汪小菲在2010年跟大S結婚，育有一兒一女，事業有成忙於經營公司的同時還時不時在網絡分享家庭生活。前段時間在《天天向上》中分享了自己經營事業的經驗。
他表示在臺管理員工，每天都在鼓勵員工「幹得好就帶你們回北京」，節目播出後很多人網友紛紛表示「我要是有這樣的老闆，該有多幸福」「為汪老闆打Call。」
而近日根據臺媒報導，目前疫情肆虐，很多實體店生意因為長期停業，損失慘重，不少企業舉步維艱，汪小菲的S Hotel酒店也在內。網傳汪小菲名下的酒店疑似逼迫員工籤訂無薪假期協議，若不接受，將收到一筆補償金後被辭退。
記者獲得了自稱是該飯店員工的爆料，他們表示酒店在2月4日下午兩點半在餐廳召開了全體員工無勞資會議：「當天發了協議書，讓我們自行決定是否願意幫助公司渡過難關，因應每個人薪資狀況放無薪假。員工表示，同意放無薪假期的員工，竟也收到了遣散通知。
這一看就是大料新聞，媒體便前往S Hotel一探究竟。當天下午兩點半，汪小菲乘座駕來到S Hotel，本想停車從側門進入，或許是看到媒體，便乘車駛進地下車庫。或許是知道媒體為何而來，對記者的態度並不好，便對記者說道：「怎麼到我公司來了，我的客人都被你們嚇跑了！」汪小菲表示現在各行業都有受到影響，然後表示不接受採訪便去咖啡廳內開會。
會議結束後見記者還在，汪小菲主動走上前去回應關於無薪假的爭議，他表示現在都是按照相關的法律去執行，各方面都要拼業績，還要減少不必要的開支。對於是否同意協議都會被辭退的傳言，汪小菲否認此事，他表示我從來沒有強迫員工做這樣的事情，也從來不做違法的事情。
之後汪小菲主動致電記者，針對S Hotel放7天無薪假表示，這個決定與全體員工開會討論了這個問題，大部分表示同意一起渡過難關，少數不同意的員工則表示會按照公司資遣流程走。至於為什麼同意放無薪假還被遣散，汪小菲表示當時放無薪假的決定要求員工考慮一下午給出答覆，其中有四人直到第二天才回復公司，但當時公司已擬好留下來的員工名單，所以被資遣。
此外，汪小菲表示資遣的員工在資料準備完成後會送到勞動局報備。現在是非常時期，有不少營業者做出了和汪小菲一樣的舉措。但大多數人還是很理解和支持汪小菲的做法的。畢竟這麼大的酒店，每天這麼多開支，誰也受不了。
2月11日，對於該新聞，汪小菲更新動態回應此事，表示：所謂的無薪假是一個月放七天，員工還可以拿到基礎工資，同意的員工還可以留下，回復慢或不同意的員工會資遣，也就是還要多給他們一個月的工資。
他又表示，不想讓任何一個員工離開， 離開的員工也不會少拿一分錢。並感謝大部分員工願意與公司同舟共濟。
針對汪小菲的評論，網友對此很高。