「清北」碩士博士入職杭州街道辦，到底是不是人才浪費？

2020-09-05 中國經濟周刊

中國經濟周刊-經濟網訊（記者 陳一良）近日，杭州市餘杭區的一份招聘錄用名單在網上火了。在這份名單中，報考者都是清一色的「清北」碩士博士，而報考崗位則出現了多個「街道辦」單位。

比如，運河街道辦事處錄取了北大新聞傳播學碩士、喬司街道辦事處錄取了北大軟體工程碩士、臨平街道辦事處錄取了北大中國哲學碩士、東湖街道辦事處錄取了北大法律碩士、南苑街道辦事處錄取了北大地球物理學博士、倉前街道辦事處錄取了清華材料科學與工程碩士、中泰街道辦事處錄取了北大法律碩士、五常街道辦事處錄取了北大生物學博士、瓶窯鎮人民政府錄取了清華化學博士。

有網友質疑，大量「清北」碩士博士去基層工作，特別是去街道鄉鎮工作，是不是一種人才浪費？

8月24日，餘杭區政府工作人員方兵（化名）向《中國經濟周刊》記者表示，報考名單信息並不是餘杭區2020年的招聘名單，而是2018年餘杭區面向應往屆高校畢業生的招聘名單。

方兵介紹，2017年起，餘杭區打破只從體制內選人的壁壘，著力開展地校合作，走入清華大學、北京大學、浙江大學等高校招聘人才。據了解，截至目前，餘杭區已招錄102名「清北」碩士博士來餘杭工作。

「餘杭現在被稱為浙江第一區，擁有像阿里巴巴這樣的明星企業，2019年全區實現生產總值2800多億元，在杭州各區縣中名列第一；經濟增速達到8.6%，增速在各區縣中同樣排名第一；財政總收入更是超過700億元，在杭州各區縣中遙遙領先。」方兵認為，近幾年，餘杭處於高速發展階段，社會治理任務繁重，需要大量專業管理人才充實到基層治理當中。

2018年餘杭區分兩批開展了面向清華大學、北京大學碩研以上畢業生專場招聘黨政機關儲備人才工作。此次在網上熱傳的名單，便是2018年初餘杭區招聘人員的公示名單。

2019年，餘杭區繼續面向清華大學、北京大學全日制碩研及以上畢業生招聘黨政機關儲備人才、面向海外（境外）世界百強高校全日制碩研及以上畢業生招聘政府僱員。

餘杭區政府公布的具體待遇為：

1、為參加現場面試的考生提供免費食宿及一定的交通補貼。

2、清北招聘錄用人選中，博研參照事業副處級薪酬水平，碩研參照事業正科級薪酬水平，政府中級僱員年薪博研約38萬，碩研約35萬。海外招聘錄用人選中，政府高級僱員年薪約50萬，政府中級僱員博研約38萬，碩研約35萬。

此外，繼續提供在生活安家補貼、人才公寓使用、租房購房補貼等方面的優惠政策，但不重複享受區內其他優惠政策。

方兵告訴記者，目前在餘杭工作的「清北」碩士博士的工作、生活狀態都比較穩定。

「從招聘政策兌現這個角度來說，因為我們有比較強的經濟實力，我們承諾的待遇條件基本都兌現了，另外，我們在培養體系建設方面也可以說達到了比較成熟的狀態。」方兵介紹，餘杭區為「清北生」提供生活導師和工作導師，定期開展主題培訓。區內用人單位根據人才特長、專業背景安排能夠發揮他們作用的崗位，制定符合他們實際的「一人一策」培養方案。到職一年之後，組織部門通過考察了解表現情況，還會根據個人意願、結合崗位匹配情況，作二次分配。

而對於「清北」碩士博士入職餘杭各級部門機構，是不是人才浪費的問題，方兵有自己的觀點。

「我個人認為餘杭區能夠為這些優秀人才提供足夠大的發展平臺和發展空間，我們提供的配套條件在浙江省內可以說是首屈一指的，甚至在全國，也是比較好的，餘杭不會辜負這些人才，前兩年入職的不少高學歷人才目前已經走上重要崗位。同時，我認為，優秀人才的成長，肯定離不開基層工作的歷練，『到基層去』也是組織部門的一個重要用人導向，相信基層工作經歷會是這些高學歷人才成長中的寶貴財富。」方兵說。

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