其集體活動，寧可單獨行動；比起當面攀談，更愛網絡聊天
調查顯示，3成人覺得自己有「自閉」傾向
平時獨來獨往，工作場合沉默不語，和別人的交流很少，必要的交流也寧可選擇網絡工具進行……你身上是不是也有這樣的特徵呢？有人將這種表現稱為「職場自閉症」，雖然和真正的自閉症有著本質區別，但卻有很多驚人的相似點。有調查顯示，職場中有60%以上的人，因環境、壓力等原因，而產生「職場自閉症」，這個比例有點嚇人。本周，我們聯合搜狐女人社區展開調查。
6成人覺得自己不合群
反對意見從不直接表達
讀書的時候，爸媽經常會問：你合不合群啊？朋友多嗎？老師也會偶爾評價：這孩子不怎麼合群，不愛說話。那個時候，很多人會覺得這不是什麼大問題，可如果等工作了這個問題依然存在，麻煩就來了。
「我們辦公室有個『沉默女』，平時基本上不怎麼說話，中午吃飯也是一個人，領導也很少給她安排需要合作的工作，辦公室有她沒她差不多。」Lily是辦公室裡出了名的「小喇叭」，在外向得甚至有點聒噪的她看來，這樣的「沉默女」簡直就像是外星生物，不可理解。她怎麼可能一天都保持沉默？她怎麼能忍受沒有朋友的日子呢？Lily經常有這樣的疑問。「有一次因為工作關係，我和她兩個人獨處了一會。」Lily覺得保持沉默太尷尬，就主動找話題聊，「沒想到聊著聊著就聊開了。我發現她其實挺有想法，挺會說話的，人也很好相處，完全不是我以前想的那樣。我也問她為什麼平時那麼沉默，她只是說，自己性格內向。」正聊得開心，忽然另外幾位同事出現了，「沉默女」又立刻恢復了沉默，「就好像嘴巴上有一條拉鏈忽然被拉上了一樣。」Lily這樣形容，「大概只有兩個人的時候，她才會說話，在一群人中，她寧可保持沉默。」事後，Lily和別的同事說「沉默女」其實很會說話，別人都無法相信。
調查中，62.5%的人覺得自己不合群，或不夠合群。有超過6成人表示，當自己在工作中遇到困難，或和別人持有不同意見時，絕對不會直接表達出來，寧可保持沉默。
工作會面也會「見光死」
QQ聊多了不會面對面說話「時間過得真快，又要年底了。每年這個時候都很忙，而且心理壓力很大。因為很多工作要收尾，很多事情還要最後拼搏一下，與人打交道變得頻繁，我有點怕。」在職場打拼了5年小蕭一直都沒能克服心裡的這個「怕」。小蕭說，自己有個很不好的習慣，就是很多工作上的溝通，她都喜歡用QQ、MSN、電子郵件等工具來完成。「其實，剛以開始的時候，可能是為了傳輸一個文件，接著就發現，網上聊比面對面說更輕鬆。」
國慶長假回來，小蕭和一位工作上的朋友會面，這個人平時和她在QQ上聊得比較多，雖然曾經也見過面，但彼此的記憶都已經比較淡了。「平時QQ上聊天，我們好像老朋友一樣，時不時發個搞笑的表情，還聊工作以外的事。可那天見面的情況卻完全不一樣。」小蕭說。見面的那一刻，小蕭就覺得臉有些發燙，匆匆忙忙地把工作上的事情談妥之後，兩個人找不到可以繼續聊的話題，卻又不想就這樣結束。「平時聊得那麼好的朋友，見面就只能這樣嗎？」小蕭有點不甘心，可事實是，他們除了天氣這個話題，再也想不出別的了。「就好像見網友一樣，『見光死』的感覺啊！」
工作中，你喜歡用哪種方式交流？43.75%的人選擇了電話，28.13%的人選擇了網絡工具，剩下的選擇了面對面。雖然選擇3種方式的人所佔的比例差距不大，但也足以看出，越來越多的人不喜歡當面與人交流。
3成人覺得自己有「自閉」可能與性格、壓力均有關
雖然覺得自己不合群的人挺多，不喜歡當面聊天的人也不少，但覺得自己有職場「自閉症」的人只佔31.25%。或許是「自閉症」這三個字給人的感覺太沉重，總覺得是心理問題或精神疾病，事實上，我們想表述的只是職場中不積極與人交流，寧可保持沉默的一種消極狀態。
說到職場「自閉症」的原因，37.5%的人認為是工作壓力大，34.38%的人則覺得是性格原因，21.88%的人選擇了工作競爭激烈，還有6.25%的人則直接說「沒找對工作」。事實上，原因是多方面的。性格固然重要，但在不斷變化的職場中及時調節好自己的心態同樣重要。
記者認為，調查問卷中，62.5%的人都不願意直接主動地表達自己所持的反對意見，很說明問題。許多人，尤其是職場新人，正是怕說錯話，怕得罪人，而保持沉默，結果反而被晾在一邊。曾經，鋒芒畢露是一個人不合群的重要原因，而現在，沉默則很有可能讓你淪為職場中的被遺忘者。事實上，並不是要求你有多鋒芒，有多犀利，只要多參與工作中的事務，多與別人交流，無論是對是錯，都是將自己融入整個職場的好方法。