我們在職場當中職位，憑藉我們自己的能力，讓我們的職位向著更高更遠的地方發展。往往我們以前在學生時代，自己考了100分我們自己的專業知識學習的非常紮實。取得了成就，往往都要請大家吃飯來慶祝一下，在現在的職場當中亦是如此。
但是，在學生時代的請客吃飯的時候。大家都是像一張白紙一樣，大家都是天真爛漫。但是，進入職場之後，我們的生活發生了天翻地覆的變化。現在我們在事業上小有成就的時候，來請同事們出來吃飯，就需要用到智慧了。
終上所述，假如你在
職場上晉升，你會怎麼辦呢？下面我分兩個方向來講述一下在職位升遷之後，請客吃飯的注意事項。
請客吃飯的智慧情商低的人不請
在你的職位得到升遷之後，請客吃飯成為了你在人際交往當中最重要的事情。一個良好的飯局可以讓你在職場當中順風順水，但是大多數人都會在這些請客吃飯當中不經意之間得罪他人。
假如你職位升遷了，並不想請大家吃飯。這時候就要善於使用講話的藝術了，因為拒絕別人的建議，可以直接的證明一個人的情商的高低。一個高情商的人，在獲得升遷的時候。當別人向他提出讓他請客吃飯，他一定不會直接拒絕別人。他就會講外面餐廳提供的飯食，沒有一定的檢驗合格的標準。自己在家做飯，並進行宴請，首先自己做的飯菜一定是乾淨和安全的。
請客吃飯充滿了智慧，我們假如要去外面吃飯的話。人少還好，假如很多人要去自己的經濟肯定要發生改變，入不敷出。經過左右衡量之後，決定在家裡面吃飯比較好，因為在家裡面吃飯安全又健康。
請同事喝下午茶
在自己的職位，獲得了升遷之後。假如我們不想請大家去昂貴的飯店去吃飯感覺自己的經濟受不了，那麼我們就可以請大家喝下午茶。喝下午茶，是大有不同的。在一般的情況下，喝下午茶最多也就是幾百塊，但是請大家去吃飯，少則一千多則幾千。
但是下午茶就不一樣了，最昂貴的下午茶也就幾百塊。在請大家喝下午茶的時候一定要給大家講清楚，一定要搶佔先機。要善於使用敢於天下先，要提前給同事約定好時間和地點。到指定時間來，喝下午茶並且把下午茶搞得豐盛一點。使用豐盛的下午茶來抵消了同事們的對你這次升遷之後請客的思路。
經過上面的講述，大家也會知道你對他們的重視。大家也會感受到你這次升遷，對他們帶來你並沒有因為自己的升遷進而把他們給拋之腦後，你對他們還是心存情感，向他們表明你這次請客的心思。
請同事去家裡面吃飯
假如，你感覺在外面吃飯真的特別不好。真擔心外面的飯菜不乾淨，你可以選擇把同事們請到自己的家裡面來吃飯。自己燒一些自己最拿手的特色好菜，讓他們從心底裡面感受到你對他們的重視。
大多數人，都還是喜歡在家裡面吃飯的，因為家有一種魔力。在家裡面即使你做的飯並沒有外面買的可口，但是大多數人都還是喜歡。因為你做的這些飯菜充滿了，許許多多情感在裡面。從買菜到切菜和做好。這一系列的行動都充滿了你的情感在裡面。這樣一來，不僅僅把請客的事情給完成，還可以讓大家點評一下你的廚藝。這樣一來你的請客任務不僅完成了，還沒有給我們自己造成巨大的經濟壓力，還讓大家從心底裡面感受到你對他們的關愛，擔心外面的餐廳裡面柴米油鹽。都不是什麼好的，曾幾何時地溝油、反覆使用的油因為它們的廉價逐漸的佔領了餐廳裡面食用油的主導地位。在家裡面吃飯還是比較安全和健康的。
但是，在家裡面吃飯雖然健康和安全。可是茶餘飯後的善後工作卻是十分麻煩的，但是就是麻煩一點又有何妨呢？總會比帶他們去外面吃飯要好得多，就健康這一點就勝過了很多因素。
總結：當取得了成就，往往都要請大家吃飯來慶祝一下，在現在的職場當中亦是如此。我們大家工作都不容易，而他可以取得這麼大的成就。全憑他自己的個人努力，他自己應該決定自己金錢的分配方式。並不是因為同事升遷了，就把大家給忘記了。