參考消息網11月28日報導日媒稱，正在為找工作奔忙的日本畢業生開始將目光投向中國企業。「或許能夠接觸到更好的工作」「中國的快速增長頗具吸引力」，學生們一邊刻苦學習中文，一邊夢想著參與到中日兩國的商業活動中。但是，日本人前往中國工作也面臨一些實際的門檻，比如要想獲得工作籤證，需要兩年以上的工作經驗。
據《日本經濟新聞》11月27日報導，10月19日，東京都內一所大學舉辦了「漢語水平考試（HSK）中國留學·工作說明會」，身著正裝的日本學生擠滿了會場。
報導稱，由負責組織漢語水平考試的機構主辦的此次說明會，吸引了14家中國企業及其日本分支、日本企業和25所中國大學參加。包括第二天的大阪說明會在內，共計到場人數達到2735人，比2016年首次舉辦這項活動時增加了八成。
一位在東京就讀的大三女生說：「參加此類活動能得到就業網站上沒有的中國企業的信息，真是太好了。」據她說，因為在學校認識了中國留學生，開始對中國產生興趣，還去中國留學了一年半。此前她已經組織了3次介紹中日兩國服裝和文化的活動。
她說：「有很多生意都可以推動兩國關係的發展，我希望能夠在中國企業工作，為構建良好的中日關係貢獻力量。」
據說明會主辦方介紹，在日本學生看來，「中國企業規模大，開展業務的速度快，讓人覺得自己的工作很有價值」，「國家和企業都有可預期的增長，讓人幹勁十足」。參會企業發放的宣傳冊上明確告知了薪資數額，與日本企業相比毫不遜色，在待遇方面似乎沒有多少人擔心。
報導稱，中國企業也對日本求職者表現出了興趣。提供國際物流服務的易客滿日本法人今年是首次參會。他們尋找的是能夠理解公司內部的中文系統，能夠用中文與總部溝通，並能與日本的商業夥伴快速溝通的人才。公司負責人表示：「我們特意多準備了一些說明材料，現在也都用光了。沒想到會有這麼多學生有意在跨國平臺上施展拳腳。」
一家連續4年參加說明會的中國企業負責人說：「以前參加說明會的大都是在日本留學的中國人，最近日本學生開始增加，形勢已經完全變了。」
專門研究海外就職問題的森山辰指出：「阿里巴巴集團創紀錄的銷售額引發熱議，華為公司的智慧型手機也擺上了日本商家的櫃檯，中國企業已經出現在日本人身邊。日本學生（對於中企）的印象也在發生變化，越來越多人將中企視為未來的就業選擇。」