職場中的人際關係、人生中的處世哲理

        《處世懸鏡》識之卷中有這樣幾句：以勢友者，勢傾則斷；以利友者，利窮則散。談的是識人交友的智慧，習大大在某個國際會議上，曾引申引用。

        而在《處世懸鏡》止之卷中有這樣幾句，說的就是情商和人際關係範疇的問題了。「大怒不怒，大喜不喜，可以養心；靡俗不交，惡黨不入，可以立身；小利不爭，小忿不發，可以和眾。」

大怒不怒，大喜不喜，可以養心。

        一個人如果過於情緒化，說明心境還未成熟。遇到開心的事情就得意忘形，遇到挫折的時候就垂頭喪氣，情緒大起大落，喜怒形於色，對內心的傷害非常大。如果在職場中，在情緒的左右下，同事間的關係容易受到幹擾；做出令自己後悔莫及的事，對個人和組織傷害也是顯而易見。

        我個人在職場中就遇到過這樣的案例。在某家企業的開放式辦公室裡，兩位高管因瑣事隔空對罵，就像兩國交戰。我們這些處在中間地帶的職員，仰望從頭頂飛過的「華麗辭藻」和飛流直下的唾液，面面相覷。別說養心了，只剩下傷心了。心中想的大概都是快點離開這樣的企業吧。

        隨著職場壓力的增加，職業經理們對於情緒的「宣洩」也是見多識廣，發現它對「職涯」的嚴重影響；也都了解到情緒是情商的表現，提高、改善情商是在職場中安身立命的不二法寶。

靡俗不交，惡黨不入，可以立身

        人以群分，物以類聚。說的是圈子。每個圈子都有獨特的價值觀和人生哲學。君子和而不同。這個圈子不是一成不變的，也會隨著大背景的變化而變化，圈子裡的人也會變化。所以，若干年後，你會發現某些人已經不會出現在這個圈子裡；某些曾經的圈子，你也不願意去了。

        近幾年，一群人特別關注名人的私生活---美其名曰：八卦、花邊，並冠以「新聞」和聳人聽聞的標題。人家娶了幾房太太，離過幾次婚，分手費多少...，當談起來這些名人每年吸金多少時，又感覺心態不平衡，而奮起聲討。靡俗嘴臉醜陋無比...

        但是，還有一種圈子很難定義---最典型的是大學同班同學。多少年後，大家帶著斑駁陸離的容顏、垂到肚皮的眼袋，似曾相識的眼神和恍然大悟的尷尬；或雍容華貴、或鉛華不染...。回憶：當年的點點滴滴、編纂歷史的芳華。怪怪的，一頓飯變成一部回憶史，變成精神上的「憶苦思甜」，變成嘴巴上無言以對。慢慢地，八卦就來了，大概從女性開始居多...你在這裡到底是靡俗？抑或惡黨?很難定義吧。

小利不爭，小忿不發，可以和眾

      對於蠅頭小利不要和別人爭執，遇到看不慣的事不要輕易發表你的言論，人際關係會越來越好。凡事過於計較，很容易給自己惹出麻煩，甚至是殺身之禍。 錢財這東西，生不帶來死不帶去，因為蠅頭小利，和別人發生爭執，甚至爭得你死我活，是否值得需要再三考量。

        天時、地利、人和沒有人不知，「和為貴」的道理沒人不懂。但是能做到知行合一的人，太少了。

        職場生存難，尤其是不停地Update你的知識體系、不停地Get新技能、不停地反思自我、不停地...消耗。願2019大家都如願以償。