教授級高級工程師 獲評「金山工匠」

2020-12-17 和訊

本報訊（勞動報記者郭翼飛）經過近一年時間的層層選拔、激烈角逐，2019年「金山工匠」及「金山工匠提名獎」於近日正式揭曉。而本屆獲獎者也呈現出製造行業、非公企業人員佔比高，技能等級高、學歷高，崗位創新能力強三大特點。

去年5月份，金山區總工會正式啟動了2019年度「金山工匠」培養選樹活動,以「尋找身邊的工匠」系列活動即工匠精神大宣傳、大討論、工匠典型大尋訪為主要途徑，層層部署開展此項工作。據了解，此次評選共計收到申報表93份。在參選人員中，產業工人68人，佔73.11%；農民工20人，佔21.5%；女性17人，佔18.28%。

來自上海發凱化工有限公司的董萬田獲評本屆「金山工匠」，作為教授級高級工程師，他從事科研開發及工程放大技術工作30多年來，曾主持或參與國家、省部級項目19項，獲省部級科技進步獎7項。在他看來，「工匠精神」就是熱愛自己的工作，在平凡的崗位上精益求精、追求卓越，向市場提供質量最好的產品，向客戶提供最佳的服務，不斷提升和完善產品品質，成為行業的佼佼者。

從行業及人員特點來看，本屆20位「金山工匠」及提名獎獲得者所在行業覆蓋冶金礦產、電子電工、信息產業、機械機電、石油化工、建築建材、辦公文教、醫藥衛生、專業服務、機構組織等多個領域，其中涉及製造業的佔50%，非公經濟組織的佔60%。同時，20位獲獎者整體技能等級和學歷水平也呈現高層次特點，其中高級技師4人，高級職稱5人，本科及以上學歷佔比過半。此外，他們在發明創造及技術革新方面也具有一定權威。其中，7人共獲發明專利63項，7人共獲使用新型專利90項，3人共獲外觀設計專利54項。

（責任編輯：張洋 HN080）

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