隨著留學人數的不斷攀升和國內外就業競爭的激烈化,留學生和海歸群體所面臨的求職競爭也日益激烈化。據悉,海外留學生就業率持續低迷,「僧多粥少」的大環境在短時間內無法改變,面對國內外尷尬的錯峰校招季以及國際背景的頻繁變化,海外留學生群體急需一站式的求職平臺來獲得專業幫助,WST Career求職諮詢應運而生,根據國內外人才市場的需求為留學生做針對性的求職培訓。
WST Career是針對留學生的求職平臺,可以得到透明化的求職結果,成立於2014年,是業內領先的結果導向型留學生求職諮詢平臺,擁有2000多位精英導師,所有導師均來各個地區的頂級行業,如今,WST學員足跡已遍布美國,英國,香港,加拿大,大陸,新加坡,日本,澳洲。在過去四年所有學員Offer年薪累計超16億人民幣,其中上千位學員畢業即獲年薪百萬的offer。WST Career也是2018年唯一上榜福布斯的求職諮詢公司。
WST Career之所以深受中國留學生青睞,是因為在WST Career拿offer的真得拿到手軟,一組最直觀的數據顯示,自成立至今,連續四年,WST Career每年都做到了全部九大投行全部Front Office部門(最高薪領域)offer集齊;四大會計類求職學員offer率100%;FLAG科技類求職學員offer率100%以及全部頂級諮詢公司(包括MBB)offer集齊,在就業難的大環境下,幫助海外留學生打開了人生的新格局。
選擇就職的城市,也是很多海外留學生頭疼的問題,這張圖顯示了2019年WST Career學員求職的熱門城市,香港作為80%海外留學生的求職首選,對於亞洲地區的招聘習慣來講, 包容性更強。而在美國,如果想找商科類的工作,紐約是首選,各行業最頂尖的公司匯聚於此。上海深受海歸留學生的喜愛,就業選擇範圍廣泛,從圖中可以直觀的感受到WST Career學員拿offer的實力。
海外留學生就業難的問題如何破解?除了留學生本身要提升自己的軟實力,夯實語言能力之外,像WST Career一站式求職平臺,在發展中積累了很多求職領域的豐富專業經驗,可以幫助留學生迅速抓取求職機會和行業特點,堅持一對一專業顧問負責到底、個性化培訓內容設置的方針,成為了海外留學生的求職福音。
【免責聲明】本文為企業宣傳商業資訊，僅供用戶參考，如用戶將之作為消費行為參考，鳳凰網敬告用戶需審慎決定。