隨著人民生活水平的不斷提高，人們越來越注重自己的生活品質和生活質量。退休作為一個人離開工作崗位後，相對沒有工作制約的私人時間，倍受人們關注。
同樣都是退休，很多人拿到了養老金和退休的時間，卻不盡相同。有的人退休早，有的人退休遲，有的拿到養老金多，有的人拿到養老金少。這取決於自己能否合理地規劃自己的退休，算經濟帳。公務員，國企，私企，三種不同的退休方式，合理退休要算經濟帳。
01公務員退休有3套方案可選
對於公務員來說，退休政策最為明朗。去年出臺的公務員法明確規定了公務員退休的幾種方式。按照法定年齡退休申請，提前退休申請延遲退休，按照工齡退休的等方式。按照法定年齡退休就是，男性到60周歲，女性職工到50周歲，女性幹部到55周歲，按照這樣的法定年齡退休；還有一種可以申請延遲退休，這對一些級別比較高的幹部，或者是職稱比較高的技術型人才，是比較實用的；最後一種是按照工齡退休，也就是公務員法規定，工齡滿30年，可以申請退休。
02國企職工退休
對於國企職工退休而言，一般都是按照法定年齡退休，但是國企裡面有內退的指標，也是為了解決崗位問題，同時減輕企業負擔。對於內退的人員，可能沒有績效等獎金，只有基本的工資，所以收入會比在職大大減少。但是可以在家等著法定退休年齡再辦理退休手續，領取養老金。國企裡面的特殊工種也可以提前退休，就是從事特殊崗位十年以上，可以按特殊工種退休。這也是對於一些從事高溫、高空、有毒、有害環境等職工的一種保護。
03私企人員退休
私企人員的退休一般而言都是按照法定年齡退休。私企就沒有內退，或者是按照工齡退休的這種說法。一般都是只要合法合規就行，並且私企一般繳納的養老保險比較少。退休後的養老金可能也比較少。很多人會購買，是一些補助的商業保險。隨著商業的發展，現在私企也越來越人性化，也為了吸引更多的人才，開出的條件也非常的優厚，所以選對了企業，養老才能有保障。
04三種退休方式，退休金差的差別
三種退休方式中，由於現在雙軌制正在並軌，處於十年過渡期，所以對於一般的崗位而言，目前公務員的退休金最高，次之是國企，再次之是企業員工。
我身邊朋友，有的是國企退休，有的是私企退休，有的是公務員退休，他們養老金至少相差2000元。不過，現在隨著私有經濟的發展，很多私有企業的員工收入很高，有沒有退休金都無所謂了。還是需要自己能夠有真本事，在社會上能夠用得到，才能掙到足夠的錢，不用擔心退休金。公務員，國企，私企，三種不同的退休方式，退休金至少相差2000元。
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作者：奔跑的小牛，自由撰稿人，資深學習力提升培訓師。越優秀，越努力，不斷突破自我的堅強踐行者，籤約作者。