很多同學在面試結束之後，都會聽見HR說「今天先到這裡，你回去等通知吧」。
有很多同學悲觀地認為：
完了，既然是讓我等通知，那估計八成是沒戲了。
其實，這麼想你就錯了。
讓「等通知」，並不一定是面試失敗的意思。
舉兩個例子。
書顏的閨蜜Lily同學是一名新媒體運營，經常跳槽，一年最少跳一次，所以面試經驗非常豐富。
她對於「面試是否成功」有一套自己的經驗。
比如，在面試快結束的時候，如果面試官問她「你住哪兒」「來的時候坐什麼車？」之類的問題，那麼就有戲，只有很想招她進公司，才會關心她的通勤方式；
再比如，在說到薪資待遇的時候，HR會很詳細地介紹公司的各項福利，以及五險一金的比例和金額等等，這都是對她滿意的表現，希望她能為這些條件所心動，接受這家公司的offer，否則人家才懶得跟你介紹什麼福利呢。
至於「等通知」這個三個字，Lily說：
「通常這樣說的，那就是沒戲了。如果有戲的話，對方可能會說』明天之前我會打電話給你』或者』我們會用郵件方式給你發offer，無論你是否接受，都記得回個郵件」。
這樣講，似乎也不無道理。
再說一個案例。
有一次書顏作為面試官，給我們技術部門招聘兩名程式設計師，面試了十幾名候選人之後，選了一名各方面都符合條件的候選人，在面試的時候，我和HR姐姐都很看好他。
最後，面試結束了，我對那名候選人說：
「好了，今天就到這裡，你先回去等通知吧，我們會以郵件形式通知。」
對方眼中閃過一絲失望，但還是笑著回答：
「知道了。」
我這邊確定了要他，HR那邊也表示沒有異議，然後我們就分別籤字，把人事資料送到了部門主管以及分管技術的公司副總那裡，經過那邊兩位的籤字，這個招聘流程算是走完了。
至此，是2天之後。
然後HR小姐姐發郵件給那名候選人，第二周，他就來上班了。
來公司那天，來到部門見到了我，第一句話就是「我還以為我落選了呢！」
我很驚訝：「你為何會這麼想呢？」
對方說：「因為你說讓我回去等通知，我以為這就是落選的暗示，通常不都是這麼說嗎，讓等通知，然後就石沉大海，沒有回音了。」
看來，把「等通知」這三個字，等同於「拒絕」、「落選」的同學還真挺多的，通過這個案例，我們可以得出三個結論：
首先，發offer是需要走流程的。
公司確定最終給哪個候選人發offer，並不是HR或者部門經理單獨決定的，最終還是要走個流程，讓每個相關環節的人都籤過字，這樣才算一個完整的招聘過程。
那麼這個籤字的過程，肯定是需要一些時間，不可能幾個小時就搞定，中小型的公司可能需要1~2天，大公司可能要一個禮拜也說不定。
所以，面試結束時HR說的那句「回去等通知」，是真的有這樣的需求在，所以才那麼說，並不一定是暗示你不行。
第二，如果「等通知」並非完全的不行，那麼要等多久呢？
這也是同學們關心的問題。
根據小編工作幾年來，面試和被面試的經驗來說，一般中小型的公司，24小時~48小時之內，如果要你，肯定會有結果的，如果一個星期都不來聯繫，那就是面試失敗的意思。
但大公司例外，大公司因為走流程時間長，可能還存在不止一次的面試，所以如果你面試大公司的話，建議你付出更多的耐心。
大公司通常會給落選的候選人發一封自動的郵件，告訴你落選了；
如果沒有這樣的郵件通知，一個禮拜沒有消息，你不妨打電話問問，或者在面試結束之前要來HR的聯繫方式，一個禮拜之後問問結果。
第三，做好面試時間的規劃。
有的同學有個不太好的習慣，就是，去一家公司面試，最後被告知「回去等通知」，然後他就真的把全部的精力用來「等通知」，每天都很焦慮，想，怎麼還不來通知？我是不是被淘汰了？
在這樣的焦慮中，時間一天天過去，整個人心情都不好了，還耽誤了很多其他的事情。
小編在這裡，給這樣的同學一個建議：
要做好時間的規劃，面試的時間是很寶貴的，就像「不要把所有的雞蛋都放到一個籃子裡」一樣，你也不用把所有的希望都寄托在一家公司上。
在一段的面試時間之內，多安排幾家公司，最好一天兩家，上午和下午各安排一家，這樣既不會太趕，也充分的利用了時間。
最忌的就是，在一家公司上花費太多的精力，浪費了自己的時間。
如果你能在一段時間內，巧妙的錯開時間，多面試幾家公司，那麼成功概率也會相應的增加，何樂而不為呢？