12月11日上午，2020年長三角高層次人才「賦能共融」研修班（寧波站）在杭州灣新區開班。來自滬蘇浙皖四地，涵蓋高端製造、電子信息、新材料、人工智慧等重點經濟發展領域的40餘名企業家在新區開啟了一段深度研修之旅。寧波杭州灣新區黨工委副書記、管委會副主任周嬡兒在開班儀式上致辭。
周嬡兒在致辭中向參加本次研修班的企業家表示歡迎。周嬡兒表示，新區是「一帶一路」、長江經濟帶、長三角一體化三大國家戰略疊加的交匯點，是浙江省戰略性標誌性改革開放大平臺，同時也是寧波前灣新區的主要組成部分。自成立以來，新區地區生產總值增長了10倍，工業總產值增長了5倍，財政總收入增長了17倍，成為全省發展速度最快、最具潛力的地區之一。
周嬡兒指出，這些年來，新區將「對接上海、融入長三角」作為戰略引領，累計引進產業項目413個，總投資4100億元。其中，上海項目50餘個，上海項目總投資額超1500億元，引進上海籍高層次人才1200多名。此次長三角高層次人才「賦能共融」研修班是滬蘇浙皖對長三角人才發展一體化新格局的有益探索，必將助推四地人才高質量發展。希望企業家們能夠用好這個平臺、珍惜這個機會，為今後各地長三角一體化發展作出新的更大貢獻。
為進一步尋找長三角地區人才交流共同體支點，打通長三角地區人才一體化樣板，拓寬長三角地區人才工作交際圈，今年11月，在上海市委組織部、人才辦的牽線下，寧波杭州灣新區與上海市楊浦區、合肥高新區、常州武進區一道，接棒舉辦長三角高層次人才「賦能共融」研修班，籤訂人才合作項目協議。本次研修班首次採用「移動課堂」授課模式，滬蘇浙皖四地互派學員、互出課堂、互相交流，以開放、創新、共融的人才一體化引育新模式推動長三角區域一體化高質量發展，本次新區研修班為最後一站。
針對各企業家們提出的創業創新難點問題，本次研修班作了精心設計和安排，邀請安永亞太大中華區合伙人為企業家們授課《中國式股權激勵》，邀請復旦大學寧波研究院執行院長與企業家分享打造創新平臺的經驗做法。除此之外，還邀請本土多位資深企業家與大家交流創業體會和企業經營經驗。
在當天下午的現場教學環節中，企業家們走進寧波方太廚具有限公司，了解方太創業過程中的傳承與突破；走進新區城市展覽館，仔細察看新區的區位交通、產業發展、平臺培育以及產城聯動等情況。當晚，沁園、全盛殼體、復旦大學寧波研究院、健世生物等四家新區企業的相關負責人與研修班成員分享了一場精彩的企業家沙龍。12月12日上午，企業家們實地走訪數字經濟產業園，了解新區布局和推進數字經濟產業情況，並召開四地人才賦能共融座談會。
來自寧波的學員，新優智能科技有限公司總經理蔣滿義表示，這次長三角高層次人才研修班，為企業家們提供了一個溝通交流的平臺，通過這個平臺，新優智能初步達成了和安徽及常州企業的合作意向。在取得業務拓展的同時，希望能夠為長三角一體化發展貢獻企業力量。
【來源：寧波杭州灣新區發布】
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