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記住6條職場潛規則
今天,我們來聊聊「職場潛規則」。01職場發展職場的發展,有很多種規則。比如,有文字上的規則。公司有他的章程、有它的規定,這個就是明面上的規則,大家要去遵循的規則。還有,官宣的規則。今天,我們就來聊聊這一部分的職場潛規則。記住這6條職場潛規則,對你的職場發展有很大的好處。02傷害你的,往往是最了解你的第一條:在職場上傷害你的人,往往是最了解你的人。
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永遠不要把同事當朋友,職場中,請牢記這三條潛規則
嚴格意義上,進入職場才是真正進入了社會,不僅要處理工作任務,還要應對各種人際關係。對於職場小白而言,有哪些需要注意的呢?從心理學角度看,職場中,請大家牢記三條潛規則。
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職場潛規則:做好這三個職場細節,能讓你更受同事的歡迎
在職場上,人們經常有人教你如何變得受歡迎。比如有人說要善於交際,有人說要討好上級同事,還有人說要會看領導臉色。真的只有這樣嗎?以下工作細節也是一定要學會的,如果你能舉一反三,把類似的細節放在適當的位置,你也能成為職場上受歡迎的人。
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這8條職場潛規則,你真懂了麼?
這裡所說的江湖也可以說是職場,從某種意義上來說,指的就是那些大家心知肚明、但卻不能說出口的職場「潛規則」。正是這些職場潛規則,雖然控制不了我們的思想,但卻能左右職場人的行為。「人在江湖,身不由己」,講的或許就是這種無奈吧。職場潛規則,是長期形成的一種文化,在短期無法改變。但是有的人能在職場混得好,而有人在職場的路越走越窄,究其原因就是不懂職場的規則!
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10條職場潛規則:沒人明說,但很重要
職場就是江湖,江湖就有紛爭;職場是人生的演繹。所以,無論你是職場素人,還是高層管理;無論你是外企白領,還是國企領導,都是職場這段人生的主角。有些規則,知道總比不知道好,因為這就是生活。我們要做到的是:快速成長。
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職場潛規則:想要得到領導的重視,升職加薪,就要知道這3點
一、3條職場潛規則1、正確看待與同事的關係對於在職場上沒有人脈的人來說,你首先要做的就是正確看待你們的關係,無論工作中發生什麼,都要明白,是自己的就是自己的,不是自己的也別強求。3、好名聲不是靠奉承獲得的有人認為職場上的奉承可以讓自己更受歡迎,這樣的合作才能事半功倍。但是在工作中,這樣的奉承並不會讓你更受歡迎。這就像我們在交朋友一樣,總會有一些真誠的朋友和酒肉朋友。如果你從奉承中得到的只是酒肉朋友,以後你在工作中需要幫助,他們只會跑得遠遠的。
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潛規則在職場中有多重要?
我們每一個身處職場的人,都不可避免接觸到各種潛規則。在畢業生步入社會時,也常常會被教誨要如何如何做,才能在職場中吃得開。以致於很多人將精力過多和投入到潛規則中,而忽略了最應該投入精力的專業能力。對於老闆而言,利益才是最重要的。即便在公司中他們有時候會更偏袒一些擅長玩潛規劃的員工。
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被忽略的6條職場潛規則,早知早受益
被忽略的6條職場潛規則,早知早受益有一個很現實的問題,現如今如果想要在職場裡面混得好吃得開,總要有那麼幾把「刷子」。一個人要是沒有一把好刷子,大概率那是當不好一個刷漆匠的。同樣的,在工作中,一個人要是沒有一些工作、說話、交往、處事的能力,職場發展也是不會走得長遠的。
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職場人不可不知的「潛規則」,條條戳心!
職場中,「潛規則」是個貶義詞。但是,路老師認為在職場中,還有許多充滿智慧的潛規則,大家心裡明白,嘴上不說,被「潛」成了規則。面對不公平時,職場人應該慢慢學會接受,並努力把工作做得更好,讓自己獲得更加公平的對待,這才是應有的態度。2、千萬別幫上司做決定無論大事小事,一定要請示請示上司的意見,哪怕只是走個形式。請示代表了你對上司的尊重,沒有請示,即使事情做對了,在上司眼裡也是錯誤的。
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職場白領的10條情感潛規則
導語:在辦公室裡,「潛規則」已經不是新鮮事。辦公室女郎,許多情感「潛規則」的出現就是針對女性的,所以必修學會保護自己。讓我們一起了解辦公室裡的「潛規則」有哪些吧。能讓你在職場中一路順暢並有一套保護自己的方法。
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職場中必須知道的職場潛規則,不然要吃大虧
職場中魚目混珠,利益關係盤根錯節,不加以注意,稍不留神就會大禍上身,這種情況你是否深有體會?2. 職場中都有哪些潛規則需要注意?【答案】人是潛規則的製造者,就是說各種潛規則都是由人激發而形成的,包括職場潛規則,早已在職場人的影響下變成了潛移默化的規矩。
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在職場中,別和這4種人走得太近,他們會連累你在公司的前途
職場中,人際關係很重要,大多數工作都是在與人的交流中完成的。同事這麼多,對自己有用的一定要維護好關係。但交朋友也要有所選擇,別啥人都交。有些人,不僅對你的職業發展沒好處,反而還會拖累你,一定要敬而遠之。下面這4種人,一定要遠離。1、喜歡抱怨的同事其實不難理解,跟愛抱怨的人在一起久了,你也會充滿負面情緒,時不時的也會抱怨兩句,它會慢慢消減你的熱情。
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曾國藩交朋友的5條原則,值得今人學習借鑑
這句話是在提醒我們交朋友的重要性,但不是讓我們不結交朋友,最後成為了孤家寡人。正如聖賢莊子所說:獨善其身者,難成大事!曾國藩資質平庸,最後成為了晚清中興第一名臣,建立起了「立功立德立言三不朽」的功業,和他結交了很多良師益友有很大關係。
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職場「老油條」都懂得職場「潛規則」!學習過來人給的4個潛規則
有人的地方就有江湖,在職場上混如果多知道一點職場潛規則,也許只要花費少量的努力就獲得更多的成功。【小龍蝦】作為一個資深職場「老油條」,今天分享4個職場「潛規則」。一、海納百川,有容乃大這個潛規則說的是要有包容心,或者說要有一顆平常心。我們在職場經常遇到一些人很不對付自己的脾氣,怎麼看怎麼不順眼。
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成年人的18條社交潛規則
成年人的18條社交潛規則 1、對於另一半的異性朋友,自覺保持交往距離。如果實在有事,應該由另一半聯繫,而不是自己和別的異生聯繫。 5、你的感覺很準。如果你感覺兩個人的關係出了問題,那一定是真的有問題了。 6、如果你不確定他愛不愛你,那他一定是已經不愛你了。
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剛畢業進入職場,職場中該注意的潛規則有哪些?
@職場小菜鳥這位職場新人你好,很高興為你解惑。首先,我覺得你這種未雨綢繆的思想很不錯,在進入職場之前了解職場潛規則,雖說不能從職場菜鳥一躍成為職場大神,但至少避免了職場踩雷。職場不同於學校的單純,步入職場意味著步入成年人的世界。
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職場中,打敗你的不是能力,不是學歷,而是這4個潛規則
職場如官場,要想在職場混得下去,不是簡單工作能力的問題。一般來說,在辦公室裡混得好的年輕人,都懂得以下這幾個職場潛規則。潛規則一:職場沒有絕對公平工作中,你做得最多,成績最好,效率最高,可是升遷的總是別人;你的創意不錯,可是你的想法卻總是被安排到別人的頭上……職場有著種種不公平的現象,也有不能碰的潛規則。
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搞懂職場中的「潛規則」,才能如魚得水
潛規則,大家估計會想起「愚樂圈」,那裡面的潛規則好像最多,"愚樂圈"的潛規則基本上都是貶義詞。 本文所說的潛規則主要指職場中,看不見的、明文沒有規定的、約定俗成的,但是卻又是得到廣泛認同、實際起作用、人們必須「遵循」的一種規則。
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看看被忽略的這4條職場潛規則,原來混職場也得有兩把刷子
每個人都希望自己在職場中越混越好,可有的時候並非如意,往往由於自己能力或者心態的問題,讓我們在工作中時常處於被動,遊走在職場的邊緣,成為公司可有可無的人。身在職場,想要活得順風順水,以下4條職場潛規則你最好還是要知道的。【1】理想很重要,但比理想更重要的是利益如果一個人沒有理想,那麼他就缺少了奮鬥的目標,以至於沒有方向、沒有信心。
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豆瓣8.7,從這本時間管理故事書中,我總結了4條「職場潛規則」
書中以項目經理老付指導小強,如何高效利用時間為線索,向讀者介紹了一套非常實用的時間管理方法。這套方法包括:記錄時間日誌、避免「時間黑洞」、確定高效時段、明確職業價值觀,以及時間管理「絕招」:衣櫃整理法。