上學時，最怕老師用什麼威脅你？
打仗記過會留檔，跟你一輩子！
考試作弊會留檔，跟你一輩子！
課間逃學會留檔，跟你一輩子！
……
（我從小是被嚇大的嘛……）
不過，一直被強調『檔案』很重要，但好像從來沒見過……
沒有檔案不能辦理三險，不辦三險對工薪階層的後半生影響非常大！
沒有檔案不能辦理職稱，沒有職稱對自己以後的發展影響非常大！
沒有檔案不能進政府機關、事業單位！
大學生畢業後，應關注下學校是否已經將自己的檔案寄出，寄往哪裡，並在規定的時間內，前往存放檔案的人事管理部門報到，辦理人事代理等相關的手續。
如果已經確定就業單位的，並且所就業單位有人事管理權的，便可以將檔案轉入就業單位，否則便應該將檔案存放到當地的人才交流中心。只有這樣，才能避免給以後的工作生活帶來不必要的麻煩。
1.假如辭職的那家單位將檔案是委託在人才市場保管的，到人才市場去把檔案由委託保管轉為個人委託保管。
2.換了公司之後，拿著和新的公司的籤訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理託管就可以了。
3.檔案的轉託管手續在異地辦理工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題，一般都會幫忙辦理，但是有些不太正規的公司也會要求自己辦理，這時候就要到社保局去諮詢具體的辦理方式。
4.如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡單了，找到新單位就把檔案轉到新單位即可。
如果沒有找到心儀的用人單位，可將檔案轉至你的生源地或經學校同意暫時留在學校，按照政策學校只代為保管兩年。
如果你超過兩年未落實工作單位，學校會將檔案發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。
如果檔案存在學校，明年再找工作是否按應屆畢業生享受就業待遇，具體可諮詢各省高校畢業生就業工作部門。（等於沒說……）
留學人員檔案一般都存放在留學服務中心或人事代理機構，關於海外學歷有專門的認證機構。
（一）三個原因：
1.超過擇業期仍未落實工作的同學，檔案打回原籍過程中容易丟失形成「死檔」；
2.檔案在自己手裡超過兩年；
3.五年內沒有交檔案保管費而被人才市場機構封存。
（二）如何讓「死檔」重生
1.畢業生擇業期為兩年，如檔案遺失，造成沒有按規定辦理存檔手續而成為「死檔」，畢業後未超過2年擇業期的（有的地方是3年擇業期），可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔！但前提是不要超過35歲！
2、把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續，就可將檔案關係理順。
3、自己攜帶檔案要儘快向人才服務機構諮詢，如果檔案袋被打開，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。
4、「跳槽」人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續的，要與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，以便及時將檔案轉交。
1、先從母校找起：
直接到母校檔案館查，或是網上查找母校檔案館的聯繫方式，電話或是email聯繫相關負責人查詢。通過大學檔案館查詢，就算檔案沒有留在母校，也可以查到當初畢業時的檔案去向。
2、檔案去向：
根據自己的情況來看
比如已籤約單位有檔案接收權的，檔案轉到工作單位；已籤約單位沒有檔案接收權的，檔案轉到工作單位所在地的市縣級人才市場(人才交流中心、人力資源中心）等等。根據自身實際情況啦
檔案，你這個磨人的小妖精，雖然從未謀面，但沒想到你對我影響這麼大呢
既然這樣，你就好好跟我一輩子吧~
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