很多人一看見這句話估計就得罵老師了,難道學校對你不好,你有理由不對學生好了,學生難道是老師的出氣筒?
當然不是,但我們要明白一點,老師也是會有情緒的。
去年冬天,有個老師老感冒一直不好,但也不想請假,就向領導請示,能不能不上大課間了?在辦公室休息一下,因為跑跑步回來更容易感冒。誰知道領導一口就回絕了,既然能上課,為什麼就不能跑步呢?
這個女老師回到辦公室就大哭起來,我帶病上班還有錯了,我已經感冒半個多月了,休息個大課間很過分嗎?學校還有人性嗎?自此之後,這位老師的工作精神明顯不如以前。用她的話就是「我為工作再賣命,也沒人能看見,得過且過吧」
實際每個學校都有這樣的情況發生,學校絲毫不尊重老師,很多老師心情不好所以也不好好上課批改作業,情緒暴躁的老師甚至還會因此體罰打罵學生。所以一定程度上,學校善待老師,實際就是善待所有的學生。
人是感情動物,老師也是有情緒的,不是機器。如果老師帶著情緒上課,學生能好過嗎?就像在家裡一樣,父母都心情不好,火冒三丈,會和顏悅色對待孩子嗎?
實際很多老師體罰學生有的就是為了發洩、出氣,可能是工作上不順利了,或者是剛剛被領導批過,就把火氣撒到孩子身上,再加上某些孩子剛好撞到槍口上,老師的火忽然就爆發了,這是常有的事。
當然,也有人說了,老師不能帶著情緒上課。每個老師肯定都儘量壓著,但總有壓不住的時候吧,老師也不能百分之百保證每天面對學生都高高興興,開開心心,這個估計誰也做不到。
保證每位老師開心,實際就是保證每位學生開心。老師的情緒真的很重要。
現在的學校都喜歡逼老師,總認為老師們不夠敬業,像管理犯人一樣管理老師。一天多次籤到多次查崗,各種考評,恨不得老師24小都在上班。但這樣做的後果呢?就是學生越來越累。
因為學校怎麼逼老師,老師就會怎麼逼學生。
學校要求老師7點到校,那老師就可能要求學生6點半到校;學校要求老師調考必須考第一,那老師必然會給學生布置大量的作業;學校給老師們按成績排隊,那老師也必然會按成績給學生排隊。
現在的學生課業負擔重,主要原因就是學校逼的,老師們為了成績誰敢給學生減負?
學校給老師們的所有負擔,說白了最後都壓到了學生的肩上,所有負擔最後都是由學生承受了。
任何一所學校,只要老師們精神面貌好,那就一定是所好學校。
換言之,把老師逼瘋的學校,就算成績再好,也不是一所好學校。工作最重要的是什麼,除了待遇就是要幹的心情舒暢。
學校不是監獄,如果領導把老師們當犯人看管,換來的結局是什麼呢?如果學校把老師們都當成值得信賴的人,可以不籤到、不籤退。有事可以不用請假外出,給老師們充分的自由,那又是什麼樣的結局呢?
老師教學實際就像學生學習,真正的動力在內心。一個學生不愛學習就算綁在教室,作用又有多大呢?對老師也是,如果老師有急事你不讓他出去,他能安心把這一節課好好上完嗎?
教育是良心活,不是把老師們整天關在學校成績就提高了,所以對老師的管理必須人性化。
簡單來講就是,要想老師對學生好,學校要先對老師好。一個不尊重老師的學校,學生的日子必定也不會好過。
學校把老師當人,老師也會把學生當人,老師都是以領導為標杆的,領導把學生當人,老師才會把學生當人。
教育的尊重從來都是相互的,願天下的領導都能善待老師,這樣的教育才是有溫度的教育!