「暴利」中介再出山，大學畢業生頻頻「中招」，中介費近10萬？

眼看著2020年的秋招即將開始，今年的高校畢業生也即將踏入社會。這幾年的高校畢業生數量逐年增多，不難看出畢業生們的競爭壓力正在不斷增大，而藉此機會，市面上的各類求職機構們，卻迎來了「機會」……

通過中介找工作，想必很多人都接觸過，畢竟中介收費這一點，還是比較令人難以忘懷的。歷來中介收費都是比較正常的，只不過有人收得多，有人收的少。不過在求職中介市場，中介費再高，也沒有超過1萬以上的。

每年的7月至11月，都是應屆生的秋招季節，為了迎合市場，不少中介機構都開始陸續推出了一些秋招計劃，而其中最出名的莫過於「保offer計劃」了，但是這個計劃之所以出名，不僅僅是因為它的工作好，而是因為它的中介費「奇高無比」。

根據調查的數據顯示，目前市場上1000多家機構中，有9成機構都推出了這個打得火熱的「保offer計劃」，而令人震驚的是，這個計劃的收費價格，動輒1萬，價格區間到10萬不等，即便如此，依舊吸引了大量的畢業生前來報名。

根據調查數據顯示，這些報名的畢業生們，轉化率最高的就是那些畢業100天到200天還未找到工作的，簡而言之，這些畢業生們，將自己的求職壓力轉化到了中介身上，但是中介的壓力則轉化為了高達數萬元的中介費。

根據某家求職機構的銷售顧問表示，就在秋招前後的幾周內，他所在職的那家求職機構，光是營業額就在300萬元左右，短短一個月就是80多名學生，按照最高價10萬計算的話，一個月的營業額最高就能達到800萬元!

我們經常在找有什麼「暴利」行業，這樣看來，這些所謂的求職機構，可比房地產還要暴利，短短一個月，最高營業額甚至能夠高達800萬。有人不禁反問，這樣的暴利行業，是真實存在的嗎?

很顯然答案是肯定的，在各大求職機構相繼推出的「保offer」計劃中，所有交了錢的求職者，簡歷可以被潤色，實力經歷可以儘可能的填充，甚至於應聘都可以被「內推」，最終保證這些求職者，在畢業前可以拿到一份offer。

但是交了錢就真的能夠「保offer」嗎?事實證明並不見得，過萬的求職費，大量的求職機構推出同類型的求職計劃，這當中真的沒有貓膩嗎?

各大求職機構不願意公開自己的數據，但是也有記者了解到，報名「保offer」計劃的學生們，保守來說退費率有70%，也就是說有70%的報名者，並沒有得到自己「心儀」的工作，而求職機構卻無所謂，因為僅靠那剩下的30%，機構依舊可以照常運轉。

中國每年畢業的高校生不計其數，再加上這幾年的求職壓力越來越大，很多人為了貪圖享樂，直接將找工作「外包」給中介公司，但是真正能夠得到心滿意足工作的畢業生，其實並沒有幾個。但是很顯然，這個所謂的「內推、保offer計劃」，市場規模正在不斷的擴大。