阿里巴巴「十八羅漢」集體辭去創始人職位重新競聘,馬雲要將阿里巴巴引入「合伙人時代」
阿里巴巴董事局主席馬雲「辭職」?這看似不可思議的事情,卻發生在上周末該集團十周年慶典上。
「我們所有的18個人辭去了自己創始人的職位,阿里巴巴將進入一個新的時代!」馬雲的一番話令在場所有人一片震驚。他透露,作為公司創業的「十八羅漢」,他們已經全部遞交了辭職信,「明天早上我們將繼續去應聘、求職阿里巴巴」。
「十八羅漢」從零開始
「我們今天晚上將是睡得最香的一個晚上,」面對臺下1.7萬名員工,馬雲說得很動情,「我們18個人不希望背著自己的榮譽去奮鬥,從今以後我們不需要說因為我是創始人,我必須更努力!」
馬雲表示,跟任何一個普通的員工一樣,他們把過去的一切歸零,阿里巴巴未來的十年他們從零開始。
「希望阿里巴巴再度接受我們。」馬雲如是說。
內部人士向記者透露,這18個人重新上崗的機會幾乎是100%,「離開的可能性很小,但此舉意義重大!」
「除了現在在公司的人,將來的新員工,恐怕不會有幾個知道他們是創始人了,」這位人士表示,作為創始人的標記,這18個人的工號一直是從1到18。而重新競聘後,他們的工號數字將變成2萬多,「和普通員工沒什麼區別了。」
這意味著,阿里巴巴將徹底忘記「創業年代」。1999年,正是馬雲和他的18人團隊,用湊來的50萬元艱難地開啟了阿里巴巴之路,10年之後,這家公司市值已經超過1000億元。
馬雲此舉受到了復星集團董事長郭廣昌的高度讚揚,「我比較欣賞馬雲的做法,企業從零開始,再也沒有創始人的概念,每個人成為企業的員工,能夠為未來10年的發展奠定一個良好的利益分配基礎。」
從此進入「合伙人時代」
「從9月11日開始,阿里巴巴將進入一個新的時代,進入合伙人的時代。」馬雲這樣解讀「辭職」帶來的變化。
他表示,阿里巴巴的第一個十年,是創始人時代,而第二個十年,將是合伙人的時代。所有重新競聘上崗的「十八羅漢」,都可以以合伙人的身份與集團一起「重新創業」。
馬雲用心良苦是為了給更多優秀人才「騰出空間和位置」,使公司不至於被「創始人意志」所左右。
「十八羅漢辭職」只是馬雲系列計劃中的最後一步。早在2007年12月,也就是阿里巴巴B2B業務上市後一個多月,馬雲就以「幹部輪休學習計劃」將孫彤宇等部分創始人「替換下場」。而記者了解到,目前在阿里巴巴100多位高管中,創始人只剩下6個;在五六人組成的最高決策層中,創始人也僅有馬雲和蔡崇信兩人。
據了解,其餘的位置全部給了公司內能力出眾的員工,或者是從外面引進的人才。阿里巴巴B2B業務CEO衛哲以及集團總參謀長曾鳴這些「空降兵」早已成為馬雲的「左膀右臂」。
「我來阿里巴巴不是打工的,而是和馬雲及團隊進一步創業的合伙人,」衛哲對記者如是說。 本報記者 張軍