浙江在線12月07日訊通脹時代、年關將至，家政服務員的「身價」也水漲船高。記者昨日走訪市區多家家政公司時發現，與今年上半年相比，衢州家政服務業價格普遍上漲，普通保姆月薪漲了200—500元，鐘點工時薪平均漲了近2成。
保姆工資「三級跳」今年3月請來的保姆，當時的工資是1000元，結果6月份漲到了1150元，上個月又在保姆要求下加到1400元。不到一年時間，市民徐女士就經歷了保姆工資「三級跳」，她感嘆道：「照這樣下去，我還不如不上班，在家當保姆算了。」
昨天下午，記者走訪了市區鐘樓底多家中介。記者提出想找個800元月薪的住家保姆，結果根本沒人搭理。「800塊一個月？你以為是3年前啊？」一家中介女老闆說，現在起步價最少是1300元一個月，經驗好一點的要1500元。如果要請條件高的，或者是帶小孩的，最少也要2000元以上。
在市區東港上班的鄧女士說：「三年前我的月收入是3000元，那時請個保姆才500元；現在我的月收入幾乎沒見漲，保姆工資卻翻了兩番。」記者採訪時也發現，面對如此行情，仍有不少保姆以工資不滿意或其他原因為由頻頻跳槽。
不僅是住家保姆身價漲，鐘點工的工資也漲了。市區上半年鐘點工的工資普遍還是10元/小時，而如今已經漲到12元/小時甚至更高。
物價上漲是主因在採訪中，很多保姆都認為他們工資上調主要是受物價普漲推動。一位保姆表示，以往每月1000元左右的收入如今只能滿足基本的衣食住行開銷，如果不漲工資，沒人願意接活了。
市區荷花中路一家政公司的李經理表示，現在有很多保姆不願意住家，因為這樣可以在下班後到另外一個家庭工作，多拿一些工資。有些保姆因為對工資不滿意或嫌僱主家活太多，常常只做兩天就「抬腿走人」。
除此之外，供需失衡也是保姆漲價的原因。市區天天家政公司經理傅海祥表示，衢州保姆很多都是周邊鄉鎮的，最近有很多保姆都回家剪橘子、包橘子，所以市場上的保姆更顯得緊張。
鐘點工更喜歡「包月」與漲價有關的是，一些鐘點工對於臨時性的「按鐘點計酬」已不太感興趣。住在市區迎和小區的樓女士請了個姓張的鐘點工，已經做了3年，10月初，張某說要去工廠上班，不來了。她馬上到中介公司打聽，可很多家政工說要「包月」，臨時做一兩次不行。
一位長期做家政的吳大媽說，現在都是東家帶東家的，大多實行包月，這樣不僅收入比較穩定，而且也好相處。只有一些「剛出道」的或依賴中介的鐘點工，才會多接一些「鐘點活」。
吳大媽現在每周做10戶人家，一個月有3000多元的收入。
定價系雙方在「博弈」市區鐘樓底一家政公司的張女士告訴記者，和幾年前衢州保姆價格由僱主說了算不同，現在的定價都是雙方「博弈」的結果。
據了解，很多在同一小區做工的保姆都會組成一個「小聯盟」，經常互相打聽價格，如果感覺別人工資待遇比自己好，就會主動要求東家加薪；如果工資沒有達到心理價位，一些保姆寧願頻繁跳槽也不願自降身價。而不少僱主為省心省力，也不得不同意加薪。對此，業內人士說：「保姆工資沒什麼監管，純粹是一個願宰一個願挨。」
市區天天家政的傅經理分析，年底要到了，保姆價格近期可能還會有所上漲，「因為很多保姆都會回家過年，從以往的經驗來看，春節期間人手非常緊缺，需要保姆都得提前預約」。(據衢州晚報 記者 陳力)