日前根據中國教師發展報告顯示，參與調查的中小學教師月平均工資約4300元，其中東部、中部、西部中小學月均工資分別為5133.17元、4100元、3600元。在參與調查的中小學教師中超過3成月平均工資5000以上。這跟國家統計局公布的2019年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資數據是很不相符的，要知道教育行業在2019年全國平均工資工資就達到97681元，排名全國第七。那麼這份公布報告真實性如何，一時間引發質疑，但在筆者看來是非常真實的。
筆者身邊的中小學教師工資大概在4000左右，評上高級職稱的能多1000元，國家統計局公布的數據也不可能是假的，那麼到底為什麼會有這麼大的差異，在筆者看來理由如下。
第一、國家統計局統計的是教育行業所有老師，但中國教師發展報告顯示的是中小學教師。教育行業涵蓋有多廣大家應該都知道，比如培訓機構老師、私立學校、大專、本科院校等等，這裡面隨便拎出來一個說待遇都不會低於中小學教師，平均下來，也就拉大了教師行業整體水平。
第二、國家統計局統計的是老師收入，中國教師發展報告顯示的是老師月工資。這麼看下來又不一樣了，工資只是普通工資，收入則還包括績效、公積金、各類津補貼，差異大也就不足為奇。
第三、各地區發展速度不一樣，經濟也不一樣，不發達地區老師待遇低這是公認的事實，但中國工資高的老師也大有人在，各地區之間的差異對比也無意義。