「我在上海工作、公司要給社保交到江蘇、有影響嗎？」
」人在鄭州上班，但是公司把社保交在了深圳，我在鄭州該怎麼就醫？」
「外地人在上海上班，公司交深圳的社保，對我有多大影響？」
桔子君最近收到不少這樣類似的問題。
我們都知道，一般公司繳納的社保當然是公司所在地的社保，但是也不排除，有些公司因為是剛分公司，暫未辦理社保增員的操作，導致員工只能繳納總公司的社保；也有一些公司委派員工到另一個地方開發項目，但是社保繳納還是總公司所在地的社保……
種種情況下，導致工作地和參保地是不同的！
那麼這樣交的社保對於我們有什麼影響呢？
我們拿第一個例子來做分析，也就是「我在上海工作，公司要交社保到江蘇」，再細化一下，假設是繳納的是「江蘇徐州」的社保。
那麼這個時候會有什麼影響呢？
1.如果長期想在上海發展，非滬籍有很大的影響
如果不是上海戶籍，但是計劃長期在上海發展，甚至往後想要在上海落戶、或者買車子買房子，這個時候，影響就非常大了！
比如買房：上海規定在非滬籍需在上海無任何住房，並且籤約前63個月內累計繳納滿60個月，如果是外地成年單身者，不允許購房；比如落戶：上海落戶需要7年的社保；比如買車搖號：需要上海市連續繳納滿3年的社保或個人所得稅。
也就是說，如果這個時候公司還給繳納徐州的社保，這就很麻煩，本來想要在上海大發展的機會、或在上海穩定生活都做不到這些事情。不只是上海，其它城市都會有這些社保要求的，所以這種情況，工作地和參保地不是一個地方，還是有很大的影響！
2.醫保和生育保險方面
這方面可以辦理備案，異地就醫，還是挺麻煩的。
如果上海就醫的醫院非定點醫院，還需要回到江蘇手動報銷，也很麻煩。
3.養老方面
養老保險需要交夠15年後，才能在退休之後領取養老金，但是哦，其實是可以選擇城市退休的。
（一）參保地就是戶籍，退休的自然是戶籍地。
（二）參保地和戶籍地不一致，按照繳費滿10年的城市來確定退休地。
（三）多地參保，且多個地方交社保已經滿了10年，按照最後一個參保10年的地方來領取養老金。
（四）多個城市參保且都未滿10年，可以把養老保險的個人帳戶和繳費年限轉回戶籍地，在戶籍地退休並領取養老金。
那麼在哪個城市退休有關係嗎？當然有，因為養老計算公式裡面，有一個社會平均工資，社會平均工資呢，又跟城市發展水平相關，一個城市越發達，社會平均工資越高。簡而言之，在其它條件相同的情況下，上海的社會平均工資高於江蘇其它城市的。
所以說，工作的地方和參保的地方不一樣，影響說大不大說小不小，看你的需求是什麼？看有哪方面的需要！如果真的接受不了公司，把社保交到另一個地方，也可以跟企業協商，如果企業在工作地還沒有辦法繳納社保，也可以建議企業找個類似桔子保的代繳公司，代繳員工的社保，只需要少許的服務費，企業也負擔得起。
外包另一個企業的社保外包，是人力資源公司的合法合規經營範疇！