小仙燉創始人林小仙淚灑《求職高手》舞臺 事業家庭兩難全

8月18日，由山東衛視與榮耀興合聯手打造的全國首檔求職者反選老闆的網臺互動節目《求職高手》第二期播出。求職浪潮再次來襲，名企誘惑依然不減，各位求職者繼續在《求職高手》的舞臺上尋找自己的職場開篇。《求職高手》作為一個開放、多元的求職舞臺，專業且兼顧全面，嚴肅又不失趣味，力求真正實現寓教於樂，實實在在服務民生、助力求職。這一期節目中，幾位求職者的表現都給觀眾留下了深刻印象，各位BOSS在舞臺上的真情流露，包括家庭生活、中年創業等話題也讓屏幕前的每一位觀眾深深觸動，更引起了網友的關注和熱議。

匠心綜藝精雕細琢 助力求職好評如潮

生活中的求職面試照搬上熒幕相對枯燥無味，單一的面試形式也無法充分表現求職者身上的優勢與問題。而《求職高手》作為一檔求職類節目，在兼顧綜藝節目娛樂屬性的需求上，更注重對求職類節目新形式進行精心打磨與大膽嘗試，啟發觀眾的深度思考。本期節目中，百合網創始人慕巖、「小仙燉」品牌創始人林小仙、耐飛科技創始人兼聯席CEO慄坤共同登上節目，帶來了社群架構師、用戶運營、產品經理、文學策劃、平面設計、內容運營、電商運營等不同職位。節目收視率持續攀升，網絡評分一路走高，《求職高手》用自己的匠心雕琢證明，只有建立在社會關注焦點基礎上的節目才能受到普遍歡迎。

「小仙燉」創始人林小仙淚灑現場 家庭事業兩難全

獲得眾多明星大佬投資，作為鮮燉燕窩銷量第一品牌的「小仙燉」創始人林小仙，一直以來都是不折不扣的職場「女強人」，而在節目中，面對求職者提出的「如何平衡工作與家庭的」問題，卻使林小仙淚灑當場。林小仙直言「合理地安排工作和家庭的時間，說起來可能很容易，但做起來真的很難」，為了小仙燉的不斷發展，她只能捨棄陪伴兩個孩子的時間，選擇與公司並肩作戰，對孩子的愧疚令她潸然落淚。許多網友紛紛表示：「對女性而言，家庭和工作真的太難平衡了」，「盡全力就好，只要盡我們自己的全力，只要自己覺得選擇是正確的，就是值得的」。

百合網創始人慕巖中年創業卻遭頻繁質疑 現場失態

慕巖打造的百合網被譽為中國婚戀網站線上線下結合服務模式的開創者。而今，他帶著自己的全新創意「脫單大學」登上《求職高手》的舞臺招賢納士。「脫單大學」是慕巖打造的全新「婚戀教育機構」，希望能夠通過一對一教學的形式幫助人們從戀愛到婚姻，不斷學習、不斷成長。作為已有過成功「脫單學員」的全新項目，卻遭遇了現場嘉賓的集體「打擊」。首席推薦官張雪峰認為招聘崗位不夠明確，上臺搶人的見解傳媒總裁杜子建、推薦官劉惠璞更是聯合火力，「炮轟」慕巖的表現太令人失望，「糟糕到不想去打擊」。接二連三的質疑使得慕巖嚴重受挫，直言這是大家對二次創業的老網際網路人的不尊重，並當場失態拍桌子。值得慶幸的是，慕巖在節目中選到了惺惺相惜的求職者，更與杜子建和劉惠璞上演了「150歲男人的擁抱」，畢竟，作為朋友，大家都希望慕巖的二次創業可以成功，並再創輝煌。

慄坤放棄選人憾別舞臺 願求職者能夠真正「耐飛」

二次登上《求職高手》舞臺的慄坤，相比其他企業老闆，多了一份從容和淡定，也更多了一些謹慎。慄坤關注了所有求職者的應聘簡歷，並在現場直接對兩位筆跡凌亂、塗抹嚴重的求職者進行詢問，質疑他們的求職態度不認真。而在90秒招聘路演中，向現場的年輕求職者講述了公司人性化的工作環境，既有吃不盡的零食、飲料，又有解壓放鬆的露臺與抓娃娃機，吸引了在場所有年輕人的目光。慄坤的甜美優雅與遊刃有餘贏得了全部人的好感，更在求職者反選時贏得了六票的認可。在經過深思熟慮之後，面對願意來到耐飛任職的六位員工，慄坤選擇了放棄。她認為，六位求職者與自己提供的崗位匹配度都不夠完美，那就不需要強求，她希望可以把機會留給後面上場的老闆，更希望所有的求職者能夠找到屬於自己的一片天空，真正做到像耐飛的宗旨一樣，「耐得住寂寞，才能飛得更高」。

反轉求職我做主，追夢青年新歸屬。山東衛視《求職高手》由康恩貝牌腸炎寧片冠名，指定產品金水寶與均瑤味動力贊助播出，同時涵蓋電視及網絡觀眾，覆蓋面廣，傳播度高。教科書般的面試指導為年輕人的求職之路提供指引，boss團、推薦官、求職者三方觀點的碰撞，還原出當代職場新面貌，最大限度地滿足了觀眾的現實訴求。想get更多職場金句？想解鎖硬核面試經驗？更多精彩內容，請繼續鎖定每周日晚21：10在山東衛視播出，優酷等視頻平臺同步上線的《求職高手》，帶你領略不一樣的求職生態。