永濟市城西中心校中層領導競聘述職會

2020-08-09 木子樂呵

為進一步推進「縣管校聘」工作的進行,優化學校中層幹部隊伍,建設一支素質優良、結構合理的中層幹部隊伍,根據《永濟市城西中心校中層幹部競聘方案》,8月7日上午,在李店小學五樓多功能室舉行了「城西中心校中層領導競聘述職會」活動,市教科局及中心校、教師共同參與了此次活動。


本著公開競聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核,尊重知識、尊重人才,擇優選拔及崗位需求的原則,學校競聘工作領導小組確定13名教師參加了本次競聘演講活動。


逐個上場進行競聘演講,闡述自己對未來工作的設想,表達為老師同學服務的意願。


競聘老師熱情激昂的演講贏得了老師的肯定,也充分展現出他們過硬的思想素質和超強的工作能力。


演講結束後,根據演講者的表現及日常工作情況進行選舉。

城西中心校中層領導競聘活動的舉行,營造了一個能夠使優秀人才脫穎而出的良好環境,建設了一支用心做事、務實創新、個人有壓力、整體有動力、工作有活力的幹部隊伍,為城西中心校實現快速發展提供了廣闊的發展平臺。

相關焦點

  • 永濟市城西中心校「縣管校聘」第一階段工作圓滿完成
    城西中心校乘著永濟教科系統《全市中小學教師「縣管校聘」管理改革工作安排部署會》的東風,精心安排,嚴密組織,嚴格程序,紮實推進,有力實施,圓滿完成「縣管校聘」第一階段工作任務,第二階段工作正在有序開展。
  • 城西中心校李店小學教師競聘工作順利完成
    8月11日,李店小學33名教師通過競聘述職、評價打分(評委組、聘任領導組、教師組),順利完成競聘工作。
  • 臨沂市郯城縣第一實驗小學舉行中層正職述職競聘大會
    魯網9月16日訊為了進一步加強郯城縣第一實驗小學中層教幹隊伍建設,促進學校教育教學的發展,9月15日下午,在郯城縣實驗一小三個校區會議室舉行中層正職述職競聘大會,會議由校長宋和遠主持,縣教體局人事科副科長李瑞彬等三位同志到會指導並全程監督,評委小組由校級領導班子成員、黨員代表和教師代表共同組成。
  • 學校幹部述職與競聘發言稿怎麼寫?精選挑選教育好文供參考借鑑
    發言最能看出一個人的工作態度和能力水平,如何寫好校長主任的工作述職報告,讓自己輕鬆得高分?教育好文專門開闢這樣一個專欄為學校管理者提供借鑑參考,購買後均能在每篇文章文末獲得電子文檔下載權。【核心內容】學校領導幹部一般一學年結束後或者一個任期結束後都要對自己的工作做出述職。在校領導任職之前不少教育行政部門會組織公開競聘。校領導的競聘演講稿怎麼撰寫?學校領導幹部的工作述職報告怎麼撰寫?發言稿背後體現的是管理者的水平和思考力。
  • 寶豐縣商酒務鎮中心小學「縣管校聘」教師競聘暨總結大會
    2020年8月1日,寶豐縣商酒務鎮中心小學召開了「縣管校聘」教師競聘會。自「縣管校聘」改革實施以來,經過制定方案、教職工討論、公開競聘演講等步驟,中心人群策群力、銳意改革,歷時三個月的「縣管校聘」工作終於圓滿落幕。  教師們提前準備了個人資料,「一師一檔」。
  • 競聘演講展風採 競爭激勵促成長——寶豐縣鬧店鎮中心小學
    根據我校實際情況,鬧店鎮中心小學組織全體教師認真學習縣教體局《縣管校聘教職工競聘上崗工作實施方案》文件精神,2020年8月3日上午,鬧店鎮中心小學「縣管校聘」教職工競聘上崗演講活動正式舉行,寶豐縣教體局股長付珂珂和鬧店鎮中心校校長唐永強等一行人蒞臨活動現場進行監督指導。
  • 縣管校聘激活力 競聘演講展風採 —寶豐四中「縣管校聘」競聘紀實
    8月7日上午,寶豐縣第四初級中學舉行了「縣管校聘」教師競聘上崗演講比賽。縣教體局黨委委員、副局長康軍政和縣教師發展中心一行六人蒞臨指導和督導。成立了以校長劉銀平為組長的「縣管校聘」工作領導小組,精心部署,廣泛宣傳發動,認真徵求建議,制定符合學校特點的方案,按照縣教體局的要求,以公開、公平、公正的原則,設立監督席,特邀郟縣校長團隊和縣四中歷任校長組成評委,圓滿完成縣管校聘「教職工競聘上崗演講」活動。
  • 廣西西林縣羅湖實驗小學「縣管校聘」教師競聘上崗正式啟動
    「做班主任是我無悔的選擇,是我教師生涯最充實最快樂的追求……」8月6日,廣西西林縣羅湖實驗小學舉行「縣管校聘」教師競聘上崗演講活動,競聘者黃茜崧老師在會上激情演講。2020年廣西百色市西林縣在全市率先啟動義務教育學校「縣管校聘」教師管理體制改革,要求在今年暑假全面完成「縣管校聘」教師競聘上崗工作。
  • 行政年中述職報告這樣寫,晉升biubiu的!
    基於以上不同,可以看到,晉升述職報告的著眼處是個人層面,會有強烈的個人色彩。撰寫競聘優勢時需重點明確,讓上級或領導對你的工作能力有清晰感知,有理有據,直擊人心。譬如一個行政專員的工作成果,負責了多少處、多少平米的辦公室裝修,空間運營上節省了XXX元的成本...等等,既能讓述職對象可以直觀感知你的能力,通常也是領導比較關注的地方。
  • 【個人述職】辦公室個人工作總結範文(90篇個人總結、述職報告、三年總結等,供您參考)
    我珍惜崗位、履職盡責,把功夫下在領會、落實、認真上,初粗羅列一下,有三個方面:一是珍惜每一次參與中心工作的機會。今年受疫情影響,生產經營任務非常繁重,我在各級領導的悉心指導下,先後撰寫會議紀要、業務信息、講話發言、總結匯報、調研報告等綜合類文稿xx餘篇且內容涉及廣、對接層次高、標準要求嚴。二是珍惜每一次參與會議的機會。
  • 九江三中舉行一級職稱競聘大會
    本臺訊(九江廣電全媒體通訊員 黃保靈)8月11日下午,九江三中在辦公樓五樓大會議室舉行了2020年一級職稱評審競聘大會。共有19位符合中學一級職稱評審的教師參與。辦公室肖向群老師介紹了2020年學校崗位情況和本次申請聘任情況,並說明了競聘方案。按照競聘方案,採取公平、公正、公開的原則,達到相關相關競聘條件的教師須參加競聘述職。所有競聘教師抽取述職順序,並由競聘教師代表在評委庫中抽出評委,評委的設置由校領導、中層幹部、教研組長、年級部主任及文理科教師代表組成,臨時抽取的評委組成專家小組。
  • 「縣管校聘」激發活力,競聘上崗奮勇爭先!
    8月4日上午,在競聘領導小組的精心籌備下,寶豐縣鬧店鎮周營小學嚴格按照競聘程序,開展了教職工競聘上崗演講活動,中心校校長唐永強到我校指導「縣管校聘」教職工競聘上崗工作。活動採用3+2評委制,由校委會代表和中心校代表組成評委會,進行綜合全面的測評,對競聘人員現場打分、核算。競聘全程錄像,確保公平、公正、公開。
  • 競聘上崗懷激情 揚帆起航展夢想——觀音堂初中「縣管校聘」紀實
    同時,鼓勵各位老師為造福觀音堂人民貢獻自己的才智和力量,祝願競聘工作圓滿成功。寶豐縣教師發展中心主任閆建勳、教體局縣管校聘辦公室主任孫書強、觀音堂中心校王自喜校長等蒞臨督導。牛學雲、崔俊超等教師參加了班主任競聘演講,分別從對班主任工作的認識、競聘優勢、工作展望等方面進行了競聘演講。
  • 厲兵秣馬迎改革 枕戈待旦鑄輝煌----鹽湖區城西示範學校「區管校聘」改革紀實
    不忘初心,砥礪前行投票選舉 在執行校長景青的主持下,我校通過投票選出了學校競聘工作領導小組和人事爭議調解仲裁小組並制定了《鹽湖區城西示範學校關於深化推進教師「區管校聘」管理改革實施方案》和《鹽湖區城西示範學校2020年教職工競聘上崗工作實施細則》進行公示。
  • 愛德家幼兒園年末述職總結大會
    1月21日,愛德家幼兒園開展了年末總結大會:會議內容有兩個方面:1.各崗位競聘考核,2.各崗位人員述職總結報告。此次競聘堅持「公開、公平、公正」的原則,以「公開選拔、競爭上崗」的方式為優秀人才脫穎而出搭建平臺。此次考核從理論測試、競聘演講、五大技能、情景模式等方面進行考核。
  • 2020年述職總結範文清單出爐,持續更新中
    (鄉鎮工作方案)村黨支部書記競聘述職報告範文(競選、競職、競聘表態發言、講話、演講稿,個人工作總結)大學高校紀委監察處2019-2020學年工作述職報告(紀檢工作總結匯報報告銀行紀委書記述職報告範文(個人工作總結匯報)【半年黨建述職講話】2020年上半年基層黨建述職會領導講話範文(文章編號:71701)鄉鎮紀委書記三年工作總結(個人工作總結、述職報告)
  • 山西三建集團永濟市體育中心一場三館建設項目全面復工
    山西三建永濟市體育中心一場三館建設項目,是永濟市「4515」重大工程項目之一,工期緊、任務重,項目總投資6.76億元,佔地285畝,建築面積5.73萬平方米,主要建設內容為體育場、體育館、遊泳館、訓練館及相關配套設施。
  • 石泉江南中學:「競聘+測評」雙管齊下 激發班子隊伍建設新活力
    為進一步充實學校幹部隊伍力量,把想幹事、有能力幹事的教師選拔到管理崗位上來,8月23日,石泉縣江南中學舉行了中層管理幹部競聘上崗和試用期管理幹部述職測評活動,通過競聘上崗和述職測評,建立健全「能上能下」的選人用人機制,激發教師隊伍的新活力和新動力,推動學校辦學質量的內涵發展。
  • 楊莊鎮同嶺小學「縣管校聘」教職工競聘上崗工作圓滿結束!
    按照楊莊鎮中心校統一部署,根據《同嶺小學「縣管校聘」教職工競聘上崗工作方案》,在競聘領導小組的精心籌備下,2020年7月29日上午十點半,同嶺小學嚴格按照競聘程序,開展了教職工競聘上崗演講工作。出席本次競聘會的有:楊莊鎮中心校校長司偉風、人事專幹滿娟紅、黨建專幹申丹丹、工會主席姚麗娜、信訪專幹陳志紅、資助專幹劉永興。
  • 競聘演講 提質增效——大英縣金元鎮小學校第二輪"縣管校聘"競聘會
    四川民生報導網訊 ( 羅國偉 /彭波 遂寧報導 )根據《大英縣教育和體育局關於開展第二輪教師&34;工作的通知》精神,我校本著&34;的原則,成立以袁傑校長為組長的&34;工作領導小組並制定了《大英縣金元鎮小學校&34;工作競聘實施方案》及《大英縣金元鎮小學校教職工崗位競聘考核辦法》,在全體教師大會上予以通過。