【環球網報導 實習記者 侯佳欣】美國國際商業機器公司(IBM)被曝與種族歧視扯上了關係。目前,該公司已致歉。
據「今日俄羅斯」26日報導,本月18日一名準備申請IBM技術崗位的工程師理查·帕克(Rich Park)在填寫一份該公司在線求職申請表時,在申請表一個下拉菜單中發現了多個「奇怪的」選項。於是,他把這件事發到推特上去了。
根據帕克在推特上公布的視頻,申請表中有兩個詢問求職者「少數民族」的選項。在這兩個選項的下拉菜單中,出現了包括「黃種人」、「有色人種」、「黑白混血兒」、「高加索人」、「黑人」、「非巴西人」、「非南非人」等選項。
在推文中,帕克首先@IBM公司,接著寫道,「我正在你們網站上申請一份工作。但這些少數民族的標籤是不是有點過時了?更糟糕的是,我無法提交我的申請表。最終,我(不得不)選了『黃種人』和『有色人種』的選項」。
在這條推文最後,帕克還打上了「種族歧視」、「憤怒的亞洲人」的標籤。
根據RT的說法,問題主要出現在「有色人種」這個標籤上,「當南非種族隔離結束以來,『有色人種』作為一個法律名稱已被廢除,好幾十年都不被使用了。」
很快,帕克的推文也引來了網友的關注。IBM公司也注意到了。
19日,IBM公司招聘團隊的官推帳號@IBM Jobs在帕克的推文下留言解釋稱,這是自動翻譯器的問題,「目前,這些敏感措辭已從巴西版招聘網站界面上刪除」。
對於IBM給出的回覆,帕克並不滿意。他接著回復@IBM Jobs稱,「但我就在美國,申請的也是紐約的職位。在申請過程中,也沒有任何內容表明這是巴西的招聘網站。」
20日,IBM公司還再次回復帕克「深表歉意」,並表示正在審核該公司所有的網站。
事後,帕克還在推特上特意「澄清」:我明白,不同國家或不同文化對種族有著自己的理解,但我是在美國申請了一份駐地在美國的工作。在這一背景下,我認為,期望不被標記成「黃種人」、「有色人種」等是合情合理的。