有網友問：公務員試用期可以辭職嗎？結果是辭職還是取消錄用。常年從事公務員錄用工作，我可以很明確的告訴你，公務員試用期是不能辭職的，但是可以取消錄用。廢話不說，看國家規定：
《公務員法》第八十六條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
看《新錄用公務員任職定級規定》（2019年4月25日印發）第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
所以根據上述兩個規定，試用期的公務員是不符合辭職規定的，如果單位真的批准你辭職了，那麼我只能說這個單位違法了，上級過來巡視或者巡查，會作為一個非常嚴重的問題指出來的。
所以對於試用期的公務員，根據《公務員錄用規定》第四十一條試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。
所以，根據國家的規定，我估計你單位你會冒著違法的風險給你辦理辭職手續，應該是取消錄用。