惡意拖欠126名農民工工資486萬餘元 案件被告判刑兩年十個月
2020-09-09 大江網
該案開庭現場
中國江西網/江西頭條新聞客戶端訊 陳宇、歐陽良明 記者杜宇蔚報導：記者從南昌高新開發區法院了解到，近日，該院宣判了一起「拒不支付勞動報酬罪」案件，判處江西某建築勞務公司罰金人民幣10萬元；判處該案被告人謝某有期徒刑兩年十個月，並處罰金人民幣5萬元。據悉，該案被告人惡意拖欠126名農民工工資，合計人民幣4862115元，系江西近年來被判處的一起涉案金額最大、受害人數最多的「拒不支付勞動報酬罪」刑事案件。
據了解，被告人謝某是江西某建築勞務公司法定代表人，他承攬了高新區新力公園壹號項目部分樓房的泥工、木工、水電工、鋼筋工等勞務，並僱傭了十餘個農民工班組進場施工，由謝某負責發放工資。施工結束後，謝某將收到的勞務費挪作他用，導致拖欠十個施工班組126名農民工486萬餘元工資。2020年1月15日，高新區勞動監察局向被告單位江西某建築勞務公司下達了《勞動保障監察限期整改指令書》，責令其立即支付拖欠的農民工工資。
隨後，高新區勞動保障監察局多次與謝某溝通，督促其限期改正拖欠工資的違法行為。但謝某仍舊置若罔聞，分文未付。今年2月，高新區組織與人力資源部依法將該案移送公安機關。
經查，高新公安分局決定立案偵查，被告人謝某於2020年4月1日被抓獲歸案。南昌高新區法院經審理後，遂作出上述判決，被告單位及謝某表示服判，不上訴。
就業穩則社會穩。該案被告人完全不顧法律及道義，有能力支付卻拒絕支付工人工資，氣焰十分囂張，造成了非常惡劣的社會影響。人民法院依法從嚴從快對其加以懲處，對保護弱勢群體合法權益、維護社會穩定以及貫徹落實好保就業等「六保」任務有著重大意義。
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被告人鄧某波因犯拒不支付勞動報酬罪被判處有期徒刑一年六個月，緩刑二年，並處罰金人民幣5000元。工程竣工後，工程發包人將工程款轉至被告人鄧某波的銀行帳戶，但他並沒有將相應的工資支付給何某、麻某等人。當被告人鄧某波拒不支付勞動報酬一案起訴到鳳凰法院後，該院發現該案是典型的拒不支付農民工工資案件，便立即成立案件辦理領導小組，制定以「追討工資」為重點的案件審理方案，限期要求被告人鄧某波湊齊所欠15萬餘元的農民工工資，否則將對其進行收監並從重處罰。 -
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「感謝執行局的法官，真的太感謝了，拖欠幾年的血汗錢終於拿到手了。」農民工代表張某握著法官的手感激的說。8月14日，21名農民工每人手上拿到不等的工資，兩起拖欠21名農民工工資的案件圓滿執結。經過執行法官苦口婆心的勸說及法律的威懾下，被執行人王某認識到事情的嚴重性，表示馬上借錢清償，第二天被執行人王某將案件款4萬餘元交到法院。 -
39名農民工領到被拖欠工資
直播日照12月5日訊 農民工打工不容易，掙得都是辛苦錢，可有時卻拿不到工資。於是，很多務工人員拿起法律武器，維護自己的權益。這不，就有39名農民工經過東港法院判決和執行，終於拿到了拖欠多年的工資。12月4日上午，在東港區人民法院，39名被欠薪的農民工參加了執行款發放大會。工作人員講明領款有關事項後，隨後按照名單一一為他們辦理了領款手續。 -
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今天上午，在湖南省農民工工資執行款集中兌現暨湖南法院涉農民工工資案件審判執行工作新聞發布會上，來自株洲市荷塘區的鋼筋工人彭英國，終於拿到了拖欠多年的61.2萬元執行款。會上，湖南省高級人民法院副院長楊翔通報湖南省法院涉農民工工資案件審判執行工作的新情況、新進展，發布了湖南省法院2020年度涉農民工工資案件十大典型案例，並現場為十餘位農民工代表集中兌現一千萬餘元執行款。 -
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9月16日上午，胡某繼因構成拒不支付勞動報酬罪，被市人民法院一審判處有期徒刑十個月，並處罰金一萬元。整個案件庭審過程，由市人大常委會組織了10多位人大代表，在法院辦公區六樓通過觀看視頻的方式，進行旁聽並予以當場評議。 -
湖南一男子拖欠134名農民工工資被判刑
新華社長沙9月19日電（記者劉良恆）承包的工程項目如期竣工，包工頭在拿到工程款後，卻以承包工程虧損為由，拒不支付農民工工資。湖南省瀏陽市人民法院近日公開開庭審理一起拒不支付勞動報酬案，判處被告人胡某繼有期徒刑十個月並處罰金。2019年底，瀏陽市公安局接到瀏陽市勞動保障監察大隊移送的胡某繼拒不支付勞動報酬案件線索後，迅速成立專案組展開調查。 -
【審判動態】麥蓋提縣法院成功調解13起拖欠農民工工資案件
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26名農民工工資被拖欠 白沙法律援助律師一個電話要回7萬餘元
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80餘名農民工180多萬元工資被拖欠 潼關法院幫忙討回
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武邑縣水務局破解農民工工資拖欠難題
據統計，截至目前，該局共解決拖欠農民工工資案件11起，涉及金額140餘萬元，欠薪案件辦結率95%以上。紮緊制度「籠子」從源頭上確保發放有保障沒有規矩，不成方圓。武邑縣水務局以制度建設為引領，制訂了交納保證金、落實工資表審核、主管領導審核三項制度，從源頭上為農民工工資發放提供了有效保障。