每年的4-8月是教師編制考試高峰季，學校有一位實習老師，正潛心準備的考試。教師工資雖不高，但參考的人員還是有很多，究其原因，主要有以下幾個方面：
第一，教師是一份穩定的工作。如近教師行業中，女性所佔比例越來越大。對於很多女性來說，既想要一份穩定體面的工作，又希望能顧及家庭，教師就是一個很好的選擇。另外一些即將工作的孩子的父母，他們希望孩子有個穩定的工作，在他們看來當老師就是「鐵飯碗」，今後衣食無憂了！孩子們出於對父母的信任和理解，也就選擇了這份工作。
第二，考教師比考公務員容易些！考教師不容易但是相對公務員要簡單很多，因為招考老師的數量要比招考公務員大的多，公務員雖好無奈機會少，考生們為了保險只有轉向教師，給自己增加考上的機會！
第三，引用錢鍾書老先生的名言：進去的人想出去，沒有進去的人想進去！沒有做過教師的以為教師工作很輕鬆，以為教師工資高不高無所謂了，工資即使不高，圖個輕鬆也行，老師風颳不著雨淋不著，每天兩、三節課，其餘時間都是在玩，多輕鬆啊！最重要的是做老師還有兩個大的假期，簡直是美了去了！
第四，當然也不乏有人是出於對教育事業的熱愛，以教書育人為樂，才選擇這一職業的，他們在意的不是工資，而是如何才能實現自己的人生價值，這樣的人來加入到教師隊伍，當然是多多益善。