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招聘案例：30天刻意練習-分享10
第10天2019年5月24日-刻意練習案例：在眾多的招聘渠道中，以什麼為依據來判斷選擇針對行業、崗位的渠道？我的分享:之前，曾花時間整理匯總了招聘渠道，並分析其優劣勢，由於篇幅有限，不再贅述，我就以真實案例分享一下招聘渠道多樣性的重要性。
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招聘案例：30天刻意練習-分享29
第29天2019年6月12日-刻意練習案例：我的分享：作為一個小職員，與老闆直接溝通的機會少，不了解公司的戰略規劃，情有可原，但作為人力資源部的負責人，不了解的話，那麼這樣的公司是有問題的。可以這樣回答：公司的戰略目標，老闆和高管們正在規劃中，我只知道大致的發展方向是什麼樣的，公司在過去的經營中取得了哪些成績，未來要開拓哪些業務等，而招聘該職位是為了完成什麼工作，實現什麼目標。如果需要了解更深層的信息，您可以在複試時，與面試官溝通，相信他會給到您滿意的回答。
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招聘案例：30天刻意練習-分享2
第2天2019年5>月16日-刻意練習案例：目前我們公司接了offer我的分享：1、前期準備即使候選人被忽悠入職了，很快會發現描述與實際不符，離職的風險也很大，還得重新招聘。所以，面試溝通時要如實傳達公司信息，不了解的不要隨便說，切忌空談、誇大、畫大餅，畢竟誰都不是傻子。
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招聘案例：30天刻意練習-分享3
第3天201917日-刻意練習案例 我的分享：內部推薦有它的優勢4、獎懲分明當被推薦人被公司錄用，應給予推薦人一定的經濟獎勵。最後，就它的劣勢來說，不建議把內部推薦作為主要的招聘渠道，作為一個輔助的即可。
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招聘案例：30天刻意練習-分享28
第28天2019年6月11日-刻意練習案例：我的分享：資深業務員在哪裡工作，待遇都不會差，為什麼要選一家中小型的企業呢?候選人現階段的需求是什麼，企業有沒有足夠的誘惑呢？如平臺的大小、職位的高低、薪酬的多少、老闆的魅力、團隊的氛圍、家庭因素等。
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招聘案例：30天刻意練習-分享5
第5天2019年5月19日-刻意練習案例:崗位說明書先對員工的工作進行工作分析後完成，如果是個新的崗位呢，原來沒有，要怎麼寫崗位說明書？我的分享:首先，根據企業經營現狀及戰略，分析這個崗位是否應該設立。
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招聘案例：30天刻意練習-分享1
第1天2019年5月15日-刻意練習案例我的分享：1
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招聘案例：30天刻意練習-分享9
第9天2019年5月23日-刻意練習案例：面試的時候，遇到面霸，不知道怎麼處理，她的回答，語速，微表情都找不出問題，怎麼辦？我的分享：可以先做背景調查，再決定錄不錄用。首先，這個案例的提問本身就不嚴謹，候選人輕鬆應對面試提問，找不出問題，那麼，是什麼原因讓你產生了他是面霸的懷疑，而不認為人家是真有本事呢？
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招聘案例：30天刻意練習-分享7
第7天2019年5月21日-刻意練習案例：如何很精準的對候選人過往的經歷背景做深入挖掘？我的分享：首先要明確一點，並不是所有的職位都要做背景調查，普通崗位可從簡歷和面試溝通中了解諸如學歷、工作經歷、家庭等信息，沒有必要花費時間精力去深入挖掘候選人的背景，關鍵核心崗位、中高層管理崗位可以去做深入調查。
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招聘案例：30天刻意練習-分享22
第22天2019年6月5日-刻意練習案例： 我的分享：最近學習了一點教育學的知識，教育要關注學生的認知、情感、意志、行為四個方面，以此引入今天的案例分析。
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話題4回顧:刻意練習的感受
這套練習方法的核心假設是，專家級水平是逐漸地練出來的，而有效進步的關鍵在於找到一系列的小任務讓受訓者按順序完成。這些小任務必須是受訓者正好不會做，但是又正好可以學習掌握的。完成這種練習要求受訓者思想高度集中，這就與那些例行公事或者帶娛樂色彩的練習完全不同。「刻意練習」的理論目前已經被廣泛接受。
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《刻意練習》避免無效學習，掌握刻意練習方法
要想在寫作方面寫得好，能持續地輸出高質量的文章，是需要刻意的練習，很多人都會想知道，刻意練習是什麼，什麼樣刻意練習才是有結果的？應該怎樣做到刻意練習呢？ 下面我以這三個方整個面來介紹。刻意練習發生人們的舒適區外，在不斷地嘗試剛好超出他當前能力範圍事物，它需要付出最大人們近乎最大的限度努力。 3. 刻意練習包含得到良好定義的特定目標，設定總體的目標，導師或教練設定一個計劃，以便實現微小的改變，最後通過這些改變積累起來，構成之前期望更大的變化。 4 .
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《刻意練習》：最強大腦申一帆，超強記憶，是刻意練習的結果
在《刻意練習》這本書中，可以找到普通人逆襲成為某一行業高手的方法，不要給自己的人生設限，將擁有無限可能。通過寫作加強閱讀的理解，講課分享，更進步吸收閱讀知識。「我命由我，不由天」，不斷練習某一項技能，可以創造自己的天賦。如果沒有找到自己的興趣，找到自己最容易做下去的事情，分析成為高手的路徑，成為領域中的佼佼者，獲得正反饋後，會變成自己的興趣，相信「我的興趣，由我造！」
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線上讀書會活動①——《刻意練習》感悟分享
他發現，不論在什麼行業或領域，提高技能與能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原則，他將這種通用方法命名為「刻意練習」。 對於在任何行業或領域中希望提升自己的每個人，刻意練習是黃金標準，是迄今為止發現的最強大的學習方法。
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學英語前,你需要懂一點刻意練習
如果非得讓我推薦幾本書，「刻意練習」得佔一個大坑。採訪了很多應屆畢業生，包括畢業幾年的職場黨，至少有50%沒有刻意練習的意識，要提軟技能，積極樂觀，善於合作，懂得傾聽等等能說出大堆，提到硬技能就......沒有硬技能傍身，來多少軟技能都沒什麼卵用，而刻意練習就是所有硬技能的核心。
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「視界」—《刻意練習》優秀讀書心得分享
當我剛拿到這本書的時候，先看了致讀者，到讚譽，還有目錄，最後到推薦序，當我讀完這些的時候，雖沒看到內容，但是這些內容已經足以讓我有興趣閱讀下去，並且迫不及待的想一天全部讀完，這本書太好了，因為我們不論是學習、工作想要取得優異的成績，時時刻刻都離不開「刻意練習」，因為沒有所謂的天才，也沒有所謂的運氣，一切成功的基礎都是不斷的重複，不斷的精益求精，如果你想成為專家，
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《刻意練習:如何從新手到大師》讀書心得分享
《刻意練習：如何從新手到大師》讀書心得分享——騰格里經濟技術開發區審計局 南國春 「刻意練習」法則研創者是安德斯•艾利克森博士，佛羅裡達州立大學心理學教授他專注於研究體育、音樂、西洋棋、醫學、軍事等不同領域中的傑出人物如何獲得傑出表現，以及「刻意練習」法則在其中的作用。他是該領域世界頂級研究者之一。艾利克森博士曾出版過這一主題的幾部學術專著：《從平凡到卓越：前景與局限》《通向卓越之路》《劍橋專業特長與傑出表現指南》等。《刻意練習：如何從新手到大師》是他於2016年出版的暢銷書，首次向大眾讀者普及「刻意練習」法則，這也是他首次出版的中文書。
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怎樣進行刻意練習
前天的文章中提到了刻意練習，刻意練習是1萬小時中核心因素，做不到刻意練習，單獨的積累時間沒有任何意義。但裡克森主張，取得傑出成就的人之所以成功，依靠的就是細心而有指導的練習，也就是有技巧的練習，除此別無他法。他的研究顯示，超凡的技巧、不凡的成就、社會精英的地位，並不是由基因決定的；而在於是否能夠通過「刻意練習」提高自己的技能。
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學習方法論-刻意練習
刻意練習即有目的的練習，但又不僅僅是有目的練習。我們從它的幾個特點來了解它本身的含義。①『刻意練習發展的技能，是其他人已經想出怎樣提高的技能，也是已經擁有一整套行之有效的訓練方法的技能，訓練的方案應當由導師或教練來設計和監管。』解讀：我們在各個領域的學習中，都需要一套周密且有效的計劃，在初期的學習中我們往往不能靠自己盲目去制定。
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刻意練習——如何從新手變成大師？
《刻意練習》這本書的作者是佛羅裡達州立大學心理學教授。他致力於研究社會中的傑出人物優秀的原因，以及刻意練習在其中起到的作用。其研究成果表示，很多天才般的能力都是可以通過可以練習獲得。他為了證明自己的理論，從自己孩子幼時就開始刻意訓練他們下棋，三個女兒均成為國際頂尖高手。