「必看」作為老闆,如何把企劃部門變成賺錢部門?我告訴你七大方法

2020-12-16 稀土歡哥

在絕大多數的老闆看來,企劃部是一個後勤服務部,主要完成公司的一些圖片製作,宣傳文案,偶爾做些公司的團建活動等等,是一個硬性的成本支出部門。

如果你一直這麼認為,那我告訴你:真的太可惜了,企劃部完全可以變成賺錢部門。

先作個自我介紹:稀土創意不是什麼?

首先,稀土創意≠廣告公司≠外包公司,不只提供高大上的創意。其次,稀土創意與其他諮詢策劃界的同行也不一樣,我們不以「戰略定位」為主菜。我們不幹一次性的外包服務,我們更關注的是長期價值,不置身事外,不指點江山。

我們可以安排我們的人員,去到客戶公司一對一的完成項目,7年實戰,上百個項目,我們是一群能幹事的人 !深圳市稀土創意文化傳播有限公司是一家「讓創意落地生根」的品牌營銷策劃機構,不僅有諮詢營銷戰略,更提供「看得見,摸得著」的落地方案。服務包括:品牌故事,logo設計,品牌形象、產品賣點、廣告創意、自媒體運營、知識付費等,總計160項+,從品牌基因開始,破土而出,打造超級品牌。

讓我開門見山的告訴你:

經過我們的入駐合作,企劃部賺錢的七大方法:

1、幫你招聘,省好幾筆招聘平臺會員費

你知道嗎?

現在隨便買個招聘平臺的會員,至少大幾千上萬,其實你只需要招幾個人,性價比很不高,我們可以幫你完美解決。目前我們可以提供企劃類的人員,包括:設計師,文案,自媒體人員,視頻攝影師,策劃師等。

2、幫你面試,考核,省了行政人事的費用

你知道嗎?

很多老闆人事招聘是憑感覺招人,因為他們並不懂企劃,每個行業都有對應的職業素養,你懂嗎?招錯了人,後面又要重新招,時間成本太高。特別是新創團隊,磨合不順利,你幾乎不要指望做項目做起來。

我做企劃這塊,已經有七八年了,很清楚一個公司需要找什麼樣的人員。並有嚴格的能力考核機制,確保人員可以立馬上手,創造經濟效益。

3、幫你培訓,省一大筆培訓費用

你知道嗎?

人力資本的投入是企業很大的一筆硬性成本,員工培訓完能力提升後,大多會選擇跳槽,因為人性是自私的。

現在,我們已經建立了全面的培訓體系,根據你的行業及公司屬性,給到人員徵對性的培訓,省力省心。

4、不要再找第三方外包機構,幫你省大幾十萬甚至上百萬費用

你知道嗎?

如果你找到國內的幾家設計公司(我不標名稱了),一個logo的設計費用高達幾十萬,一整套vi上百萬,三個月半年的服務周期下來,最終交付給你的是什麼呢?一套PPT!

從今天起,你完全沒必要再找第三方外包了,我們完全可以解決掉,做企業必備的11大思維,商業破局的600多個關鍵節點,落地的200多個方案,我們來幫你落地。

5、幫你開發周邊產品開發

你知道嗎?

很多的公司都只把VI作為一個公司的宣傳物料,其實,完全可以開發更好有趣的,好玩的,有用的周邊開發去做市場開發,比如說公司的文化衫,定製雙肩包,還可以出版圖書去實現,在未來,每個公司都必須強化自己的IP,才有更多的話語權。

沒有IP的品牌,一定沒有未來!

6、幫你做線上課程,完成知識付費的轉型

你知道嗎?

線上的一門199元的單課,可以賣到一個億?!

很多的客戶問我,要不要做線下課程,我告訴他:必須做!

因為線上課程邊際成本為零,一個人聽跟一萬個人聽成本一樣,只需要你錄一遍!

知識付費的時代,已經到來!

7、0元就實現全網霸屏,精準營銷

你知道嗎?

在網上做廣告可以不花一分錢

沒有一家公司敢說我已經強大到不需要廣告,包括阿里巴巴。通過精準定位+全網投放,就可以實現免費的精準營銷,你可以選擇不做,但你的同行拼命在做!

尊敬的客戶,你作為一家企業的負責人,

你一定希望把企劃部轉變成創造財富的部門。

而我正在推出一項完全創新的品牌服務,

歡迎與我取得聯繫!

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