清華北大畢業生扎堆在浙江餘杭，多個街道辦錄取的是清北碩士

最近網上看到一張浙江杭州餘杭區招聘公示的截圖，這張截圖裡單位錄用的公務員清一色是清北碩研以上，專業有熱門專業計算機技術、新聞傳播、法律、軟體工程等，也有冷門專業比如宗教學、文物與博物館專業。

一些崗位還是街道辦事處的▼

運河街道辦事處錄取的是北大新聞傳播學碩士

喬司街道辦事處錄取的是北大軟體工程碩士

臨平街道辦事處錄取的是北大中國哲學碩士

東湖街道辦事處錄取的是北大法律碩士

南苑街道辦事處錄取的是北大地球物理學博士

倉前街道辦事處錄取的是清華材料科學與工程碩士

中泰街道辦事處錄取的是北大法律碩士

五常街道辦事處錄取的是北大生物學博士

而這份名單經過錢江晚報記者核實，確有其事，而且還是2018年的招牌擬錄用人員公示名單。

這是作秀還是硬核實力，相信很多人都非常驚訝。看看餘杭區委組織部負責人是如何說的

餘杭區委組織部相關負責人坦言，

「這張公示截圖是我們2018年面向應往屆高校畢業生招的，有很多來自其他地區的選調生，他們看中的是杭州的發展潛力和活力，還有我們招聘時的誠意。」

嘖嘖，他給出的理由是這些應聘者看中了杭州的發展潛力和活力。包括招聘時的誠意。

杭州的發展潛力和活力

我們可以以2020年5月份，杭州發布的一支宣傳片來看。

這支杭州2020《在杭州，見未來》的宣傳片當時可是刷屏網絡，讓大家見到了一個兼具歷史傳承和未來建設重大使命的杭州形象，其中採用分屏對比方式展現的杭州歷史與現代化元素，不僅唯美，而且畫面可以看出城市具有的發展潛力和活力，正如這個宣傳片的主旨「在杭州，見未來"，杭州描繪的一幅未來的生活圖景。的確十分具有城市吸引力。

杭州2020宣傳片《在杭州，見未來》

招聘的誠意

清北人才就業不用愁。不僅是重省級單位、大國企、優質民企，就連地市級、區縣都求賢若渴。

甚至有清北專場招聘會和專門的人才引進計劃。

我們來看看浙江杭州餘杭區的招聘條件和給出的待遇：

招聘條件

參照2018年清北、海外招聘條件，具體主要是：

①已取得上述院校全日制碩研及以上學歷、學位證書。

②本科階段需具有全國「985大學」或世界百強高校全日制大學本科學歷。

③年齡一般在32周歲及以下（1987年1月1日及以後出生），其中博士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1984年1月1日及以後出生）。

④具備報考崗位所需的專業知識，其中「海外招聘」還需具備相關工作經歷，熟悉該行業國內外發展情況、趨勢，除應具備中文交流能力外，需熟練掌握運用英文等至少一門外語進行交流等。

相關待遇

參照2018年清北招聘、海外招聘相應待遇，具體為：

①為參加現場面試的考生提供免費食宿及一定的交通補貼。

②清北招聘錄用人選中，博研參照事業副處級薪酬水平，碩研參照事業正科級薪酬水平，政府中級僱員年薪博研約38萬，碩研約35萬。海外招聘錄用人選中，政府高級僱員年薪約50萬，政府中級僱員博研約38萬，碩研約35萬。

③此外，繼續提供生活安家補貼、人才公寓使用、租房購房補貼等方面的優惠政策，但不重複享受區內其他優惠政策。

看了上述的待遇真的是只要你來，生活不用愁的感覺，對於未來發展如何呢？

浙江晚報記者還隨機採訪了網傳名單中的一位錄用人員。

柳雲南是北京大學法學院碩士，2018年來到餘杭區東湖街道工作，這個崗位是他自己選擇的。

剛入職的時候，基於對法律法規的熟悉以及紮實的文字功底，柳雲南在辦公室工作，主要是綜合性材料的撰寫。考慮到其綜合能力強，工作一年後，柳雲南升任街道的團工委書記。

我們可以看到這位北大法碩同學，升遷速度真的很快。2018年來餘杭區東湖街道工作，主要工作內容是綜合性材料的撰寫，一年後升任街道的團工委書記。

一年的時間從基層辦公室人員到街道團工委書記。除了生活待遇，這種升遷的空間才是更多人看重的。

後記

這下可以解釋了為何有些小城市辦事效率很低，甚至」拖延症「十分嚴重，很多人靠著關係進來，卻發現辦事能力根本不行，只是因為情商高，不可否認情商高會帶來工作和升遷的助力，但是這忽略了一個大前提，那就是你的綜合素質與能力必須要硬核，再加上高情商，那自然是不可多得的領導人才，問題是只有情商，而沒有能力，就是你辦事如沐春風，結果就是事情辦不成。

還是多些勤勞踏實的實幹派比較好。至少比例要多一些。

城市可不是靠拍馬屁就能建設得好的。城市發展也需要真正的人才來助力。