趙東到中原石油工程公司調研指導工作

2020-12-12 澎湃新聞

趙東到中原石油工程公司調研指導工作

2020-10-16 15:05 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務

10月13日-14日,中國石油化工集團有限公司董事、黨組副書記趙東一行,到中原石油工程公司檢查調研指導工作。

集團公司董事會秘書、黨群工作部主任周恆友,集團公司穩定辦主任倪嶽,集團公司人力資源部副總經理、黨組組織部副部長王安,中原石油工程公司總經理、黨委副書記吳柏志,中原石油工程公司黨委副書記、紀委書記、工會主席魏永軍等陪同檢查調研。

10月13日上午,趙東一行到中原工程鑽井一公司華北項目部50517鑽井隊調研,詢問了解鑽井施工、安全生產、員工培訓等工作,檢查基層黨建工作開展情況。聽取該隊黨支部工作匯報後,趙東對該隊黨支部實施的「一卡三線」工作法、黨員積分管理法、「沙柳」團隊文化等特色工作和疫情防控中取得的成效業績給予了充分肯定。就學習中央和上級文件、倒班休假、黨員發展、用工情況等,與該隊支委成員進行了座談交流。

趙東指出,黨支部委員會是基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用的「指揮所」,要準確定位、充分發揮支委會職能,保持站排頭、爭第一的狀態,著重在思想引領、政治能力提升、組織建設、發展黨員等方面下功夫,切實發揮好支委和班子成員的作用。引導黨員當先鋒、做表率,認真落實上級關於疫情防控、持續攻堅創效等工作部署,實現黨建工作與生產經營深度融合,持續提升基層黨建工作質量。

10月14日上午,趙東聽取公司工作情況匯報,充分肯定了公司黨的建設、生產經營、持續攻堅創效、績效考核等工作。他指出,中原工程面臨疫情和低油價雙重打擊,生產經營、市場開拓逆勢上揚,跑贏同行、跑贏大勢,創效能力不斷提升,保持了強勁發展勢頭。就抓好下步重點工作,趙東要求,

一要毫不放鬆抓好疫情防控工作。

堅決杜絕麻痺大意,抓實抓細常態化疫情防控,加強國內外部市場員工動態跟蹤,落實當地政府要求,做好防控措施,確保萬無一失;密切關注國際國內疫情形勢變化,把境外市場作為疫情防控重中之重,強化境外人員自身防護,紮實做好員工乘機回國前期準備、路途隔離等措施,關心關愛海外員工家庭,做實做好睏難幫服務救助,營造穩定和諧的「大後方」。

二要全力以赴抓好攻堅創效。

鞏固「百日攻堅創效」行動業績,保持攻堅態勢,細化持續攻堅措施和目標,爭取多增加收入、多創造效益,確保全面完成全年生產經營任務,為集團實現全年目標多做貢獻。

三要堅定不移抓好深化改革和創新發展工作。

深入學習《國企改革三年行動方案》,認真落實集團公司深化改革三年行動工作部署會精神,利用黨委中心組學習形式開展專題學習研討;轉變思想觀念,發揚鬥爭精神,結合企業實際,拿出具體措施,認真抓好落實,確保取得實質性突破。要整體推進三項制度改革,認真總結公司績效考核、彈性用工等工作經驗,在石油工程系統全面推廣。要大力實施技術創新、管理創新,加大資金投入,努力攻克「卡脖子」核心關鍵技術,加大科技成果向生產力轉化,推進與油田企業一體化發展,持續開展提質提速提效,減少鑽井周期,降低工程成本,助力集團上遊高質量勘探和效益開發。

四要對標一流抓好「十四五」規劃工作。

突出對標質量、效率、效益,以做優做強為基礎,大力開展對標世界一流管理提升行動。圍繞集團公司「十四五」總體規劃、給中原工程定位,統籌優化布局,謀劃下步規劃,明確發展目標,細化落實措施。要把海外市場作為市場開發重中之重,加強與中石化國勘公司交流合作,了解其「十四五」規劃的重點勘探區域,做好當地政治、經濟、環境、市場進入要求、設備人員配置等前期研究,在海外市場發揮好甲乙方一體化優勢。要加強國際人才培養,提升海外市場經營管理能力。

五要持之以恆抓好風險防控。

著力防範化解安全環保風險,強化持續從嚴管理,加強承包商安全管理,壓實基層崗位安全職責,加大全員培訓、現場監管力度,全面控制安全風險;踐行綠色發展理念,以更高要求落實淨零排放標準,杜絕環保工作隱患和糾紛。要防範化解好經營風險,吸取借鑑資金管理、物資採辦、海外經營、帳款回收等風險管理教訓,全面推進依法合規經營。要著力防範化解維穩風險,壓實企業主體責任,明確黨委書記第一責任人、主管維穩工作領導具體責任人要求,學習楓橋經驗,推行穩定工作網格化管理;堅持預防為主,做好員工思想工作、關心關懷、政策解釋等工作,把問題消除在萌芽狀態;針對近期穩定工作特殊時期,全面細緻排查矛盾糾紛,依靠政府和法律手段解決維穩問題,守住「三個堅決」「三個底線」。

六要從嚴從實抓好黨的建設和幹部員工隊伍建設。

堅持把加強黨的政治建設放在首位,持續學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想,著力提升各級領導政治能力。要突出務實、創新、融合,充分發揮好黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用,加強基層黨組織標準化、規範化、信息化建設,推進黨建與中心工作深度融合,持續提升基層黨建工作質量和成效。要堅持人才強企戰略,進一步加強高素質、專業化幹部隊伍建設。要深化人力資源管理體系改革,拉大薪酬分配差距,留住優秀人員。要持續推進正風肅紀,加強「三不」機制建設,堅持靠本事、靠能力、靠業績的用人導向,在改革中為擔當者擔當,營造風清氣正、幹事創業的政治生態。

供稿:袁旭光 仝道豐

供稿單位:中原石油工程公司

原標題:《趙東到中原石油工程公司調研指導工作》

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