中國經濟周刊-經濟網訊（記者 侯雋） 2021年1月8日，智聯招聘發布《2020中國海歸就業創業調查報告》（以下簡稱「《報告》」）顯示，2020年在國內求職的海歸人數同比增長33.9%。其中，45%海歸期望紮根一線城市，京滬兩城佔3成多；45%海歸期望月薪在8000-15000元，高於整體求職者。疫情及多方面不確定因素，正在重塑海外人才的發展計劃。
自改革開放以來，我國留學趨勢升溫，且留學人才的「量」與「質」持續提升。如今，中國是世界上最大的留學生生源國，隨著中國產業結構升級、人才紅利優勢凸顯，國際化人才也在紛紛回流。據2020年底教育部官方統計，2019年度我國出國留學人員總數為70.35萬人，較上一年度增長6.25%；各類留學回國人員總數為58.03萬人，增速達到11.73%。1978年至2019年度，各類出國留學人員累計達656.06萬人，其中423.17萬人在完成學業後選擇回國發展，佔已完成學業群體的86.28%。
2020年，新冠肺炎疫情蔓延全球，以往熱門的留學國家陷入公共衛生危機，在新未來下，海歸群體如何制定未來決策呢？在此背景下，智聯招聘發布《2020中國海歸就業創業調查報告》很多數據與往年都有很大不同。
《報告》顯示，2020年，向國內崗位投遞簡歷、即有意在國內發展的海歸人才數量較2019年猛增33.9%，增幅遠高於2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。海歸求職者也呈現年輕化、高知化等趨勢。從整體求職海歸的年齡分布看，25-34歲群體佔比最高，達64.6%；16-24歲的海歸佔比較去年擴張4.5個百分點至27.9%；而35歲及以上的求職海歸在統計中不足一成，說明在近年來海歸回國發展意願持續增強的大趨勢下，2020年疫情黑天鵝事件及國際關係變化等因素明顯起到助推作用，加速海歸回國潮流。
IT/通信/電子/網際網路行業集中吸引22.1%的海歸求職者投遞簡歷，佔比最高，生產/加工/製造業（12.3%）、貿易/批發/零售/租賃業（10.5%）依次排在其後。
與全平臺所有求職者相比，海歸有意向從事金融業、IT/通信/電子/網際網路、政府/非盈利機構、文體教育/工藝美術、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務等行業的佔比更高。其中，9.5%的海歸向金融業投遞簡歷，比全平臺求職者佔比高出4.8%。一直以來，金融都是海外留學熱門專業之一，這也讓更多海歸以金融作為國內的職業起點。另外，近年來中國網際網路產業蓬勃發展，各類網際網路企業在市值規模、科研創新、國際化程度等方面都躋身全球頭部行列，對高精尖海歸有極強吸引力，求職人數佔比較全平臺高出1.6%。
疫情促使2020年留學生回國求職同比增長67.3%，二季度同比增幅高達195%
報告顯示重點觀察當年畢業的應屆留學生群體，發現2020年向國內崗位投遞簡歷、即著手回國就業的留學生人數較2019年猛增67.3%，增幅是海歸總體的2倍。具體到逐季看，在全球疫情爆發後的今年二季度，回國求職留學生人數同比增幅更是高達195%，可見疫情對留學生回國決策起到重要影響。
智聯招聘的調研數據也對以上發現進行了佐證。2020年，有71%的受訪留學生表示將回國發展，過半受訪者表示疫情加強了回國意願，28.3%的留學生改變了原先留在海外的計劃，在疫情蔓延趨勢下緊急回國。
留美學生歸國發展期望最迫切，2020年回國求職人數同比增長86.8%
具體留學國家分布，2020年有意回國發展的留學生中，來自英國的佔比40.1%，澳大利亞（18.4%）和美國（12.7%）位列其後，這與我國留學生所在主要國家基本吻合。
同比來看，來自美國、加拿大兩個北美國家的留學生有回國發展意向的同比增速最為突出，分別達到86.8%、84.7%，英國留學生回流人數也同比增長69.4%。從2020年疫情的嚴峻程度來看，美國與英國兩地均為「重災區」。與此同時，中美兩國在政治、貿易、科技、輿論等多領域爭端從未平息，而美國政治變局還在滋生更多不確定性，加速留學生奔赴國內的安全與穩定。