員工猝死、跳樓等輿情事件接連發生，2021對拼多多並不友好。
近日，拼多多女員工猝死一事持續發酵。想要回顧該事件的朋友請見 「拿命換錢」的拼多多時代，打工人該如何自救 | 財智觀察
網名為@王太虛wray的拼多多員工發出爆料視頻。他表示自己因發布同事被抬上救護車的照片而被公司開除。並指出拼多多「壓榨員工」的四大罪狀：
1、高強度加班
據王某稱，上海本部員工每月工時必須滿 300 個小時。多多買菜業務的員工則必須滿 380 個小時。在雙十一、雙十二等促銷節強制要求員工加班到 1 點。要知道，勞動法規定工人每天工作的最長工時為8小時，周最長工時為40小時。
另外，王某表示拼多多員工基本不放假。所有超過 3 天的法定節假日員工必須提前返工，否則要請假。以 2020 年國慶-中秋 8 天假為例，拼多多員工只放了 5 天。
2、規章制度隨意變動
王某稱拼多多規章制度經常變動，調薪、年終獎在無任何說明的情況下被延後一個月。
3、限制廁所坑位
據王某稱，拼多多本部衛生間坑位很少，導致員工不得不去其他樓層甚至商場上廁所。而拼多多的解決辦法則在坑位內側貼上「希望大家快一點」的標語。
4、辦公條件惡劣
王某還稱拼多多的辦公條件惡劣，有些樓層在還有化工氣味的情況下就讓員工搬進去。雖然提供工作餐，但是經常有壞掉的菜品。
拼多多在隨後發布的官方聲明中稱，該員工被開除是因其違反了員工手冊中的員工行為規範——多次散步「極端不實言論」，跟他發布的照片沒有關係。並附上了已確認來源的「極端言論」截圖。
然而，網友對此聲明非但不買帳，還不約而同的開始「圍攻」起拼多多。
拼多多被網友質疑並「圍攻」的主要原因有三點：
首先，網友對拼多多如何確認帖子發布者身份產生疑問，要知道，王某是匿名發布的。因此，拼多多利用不正當手段，侵犯員工隱私的消息不脛而走。
關於身份如何被確認，當事人王某在視頻中猜測拼多多是通過爬蟲技術找到了自己。
但到目前為止，拼多多對此事暫無回應。
此外，網友還質疑聲明中對「極端言論」的定義，認為王姓員工吐槽把某項業務「骨灰揚了」只是網絡流行，是否極端有待商榷。
最重要的是，從23歲女員工猝死，技術員工在家跳樓自殺，再到如今的王姓員工發布「極端言論」被開，拼多多發布的回應聲明中，由始自終，表現的都是「公司不可能錯，錯的都是別人」的強硬態度。讓人不禁疑問，那個接地氣親切的品牌形象到哪裡去了？
員工離職事件還沒解決，拼多多又因「刪圖」疑似套路用戶事件再次被推到了風口浪尖上。網友紛紛表示都曾被拼多多套路過。
昨日，有網友稱自己手機裡的截圖被拼多多遠程刪除了。該網友表示，自己參加了拼多多app「邀請首次使用新用戶1人，可直接提現100元「的活動，但隨後發現原活動規則中的「直接提現100」變成了「隨機金額"。於是便想拿原來活動規則的截圖找拼多多客服理論，但卻發現該截圖照片已被拼多多刪除。
對此，拼多多方表示否認，指出是由於清除緩存造成的。
而該網友使用的手機品牌vivo官方則表示，若用戶允許對應的權限，手機上的軟體就可以獲取用戶對應的信息。
大家怎麼看待拼多多的「套路」呢？是否被拼多多「套路」過呢？歡迎大家在評論區告訴F君吧。