資深HR告訴你,如何做好面試準備

2020-12-12 澤稷ACCA論壇

以上是學長身邊不少同學的真實寫照。

但有些同學的各方面都很不錯,就是面試的時候掉了鏈子。事後和學長說起,也是萬般後悔。

要知道,今年全國普通高校畢業生規模預計將達到874萬人,同比增加40萬。我們要抓住每一次面試機會,在面試前做好充足的準備!

學長詢問了做了很多年HR的同事,他表示面試前準備是非常必要的,同時也分享了幾個比較重要的點。

如何做好面試前的準備

01

確定3W

明確面試前的三要素——When(時間)、Where(地點)、Who(聯繫人):一般情況下,招聘單位會採取電話通知的方式。

這時可要仔細聽,萬一段聽講,幹萬別客氣,趕餐同,對司最好記住聯繫人。不要以為只有人事部負責招聘,在大公司裡有時人事部根本參與面試,只是到最後才介入,辦理錄用手續。關於地點,若不熟悉,可以先跑去查看地形。

02

知己知彼

事先了解一些企業背景。具體了解的問題可包括:企業所在國家背景、企業所處整體行業情況、企業產品、企業客戶群、企業競爭對手、企業熱門話題以及企業的組織結構。

若有可能最好再多了解些這個企業大老闆和部門經理的情況,這些足以顯示出自身對該企業的熱愛和嚮往。

當然儘管事先為自己灌輸了這麼多企業的信息,可千萬別一古腦全倒給對方,自然而然的流露出來才能達到真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比我們知道的更深刻。

準備問題,仔細考慮:他們會問我些什麼呢?想對策;我想了解些什麼呢?找問題。

03

披掛上陣

著裝。力求簡潔大方,無論你穿什麼,都必須充分體現你的自信。

一般來說,所穿的服裝要保證乾淨,而且適合此行業穿著。尤其是去金融業機構,一定要穿比較職業的著裝。男士應著西裝,女士應穿套裝。那麼是否一定要穿名牌呢?應聘多數金融崗位,尤其是新人應聘完全沒必要。公司不會過分看重新人的穿著打扮,真正看重的是個人的內在素養。

求職資料的準備。

雖然看起來求職中所用到的東西很容易準備,很簡單的事情,不值得專門去羅列準備,但是每年都有很多同學會在找工作時因為缺少某些東西、又來不及準備而喪失機會。

以下是需要前期準好的必備求職資料:

(1)中英文簡歷和求職信

(2)以下證件的原件和複印件、掃描出來的電子版都似乎必備的:

畢業生就業推薦表、三方協議(有教育部發放的,每人只有一份)·身份證學生證英語四級或六級證書(必要,很多情況下不能用其他英語證書代替)FRM@考試成績、CFAB考試成績、託福、GRE、計算機等各類加分證書在校全部獲獎證書學校正式開具的、該學校公章的成績單畢業證書和學位證書缺一不可。(3)證件照和生活照

(4)手機,並隨時保持暢通

04

心理戰術

保證睡眠。

不要採取消極態度,覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保證足夠的睡眠。

不過有些人可能會興奮過度或娛樂過頭,導致自己第二天疲憊不堪,無精打採;有些人打破作息規律,早早就上床,睡得自己頭昏腦脹,眼睛浮腫;還有一些人呢,緊張過度,死活睡不著。

那怎麼辦?

無論是數綿羊還是做瑜伽,必須保證自己睡個好覺。

建立自信。請一定要記住,陽光總在風雨後,烏雲散了有晴空。

一些同學由於面試了很多次,經常到最後一輪被刷了下來,久而久之,信心全失,認為自己是等不到「中舉」的那天了。

其實天道酬勤,付出了總會有回報,這只是時間的問題。成功總屬於執著的人。堅持自信才能保證成功,而逆境的經歷和逆商的訓練,無論是對人生還是對今後工作,都有著至關重要的意義。金融行業的精英,無一不是內心強大、極度自信的人。

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