3月19日，荔波縣人民法院首次任命聘用製法官助理。聘用制書記員王凱華經過多重考核，成功晉升為聘用製法官助理，副院長曹本忠親自為其頒發聘書。
圖註：頒發聘書現場
荔波法院積極貫徹落實司法體制改革的總體部署和要求，穩步推進法院人員分類管理制度改革，合理配比法官與法官助理，根據司法工作的實際情況，從聘用制書記員中遴選優秀人員，通過考核、公示後晉升為聘用製法官助理。荔波法院積極適應新時期、新形勢下司法工作的需求，任命聘用製法官助理將為司法工作帶來多重益處。
圖註：頒發聘書現場
一是解決現有法官助理不足的局面，緩解法院人員編制不足與案件大幅增長之間的矛盾。
二是科學配比法官助理，精準對接業務需求，努力實現員額法官與法官助理一對一。
三是加強聘用人員的履職能力，通過定期舉辦各類業務培訓，邀請員額法官、業務骨幹等開設培訓課，提升聘用人員的綜合履職能力，促進荔波法院司法工作全面有效開展。四是完善機制保障人才晉升渠道，通過完善考核標準，細化規章制度，對聘用製法官助理進行全面考核，依照考核標準定級、獎懲，確保聘用制書記員晉升聘用製法官助理的渠道暢通。
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一、聘用制書記員工資問題
尊敬的領導，我是2018年考入的定西地區檢察院聘用制書記員，我們的工資我們不清楚應該發多少，但每個縣區發到手的都不一樣，當地縣上檢察院說，發給我們到手後，剩下的就成單位的了，連兩千八都突破不了！會計說即使養老基數保險基數等變了，扣剩下多出來的也是單位配套剩下的，就成單位的了！我們實在是不理解，希望領導在百忙之中關注一下，非常感謝您！
回復
中共定西市委辦公室
網民朋友：你好！
你在人民網《地方領導留言板》給省委書記留言反映聘用制書記員工資待遇的問題，定西市委高度重視，立即責成定西市人民檢察院進行了認真核查辦理。現將有關情況答覆如下：
定西市人民檢察院2018年招錄了聘用制書記員26人，辭職3人，現有23人。根據甘肅省人民檢察院、甘肅省財政廳、甘肅省人力資源和社會保障廳《關於印發<甘肅省檢察機關聘用制書記員管理辦法（試行）>的通知》（甘檢會〔2017〕18號），2019年聘用制書記員薪酬由基礎工資（2800元）、崗位津貼（本科250元、研究生400元）、工齡工資（50元）構成，按規定交納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。書記員應發工資及單位繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育保險等均納入省財政預算管理，按財政相關規定標準核撥。
2019年聘用制書記員本科學歷應發工資3100元，研究生學歷應發工資3250元。2019年1月，根據定西市人社局最低繳費基數規定，按照3286.30元核算核算應繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育保險，扣除個人部分社保後，本科學歷實發工資2751.51元，研究生學歷實發工資2901.51元。
因定西市本級、各縣區院社保繳費基數不同（定西市本級社保繳費基數3286.30元，縣區在3286.30元至3650元之間），實發工資略有差異。
回復時間：2019-09-25 17:29
二、平頂山市檢察院書記員工資待遇低，請領導重視
尊敬的書記您好！
本人於2018年報名參加河南省檢察機關書記員招錄考試，經過了報名、筆試、計算機技能測試、面試、體檢、考察等環節，於2019年進入平頂山市人民檢察院上班。
三個月以來，我認真工作，努力提升業務水平，可現實讓我心寒，我們書記員的月工資卻只有1600元，這與河南省檢察院的招錄文件規定相差甚遠。
我們這次考入檢察院的書記員雖然是和勞務派遣公司籤的合同，但是工資是檢察院發的，社保是檢察院扣繳的，唯獨缺少了住房公積金，違反了《住房公積金管理條例》關於辦理住房公積金的相關規定。
在平頂山市人民檢察院任何福利我們都不能享受，都不被考慮。在檢察院內部，存在著人員三六九等分類問題。所有人員被集中分為三類：正式幹警、書記員、勞務派遣。我們可都是通過正式的招錄程序進入檢察院上班的人員，在自己單位內部都這麼被卻別對待，從稱謂到工資待遇，天然的被低看一眼。
以上問題，請書記在百忙中抽一點兒時間，幫幫我們，我們實在不知道去哪兒主張權利了。
回復
平頂山市人民檢察院
網民朋友你好，你的留言已收悉，現將辦理結果告知如下：
調查情況：網民反映問題屬實。聘用制書記員職業保障工作，河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳先後印發了《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》《河南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員單獨序列管理辦法（試行）》的通知。以上兩個文件規定聘用制書記員的薪酬待遇，原則上參照當地城鎮非私營單位在崗職工上年度平均工資標準核定薪酬總量，具體標準根據本地社會經濟發展情況、財政狀況等因素，由省轄市、直管縣（市）研究制定。由於聘用制書記員職業保障政策是一項新的用人工資制度，需要在充分調研基礎上，在了解全省其他地市相關政策的情況下，需要法院、檢察院、財政局、人力資源和社會保障局等單位共同研究制定，目前正在積極溝通協調推進聘用制書記員職業保障政策。
辦理結果：接到網民留言後，市檢察院黨組高度重視，主要做了以下工作。一是安排部門領導與本部門聘用制書記員廣泛開展談心活動，了解思想動向，真實想法，及時針對思想傾向做好思想教育疏導工作。二是市院組織聘用制書記員學習《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》《河南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員單獨序列管理辦法（試行）》和平頂山市中級人民法院、人民檢察院、財政局印發的《關於聘用制書記員職業保障有關問題的通知》等文件精神，明確了平頂山聘用制書記員試用期工資待遇和轉正後臨時工資待遇，進一步解釋了目前執行臨時工資待遇的原因，解決了聘用制書記員思想上的疑慮。三是積極與市中級人民法院、市財政局、市人力資源和社會保障局多次溝通協調，並聯繫了我省其他地市相關部門，了解聘用制書記員職業保障落實情況。根據《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》和《河南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員單獨序列管理辦法（試行）》文件精神，結合我省其他地市聘用制書記員職業保障落實情況，2019年7月26日，市中級人民法院、市人民檢察院、市財政局聯合印發了《關於聘用制書記員職業職位有關問題的通知》，明確了試用期工資執行1900元（含個人繳納五險部分），轉正後執行基本工資1900元，績效獎金700元，共記2600元（含個人繳納五險部分）的臨時工資。2019年8月30日，市檢察院聘用制書記員三個月試用期工資每月1900元（含個人繳納五險部分）已發放到位。聘用制書記員享有就餐、出差補貼等依法履職所需的必要保障。
下一步工作措施：關於聘用制書記員制度改革，職業保障政策，目前正在按全省司法改革工作部署，積極與市財政局、市人力資源和社保保障局、我省其他地市相關部門溝通協調，制定職業保障政策，力爭儘快出臺聘用制書記員相關政策。
感謝您對我們工作的關注、關心與支持，您對我們的處理結果滿意嗎？如有疑問，請聯繫:0375－2970090
回復時間：2019-09-23 11:47