近年來,文縣一中在縣委政府的正確領導下,在各級教育主管部門的關心支持下,在全校師生的共同努力下,克服資金短缺,生源質量差,封閉式辦學管理難度增大等問題,立足學校實際,不斷調整辦學思路,轉變思想觀念,開拓創新,經過幾年的實踐探索,確立了「以學生發展為主線」的辦學思路, 通過實施「一條主線,六個機制」的教學管理模式,狠抓教學質量,高考成績逐年穩步提升,實現了「低進高出,高進優出」,走上了一條獨具特色的辦學之路。
一、創新辦學理念 引領可持續發展
優質生源大量流失,是目前文縣一中面臨的最大問題,也是制約學校發展的一大瓶頸。據統計,2013年——2020年文縣一中招生的錄取分數線平均為450.1分,在全縣中考前100名的優秀學生中有近一半流失,前50名的尖子生在文縣一中就讀的更是寥寥無幾。學生基礎差、底子薄,用過去重「教」輕「學」的思路提高教學質量,結果是教師在賣力地教,而教學質量卻原地踏步。為有效破解這樣的難題,文縣一中校領導班子審時度勢,積極轉變思路,把重心轉向學生,確立了「以學生發展為主線」的辦學思路。以「學生」為出發點,圍繞著激發和調動學生的主動性、積極性和創造性,以實現學生的全面發展和學校教學質量的不斷提高。
二、實施多項舉措 提升教學質量
教學質量是學校的生命線,是學校生存和發展的希望。如何提升教學質量,讓學生看到希望,讓廣大家長放心是每一個文縣一中人肩負的責任。一是針對學生基礎差、學習積極性不高的現狀,學校積極開展課堂教學改革,實施「學生為主,教師為輔」的課堂教學機制,不斷提高課堂效率。制定了「導學——展點——練結」的「自主課堂」教學模式,將學案導學、小組合作、課堂展示、教師解疑、鞏固訓練等環節貫穿課堂。「自主課堂」教學模式體現了以學生為主體,教師為主導的新課程理念,使學生的自主性、參與性和積極性得到了最大的激發和釋放,極大地提高了教學質量。二是針對生源質量整體不高、參差不齊的現狀,學校提出「師生結對、分層教學」的學業培養機制。根據學生成績和特長,設立培優班、實驗班、平行班、特長班,從2018年秋季開始,學校與國家級示範高中成都七中合作,開設網絡直播班,給予不同類型的班級配備適合學生具體情況的師資,因材施教,因人施教。通過「師生結對」,把每班的學生平均分配給各任課老師,既減輕了班主任的工作負擔,更重要的是有利於把學生的學習教育工作落到實處,推動教學創新。三是為了鍛鍊學生的心理承受能力和培養學生的競爭意識,根據實驗班學生和平行班學生的每學期期末統考成績實施「能上能下」的滾動競爭機制,學生在競爭中學習,營造了一種「你追我趕」的學習氛圍,有效地提高了學生的學習成績。四是為實現升學率的最大化,讓每個學生都能成才,學校重視特長教育,並取得顯著成績。2018年,藝體類特長生參考人數84人,上線52人,二本上線率達61.9%;2019年,藝體類特長生參考人數101人,上線80人,普本上線率達72.77%。五是重視高考備考。學校提出學生自主學習和班上統一複習的兩條腿走路學習路線。強化高三教師集體備課,推進高效課堂。對邊緣學生的薄弱學科採取有效幫扶措施。選聘各學科有經驗的優秀教師為他們開辦輔導班,組織臨界生集中輔導。加強高三優秀學生的心理輔導。
通過一系列的舉措,讓學生在現有的條件下儘可能的發揮出最大的潛能,考出優異的成績。2013年以來,文縣一中普本重本上線率逐年穩步提升,尤其近3年來,文縣一中高考重本上線率近25%,普本上線率近75%,有2人被清華大學錄取。2017年,學校二本上線率居隴南市八縣一區第二名。2020年高考,有3人進入全省前100名,600分以上9人,重本183人,普本以上548人,被985名校錄取23人。真正實現了「低進高出,高進優出」。
三、加強隊伍建設,提高辦學水平
學校始終把教師的專業化發展當做提升學校教學質量的重要途徑。為切實提高教師的教學科研水平,學校制定了《文縣一中青年教師培養計劃》,並採取了一些具體措施。一是實施「四個一工程」。即一堂示範課,一篇優質教案,一篇優秀論文,一篇教學反思。通過具體的教學實踐,引領教師由經驗型向科研型轉變,由教書匠向教育家轉變。二是實施「幫教」工程。學校採取以老帶新、以高帶低的師徒結對子的辦法,將骨幹教師和新教師結成幫教對子,各教研組制定具體措施提高年輕教師的業務水平。三是學校積極開展校際交流活動。學校通過「請進來,走出去」,加大對教師的培訓力度。截止目前,學校已與北京大學、江蘇江陰南菁中學、師大附中、蘭州一中、蘭州二十七中、即墨一中等十多所學校建立了校際交流合作關係。四是為更好地激勵教師提高教學水平,學校完善了教師評價機制。教師評價制度主要包括年度業務考核和教學過程評價,教學過程評價從自我評價、領導評價、同行評價、學生評價幾個角度對教師的師德、實績、科研等方面進行綜合評價,從而形成了一個完整的評價體系。教學的終極目的是促進學生發展,學生最能體驗到教學的成敗,對課堂教學最具發言權。通過對學生問卷調查,召開學生座談會等各種評教活動,讓教師及時了解教學中存在的問題,從而促進教師不斷提高教學水平。
目前,全校有正高級教師3人,特級教師3人,高級教師52人,一級教師87人。有國家及省級優秀教師3人,甘肅省「園丁獎」9人,省級骨幹教師10人,隴南名校長1人,隴原名師1人,隴南市名師4人。文縣一中先後獲得了 「全國校園足球特色學校」「全國中小學中華優秀傳統文化藝術傳承學校」「全國中小學國防教育示範學校」「甘肅省普通高中特色實驗學校」「甘肅省精神文明建設工作先進單位」「甘肅省五四紅旗團委」「甘肅省語言文字規範化示範學校」「甘肅省中小學德育示範學校」「甘肅省快樂校園示範學校」等榮譽稱號。2018年1月學校被省教育廳評為甘肅省「示範性普通高中」。
砥礪奮進求發展,改革創新謀新篇。站在新起點,邁向新徵程,文縣一中人將不忘立德樹人的初心,牢記為黨育人為國育才的使命,砥礪奮進,努力譜寫文縣教育事業的新篇章。(記者 王海翔 通訊員 祝敬 編輯 張曉源)