三倍工資的法定節假日是哪11天 臨沂五一加班別吃虧了

2020-12-16 今日臨沂

  五一假期馬上就要到了,不過咱們臨沂有很多網友可能要加班,大家都知道節假日加班是有雙倍工資的,那你知道三倍工資怎麼回事呢?不知道你就虧了。

 

  相關法律規定原文:

 

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

 

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

 

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

 

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

 

  國家法定假期依然維持11天不變,單位如安排員工加班的付三倍工資。

 

  元旦1天:2015年1月1日(星期四)為國家法定節假日

 

  春節3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,農曆正月初二)、2月21日(星期六,農曆正月初三)

 

  清明節1天:4月5日(星期日,農曆清明當日)為法定節假日 

 

  五一節1 天:5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日

 

  端午節1 天:6月20日(星期六,農曆端午節當日)為國家法定節假日

 

  中秋節1 天:9月27日(星期日,農曆中秋節當日)為國家法定節假日

 

  國慶節3天:10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節法定節假日。

 

  也就是說5月勞動節,勞動節當天上班三倍工資,其餘兩天兩倍工資。

相關焦點

  • 哪些節假日有雙倍工資怎麼算 臨沂五一加班的注意了
    馬上就是五一了,臨沂的小夥伴們準備好怎麼過假期了嗎?不過也有五一加班的,加班是要有加班工資的,那麼加班工資到底怎麼算呢?很多網友不知道,小編給大家科普一下。   相關部門2008年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,勞動者的制度工作時間(即全年總天數減去休息日及法定節假日)由此前的251天減少為250天,則每月工作日由目前的20.92天調整為20.83天。
  • 法定節假日加班工資怎麼算?三倍還是四倍!
    根據該辦法,法定節假日有新年(1月1日,放假1天)、春節(農曆正月初一、初二、初三,放假3天)、清明節(農曆清明當日,放假1天)、勞動節(5月1日,放假1天)、端午節(農曆端午當日,放假1天)、中秋節(農曆中秋當日,放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日,放假3天),總計11天法定節假日。
  • 國家法定節假日工資計算方法與加班工資計算
    依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定,企業在法定節假日期間安排勞動者加班,應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。    例如:春節三天長假期間每日的加班工資計算方法為:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×3天×300%。
  • 三倍or四倍?詳解春節期間法定節假日加班工資的倍數和計算方法
    就春節期間加班工資的支付,實務中一直有一個困擾HR很久的話題,就是計算法定節假日加班工資的倍數係數究竟應當是三倍還是四倍。如果僅從《勞動法》的行文來看,法定節假日安排員工上班的,用人單位應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。因此,實踐中的主要觀點認為法定節假日加班工資的支付倍數應當是三倍。那為何還會出現「法定節假日加班工資的支付倍數應為四倍」的說法呢?
  • 除夕不是法定節假日?春節加班,只有這三天是三倍工資
    春節長假將至,仍有許許多多的勞動者堅守在崗位上,如果你是其中的一員,哪幾天才有三倍工資呢?除夕加班該如何計算?一起來看計算方法。除夕是不是法定節假日?若該職工在春節3天的法定假期內上班,用人單位應按每天不低於689.7元的標準支付加班費。即:5000元/21.75×3=689.7元。也就是說,春節3天法定假期內上班的職工,每天拿到的報酬為1+3,1為原來的報酬,3為因加班而另外需支付的3倍報酬。
  • 法定節假日的三倍工資你拿對了嗎?
    犀哥有個朋友之前是在廣州很有名的零售集團工作,他最喜歡的就是申請十一假期加班。原本零售業在黃金周就是最忙的,犀哥朋友的部門雖然不是賣場的一線銷售,但是事情也不少。但是這哥們每次都搶著申請十一上班。原因也很簡單,十一假期加班可以拿三倍工資。
  • 2018年國家法定節假日時間 春節哪幾天加班是三倍工資?
    2018年春節三倍工資是哪幾天2018年春節放假安排為:2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)這3天為法定假期。春節規定放假的七天時間裡,初一、初二、初三是三倍工資,其他四天只有兩倍工資。
  • 法定節假日加班工資怎麼算?
    意味著法定節假日扎堆兒的上半年已經來啦!加班族們最關心的問題來啦!法定節假日加班工資怎麼算?馬上跟小編一起來算一算吧!(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人日工資基數的150%,休息日是日工資基數的200%,國家法定休假日是日工資基數的300%。那麼,問題來了,請問國家法定節假日加班,職工當天應得幾倍工資呢?許多人的回答可能是3倍,一直以來,許多人的理解大多是加班當日按3倍發放工資。
  • 2021年春節三倍工資具體是哪幾天?除夕加班算三倍工資嗎?
    但是法定節假日只有3天,如果在這3天加班是有三倍工資的。那2021年春節三倍工資具體是哪幾天?除夕算加班嗎?除夕加班算三倍工資嗎?為大家詳細解答如下:一、2021年春節三倍工資具體是哪幾天?2021年春節加班有三倍工資的分別是初一、初二、初三(也就是2021年公曆2月12日、2月13日,2月14日)這三天是春節法定節假日,單位安排加班的需要支付員工三倍工資。另外,2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按兩倍工資計算。節假日加班費的支付標準如下:1.安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
  • 除夕加班沒有三倍工資 非法定節假日只能拿雙薪
    原標題:除夕加班沒有三倍工資 非法定節假日只能拿雙薪   是調休而非法定節假日,只能拿到雙薪   雖然今年除夕也放假,但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比,除夕當天的加班待遇要「低人一等」,只有雙倍。這是因為按照規定,今年的除夕只能算調休而非法定節假日。
  • 你問我答——法定節假日加班工資怎麼算?哪幾天是法定節假日?
    《勞動法》第四十四條第三款規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。    法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%    需要提醒大家,關於法定節假日大家普遍存在著一個誤區,例如清明節假期為三天,但是根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,清明的法定假期為三天假期的第一天,據此,如果在清明期間加班,只有一天享有三倍工資待遇,其餘兩天加班均為雙倍工資。
  • 今年十一加班有6倍工資?中秋撞上國慶,法定節假日工資怎麼算?
    今年十一,中秋國慶撞在了同一天,7天小長假變8天!長假前,大家最關心的當然就是假期工資如何計算啦!那麼,今年十一的法定假期是3天還是4天呢?中秋國慶同一天,加班工資是發6倍嗎?答案保叔都幫大家整理好了,一起來看!
  • 2020勞動節三倍工資是哪幾天
    2020年勞動節放假安排5月1日-5日放假,連放5天,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)補班。2020勞動節三倍工資是哪幾天5月1日當天,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資。
  • 鉅沃分享丨法定節假日加班工資知(值)多少
    當勞動者為了企業主的事業與夢想,當明星員工與企業共榮辱時,或多或少無法享受法定節假日給予的閒。作為企業主,應當在發放工資時給予勞動者更多的安慰。但是,法定節假日的加班工資,到底該是多少,卻不是每個人都清楚。 一個很簡單的問題:法定節假日工作支付的三倍工資,到底是一共三倍,還是一共四倍?
  • 除夕不是法定節假日,3倍加班工資另有他日 →
    除夕不是法定節假日,3倍加班工資另有他日 → 2020-01-11 14:47 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 【關注】國慶假期8天加班工資怎麼算?值班算加班嗎?哪幾天有三倍工資
    今年中秋國慶雙節重疊,會不會補一天為法定假日呢,多一天3倍工資?有人認為4號或增加為法定節假日,理想中很美妙,但實際情況還要以國家有關部門通知為準。在沒有補一天為法定假日的情況下,10月4日-8日都作為公休日或公休日的調休時間。法定節假日:10月1-3日用人單位安排勞動者在法定節假日工作的,用人單位應按照不低於員工本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。
  • 五一連休5天,節假日工資規定了解一下!
    【導讀】:11月25日,經國務院批准,2021年法定節假日元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期已經出爐!2021年五一勞動節將可以連休5天!具體情況如何?一起往下閱讀了解吧。國務院辦公廳2020年11月25日【律師普法】:法定假期帶薪嗎?是的,法定節假日是帶薪休假,有工資的。如果公司在節假日放假不算工資,則違反了勞動法,勞動者可以依法維權。
  • 2017五一勞動節放假加班工資怎麼算 有三倍工資嗎
    2017五一勞動節放假3天,很多人開始在問五一加班算幾天?五一加班工資怎麼算?下面就跟著小編一起看看吧!  2017年五一加班算幾天  據《國務院關於2017放假安排表的通知》,我們可以知道2017五一勞動節放假安排:2017年4月29日至5月1日周末連休,共3天。
  • 2019國慶節加班工資怎麼算3倍工資是哪一天? 加班3天月工資多賺4成
    十一假期將至,十一加班的話加班費怎麼算成了不少上班族非常關注的問題。國慶將至,有人繼續堅守崗位。依據規定,國慶前3天加班,應被支付不低於3倍工資的報酬。賺加班費還是休假,今年國慶你怎麼選?有人計算,國慶加班3天月工資多賺4成。
  • 除夕到底是不是法定節假日?有沒有三倍工資?
    2018春節放假安排2月15日至21日放假調休,共7天。 2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班。膽子大的可以這麼拼假: 2018年2月22日(周四)至24日(周六)請假3天,可拼11天春節小長假。原標題:下周日要上班!除夕到底是不是法定節假日?有沒有三倍工資?