國家職業資格專項職業能力證書有用嗎？相信對於初次接觸專項職業能力證書的朋友們來說，心理肯定存在著這個問題，專項職業能力證書到底有沒有用？考取專項職業能力證書對於我們就業創業有沒有幫助？
今天為大家全面解答關於專項職業能力證書效用的問題，讓您對專項能力證書的內容，用途，含金量，權威度，認可度都有一個詳細的了解。
《高級婦嬰護理師》專項能力證書報考通知
一、培訓宗旨
婦嬰護理師,培訓宗旨是使沒有相關知識和技能的人員，或從事婦嬰護理工作的待聘人員通過培訓，掌握一定的新生兒及產褥期婦女的護理基本理論，具備一定的護理技能，能勝任一般家庭對新生兒和新媽媽基本護理的要求。
二、教學要求和教學任務
1、基本要求
本課程的理論及實踐性都較強，要求在教學過程中加強實踐環節，以培養學員動手動腦的實際能力。在課堂教學過程中，要求學生在老師的指導和帶領下對基本概念和內容及工作技能達到「掌握、理解、了解」三個層次。
2、教學任務
通過探索和積累，總結教學經驗，培養一大批數以百萬計的具有相關母嬰照護等月嫂服務技能、適應社會需求、勝任母嬰照護等月嫂服務的各項工作的複合型、應用型專業人才隊伍。
三、教學方法、教材和教學形式
1、教學方法、教材 本課程理論及實踐性較強，在教學中要注重理論聯繫實際。選用人力資源和社會保障部教材辦公室等編的職業技術、職業資格培訓教材。
婦嬰護理師的培訓方式與比例分配
集中培訓
自學
總學時
理論知識培訓學時
專業技能培訓學時
百分比
學時
百分比
24
56
53.3
70
46.7
150
2、教學形式
通過面授教學形式，以專用教材為主要教學內容，按照本大綱的要求， 全面系統講解本課程。
四、培訓對象
年齡在18歲到55歲之間，健康衛生，富有愛心，品行端正，工作細心，精力充沛，準備從事婦嬰護理工作的女性，可參加婦嬰護理師的培訓。
五、培訓內容
婦嬰護理人員應該具備婦嬰護理工作相適應的人文社會知識、自然科學知識、醫療保健知識以及職業道德基本知識等。培訓課時數、具體教學內容綱要如下
專項職業能力是指最小的、可就業的、具有一定技術含量的職業技能單元。
專項職業能力考核是在職業技能鑑定工作中，針對農村轉移勞動力和城鎮下崗失業人員職業能力比較單一而開發的一項考核鑑定。
（1）作為職業資格證書制度的補充，國家專門為農村轉移就業人員和下崗失業人員設立《專項職業能力證書》考核。該項考核要求所掌握的職業技能比較單一，考核方式一般採用實際操作的方式。對技術複雜性較強，安全要求較高，影響消費者安全與健康的專項能力，考核內容中還包含相關法律法規，安全操作和衛生知識。勞動者在短期內難以取得國家職業資格證書的，可參加專項職業能力考核，解決職業能力評價問題，提高其就業能力。
專項職業能力考核由職業技能鑑定機構依據國家頒布的考核規範，對勞動者某一專項職業技能進行的客觀評價鑑定，對考核合格者，頒發國家統一的專項職業能力證書。該證書是勞動者能夠熟練掌握並應用某項實用職業技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業崗位所必需的基礎工作能力。獲得《專項職業能力證書》的人員，今後申報相同職業（工種）的職業技能鑑定時，可免試該技能單項操作的內容。
（2）從增加就業砝碼來看這個問題，答案肯定是有用的，證書作為自身知識和技能的一個證明，擁有了專項能力證書，表明你在相關專業和技術上經過了考試認證，所以從增加就業資本來看，專項能力證書肯定是有用的，一般企業錄用人才，都會通過應聘者所持有的證書來了解求職者所掌握的知識和能力。而國家政策《關於大力推進職業教育改革與發展的決定》 中也明確指出了要注重培養應用人才，嚴格執行就業準入制度。用人單位必須從取得相應職業學校學歷證書、職業培訓合格證書、專項證書的人員中優先錄用。
（3）從政策支持角度來看這個問題，答案同樣是一目了然的，專項能力證書有用嗎，你說我說都不算，要看政府政策怎麼說，要看官方文件怎麼說，這樣才能更讓大家信服，關於專項能力證書的效用，早在人力資源和社會保障部開展這個項目之初，就有了明確的政策和文件說明，原文如下：
關於開展單項職業能力考核試點工作的通知（勞社廳發[2005]4號）
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
為促進農村勞動力轉移就業和城鎮下崗失業人員再就業，各地勞動保障部門推動開展了形式多樣的職業培訓工作，取得了較好的效果。但是，由於農村轉移就業人員和下崗失業人員所掌握的職業技能還比較單一，短期內難以取得國家職業資格證書，通過勞動力市場實現就業存在一定困難。為解決這部分人員的職業能力評價問題，經研究，我部決定選擇部分地區探索開展單項職業能力考核試點工作。
在廣泛開展社會化職業培訓的基礎上，組織開展實用職業技能考核，核發單項職業能力證書，提供公共職業能力認證服務，以此探索建立單項職業能力評價體系，為農村轉移勞動力和下崗失業人員提高就業能力服務。
試點工作主要依託內蒙、上海、浙江、福建、江西、湖南、廣東、廣西、河南、四川、陝西、新疆等勞動力輸出輸入數量較大的地區進行。
(一)選擇就業需求量大、操作技能簡單易學的就業技能進行單項職業能力考核試點。進城務工的農民工、農村準備轉移就業的勞動力、城鎮下崗失業人員及其他各類人員均可自願申請參加單項職業能力考核。對企業職工開展的單項職業能力考核，由試點地區勞動保障部門根據企業申請統籌組織實施。
(二)結合就業需求，研究提出單項職業能力考核項目。要參照《單項職業能力考核規範要求》(附件1)，組織開發單項職業能力考核規範，經我部職業技能鑑定中心審定並向社會公布後，組織實施考核工作。
(三)比照職業技能鑑定的工作要求和技術規程組織實施單項職業能力考核試點。試點地區職業技能鑑定指導中心根據我部職業技能鑑定中心公布的單項職業能力考核規範，自主組織命題，依託職業技能鑑定所(站)組織考核。因企業要求，確需在工作現場進行考核的，要進行統一安排。
(四)對參加考核合格的人員，由勞動保障部門頒發寫實性單項職業能力證書，該證書是勞動者能夠熟練掌握並應用某項實用職業技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業崗位所必需的基礎工作能力。
單項職業能力證書由我部職業技能鑑定中心制定統一式樣和編號辦法
隨著全國勞動力市場的大力發展，特別是人力資源開發的不斷推進，我國專項職業能力培訓與鑑定事業正在顯現出美好的前景。這一方面是由於專項職業能力的承擔數量大，隨著專項職業能力證書權威性、實用性社會地位的加強，其參訓、參考的人員數量將會有大幅度提升；另一方面，隨著我國經濟社會的大力發展，特別是現代服務業的發達，所包含的職業中對專項職業能力人員的需求將與日俱增。因為上述行業的用工需求並不僅限於高技能人才，而且還需要大量訓練有素的專項技能者。顯然，我國多元化的經濟運行模式為專項職業能力者提供了更加廣闊的就業空間。預計在『十三五』期間，我國專項職業能力型隊伍發展將會逐步走出低谷，而成為國家職業分類和職業資格考核中的重要參與力量。
（1）具有實操優勢。不限文憑，只看一技之長。由於專項職業能力人才具有一技之長，動手能力強，因此，他們將在我國大力需求初級技能人才隊伍中佔有重要地位，而且其所具有的實操優勢，將很快把他們推向企業生產的重要崗位。
（2）具有數量優勢。由於我國勞動力資源充沛，在各地參加專項職業能力考核鑑定的人員中，僅農民工就佔去了65%，而農民數量在全國總人口中的佔比高達70%。僅此一項就可以形成浩浩蕩蕩的專項職業能力考核鑑定隊伍。
（3）具有後發優勢。雖然專項職業能力人才在技術素質上遠落於職業技能人才，但是因其較早的進入規範化的職業訓練程序，因此當他們一旦走上正式職業崗位後，其適應性和勝任力會遠高出於其前任的工作表現，並能在定期繼續參加培訓，不斷掌握更高新的技術，後發之勢不可估量。
（4）具有新技能開發優勢。由於新技能成長為新的職業類別需要相當的時日，而專項職業技能已具備初級職業形態，並且較早經過了規範化開發，因此，他將比其他職業類型更具備發展優勢，有些專項職業能力涉及的較新職業，也更容易早日進入國家職業分類大典而成為職業家族中的又一新成員
社會對專項職業能力的培訓與認證工作認知度不夠高主要是資深的人力資源管理者還存有職業、工種、崗位的概念，在實際生產中能夠恰當的合理配置勞動力。新進入此項領域工作的人，他們只認可職業大典中職業的概念，不了解職業所包含的工種甚至崗位的內涵。有相當多的職業的職業活動範圍和技能範圍不是一個人所能勝任的。他們一輩子只是做這個職業中的某個工種或者崗位就能以維持生計，這就是單項能力，現在稱為專項職業能力。專項職業能力的建設和發展，有利於我國在推行職業資格下放中，滿足社會各行業從業人員的鑑定需求。
整體看來，專項職業能力的開發與研究，對我國現行新領域和已有領域的從業人員給予充分的認可；它不僅推動了數以萬計的農民工、下崗者、復轉軍人、大學畢業生就業、再就業問題的解決，而且進一步規範了尚未納入國家職業分類大典的社會上流行的高科技的、分散的、傳統的、民族的、初級形態的職業性技能，使得它們通過開發變得更加科學化、更加合理、也更加完善；它不僅體現了我國社會現代化發展進程對職業領域帶來的巨大影響，同時也標誌著我國的社會生產力發展正在進入一個以現代技能為基點的歷史新時期。
在我國，隨著現代化發展進程的不斷加快，每年城鄉就業人員增量已經突破2000萬，其中800萬為農村富餘勞動力，600萬為城鎮下崗失業人員。由於歷史的原因，800萬農村就業大軍中的絕大部分人並不具備專業技能，而城鎮下崗失業人員也面臨著就業技能的短缺問題。這種狀況為他們融入社會，尋求必須的就業崗位帶來極大困難。
就我區就業大軍中，最少有500萬人呈待就業狀態，開展專項職業能力考核工作，讓他們從單一的技能著手，逐步的分留至各行業崗位上是專項職業能力的重要特點。
專項職業能力考核的對象為下崗失業人員、農村進城務工人員和其他社會人員，以及各行各業的高技能人才。適用於社會從業人員廣、職業技能單一、經過短期培訓可以掌握的職業崗位。
接下來帶大家來看一下辛杏林學院考場：