租房有補貼
購房補貼25萬
旅遊免門票
享受10項人才服務大禮包
淳安縣2021-2022年緊缺急需專業
開始申報
被引進的緊缺人才
可享不同等級的福利
申報對象
縣屬企事業單位
申報原則
申報專業要有前瞻性,為當前我縣經濟社會發展需求迫切、且在日常招聘中存在難度的專業(在近幾年事業單位招考中未能招到相應人才的專業優先納入目錄);
申報專業要有實效性,要與申報單位研究或從事的專業領域相符;
申報專業要精準,專業名稱須符合國家規定的《普通高等學校本科專業目錄》以及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
申報程序
1、縣屬企事業單位有主管部門的,將緊缺急需專業上報至主管部門,由主管部門統一匯總初審後報送縣人力社保局;
2、縣屬企事業單位沒有主管部門的,將緊缺急需專業直接報送縣人力社保局。
請各單位結合實際及今後兩年的人才需求情況認真填寫申報表,於8月25日前將加蓋公章的表格報至縣人力社保局人才開發科,同時報送電子稿。
聯繫電話:0571-64812033
電子郵箱:41644696@qq.com
引進人才分類認定
淳安縣企事業單位引進的緊缺急需專業的全日制普通高校本科學歷人員、中級職稱人才可以認定為F類人才;
緊缺急需專業的全日制碩士研究生、副高級專業技術人才可以認定為E類人才。
引進人才可享受哪些福利?
E、F類人才符合相應條件的,可以按縣公租房當年度最低標準租賃入住淳安縣人才公寓,人才公寓數量不能滿足引進人才需求時,人才在市場上自行租房的,可以享受E類800元/月、F類500元/月租賃補貼,最長期限5年。
E類人才符合相應條件在本縣區域內自行購買商品房的,給予25萬元購房補貼。
E類人才還可以申領淳安縣人才綠卡,享受免收旅遊大門票、配偶就業、子女入學、醫療保健、戶籍證件辦理、人事建檔、車輛上牌、聯誼療養、金融服務、酒店住宿免收等在內的10項人才服務。
來源:縣人社局
圖片:來源於網絡
通訊員:方文珍
編輯:於一
淳安縣融媒體中心編發
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