月是故鄉明，2020屆海外留學生歸國求職人數同比激增近6成

2020屆中國校園招聘即將接近尾聲，據教育部公開數據，2020屆中國高校畢業生比去年增長40萬，達到874萬，加上今年又受疫情的影響，線下春招全部取消，線上春招還處於探索階段。不僅是國內畢業生，2020屆海外留學生也成為了留學圈裡最慘的一屆。他們擔心的不只是自我防護問題，還有能否順利畢業？是否要回國？還有遲遲沒著落的全職offer在哪裡？為了幫助大家更清晰地了解國內人才市場變化，同時能有針對性地提升求職競爭力，大學生一站式求職網申平臺——梧桐果對2020屆海外留學生回國現狀進行了相關調查。

注:文中所有數據截止時間為2020年6月30日。

海外留學生求職人數同比激增近6成，英、澳、美為主要輸入地

隨著海外疫情加速蔓延，特別是歐美多國形勢嚴峻，留學生群體感到非常焦慮，回國成為了他們最好的選擇。據梧桐果數據顯示，2020年以來活躍求職的歸國海外留學生較2019年同期增加了58.19%，海外留學生回國熱情高漲。

從歸國海外留學生來源國家來看，來源於英國的歸國海外留學生佔比為26.01%；來源於澳大利亞的歸國海外留學生佔比為16.11%，排名第二；來源於美國的歸國海外留學生排名第三，佔比為12.63%。來源於英、澳、美的歸國海外留學生佔全部歸國海外留學生的54.75%，為主要輸入地。

據報導在10年前，人才流動狀況是大約每7名中國留學生中僅有1人回國。但目前，每7人中就有5人回國，新華社將其評價為&34;。小美（化名）是明尼蘇達大學的一名中國留學生，她說：&39;拉力&39;綠卡&39;回流潮&34;

&34;成&34;就業首選城市

從2020屆歸國海外留學生城市流入量佔比前10名來看，北京以15.3%的佔比，排名第一；上海佔比11.09%，位居第二；深圳排名第三，佔比為6.44%；杭州以5.24%超越4.49%的廣州，排名第四；廣州排名第五。

大城市憑藉優質的社會公共資源和良好的就業機會對海外留學生會形成強大吸引力，這也使得大城市形成了盆地聚集效應，包括資金在內的各種要素資源向大城市聚集。在對海外留學生吸引力方面，&34;表現尤為突出，北京和上海作為強一線城市，是名副其實的全國中心城市，現代服務業最為發達。近年來我國收入最高的三個行業分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。而這三個行業最為集中的地方就是在京滬。此外北京、上海兩地在教育、醫療等公共資源方面最為集中，也吸引了大量海外留學生關注。

深圳作為一座年輕的城市，是我國的金融中心之一，高新技術產業最為發達，華為、騰訊等國際知名品牌所帶來的信譽背書，對海外留學生吸引力大。海外歸國留學生流入量佔比位居第四的杭州，主要得益於數字經濟帶動，城市經濟快速增長，人工智慧、區塊鏈等未來產業蓬勃發展，為越來越多海外留學生提供了發展空間。

留學生就業觀念前衛，服務類行業頗受追捧

從海外留學生歸國就業意向行業來看，2020屆海外留學生歸國後最青睞證券/基金/期貨/投資行業，簡歷申請量佔比為14.6%；網際網路/電子商務行業排在第二位，簡歷申請量佔比為10.21%；銀行以5.16%的簡歷申請量佔比排在第三。值得注意的是，從國內2020屆中國高校畢業生意向行業來看，建築/建材/工程、機械/設備/工程、教育、汽車及零配件等傳統行業往往備受其青睞，這也從側面表明，海外留學生就業意向相對開放前衛。

對擁有良好教育背景的留學生來說，回國後的第一份工作大多數人會集中選擇金融、網際網路、高科技、科研教育和企業管理服務等領域，對於金融行業，梧桐果求職者張同學表示：&34;

儘管過去一年中國網際網路科技行業遭受了資本寒冬的洗禮，但憑藉具有高競爭力的薪酬水平和依然廣闊的發展空間，網際網路/電子商務行業，同樣受到部分海外留學生的青睞，從多倫多留學回來的於海同學認為：現在國內的網際網路領域現在非常熱，BAT地位強悍不可動搖，眾多O2O企業遍地開花，加之中國的網民數量遠超世界其他國家，中國網際網路市場潛力非常大，所以回國發展機會更多，在網際網路行業內更容易發揮所長，提高自己的核心競爭力。

金融投資崗最受海外留學生喜愛

如上圖所示，2020屆國外留學生歸國就業意向崗位相對來說較為分散，金融投資崗位居首，簡歷投遞量佔比為5.02%；其次是海外營銷和管理培訓生崗位，簡歷投遞量佔比分別為3.28%和3.18%；另外，風險管理、軟體工程師和人力資源管理等崗位期望值也較高。可以看出，國外留學生歸國意向就業崗位門檻相對較高，一般需要具備一定的工作經驗和從業資格。

綜合來看，以金融投資、風險管理為代表的財經類崗位對海歸畢業生有著較大的吸引力，這主要歸結於大多數中國留學生都扎堆到商學院選擇金融、市場、經濟學專業，海歸留學生本專業就業是造成這一現象的主要因素。通過排名前十的崗位來看，有4個崗位與海外有關，這也表明，2020屆歸國就業留學生充分發揮自身語言、文化認同度等特長，進而投身海外相關崗位。

國內競爭壓力激增，語言和跨文化溝通能力成海歸最大優勢

面對體量更加龐大、更熟悉國內市場的國內高校畢業生，回國發展的海外留學生在就業上的競爭壓力可想而知。那麼，他們自身具備哪些優勢可以突出重圍呢?梧桐果調研數據顯示，八成以上的留學生認為自身語言能力、跨文化溝通能力、國際視野方面均有一定的優勢，四成左右的留學生認為他們在國際項目合作上有一定的經驗，三成左右的留學生認為在專業優勢和對海外消費需求的了解程度上高於國內畢業生，至於其他方面則是基於海外留學帶來的人脈和資源紅利，幫助海歸們在處理對外事務中更加遊刃有餘。

我們對國內僱主的採訪也證實了這一點，李陽是北京一家外企的HR，他表示：&39;21世紀三大必備技能&34;

月是故鄉明，常年在外漂泊終究是有想家的時候。現如今國際政治、經濟形勢複雜多變，而國內則是一片欣欣向榮的和諧景象，祖國的偉大復興正需要海外學子的鼎力支持，學成歸巢，我們在這裡等你！中國大學生一站式求職網申平臺梧桐果致敬每一位懷揣&34;、&34;的海外學子！