公考第一無緣公務員,都是假章惹的禍?

原標題：公考第一無緣公務員，都是假章惹的禍？

　　26歲的小張(化名)是湖北省一名大學生村官，今年參加廣東省公務員統一考試，報考了江門市住房公積金管理中心的一個崗位，綜合成績名列第一，在100多名考生中脫穎而出，但他來不及慶祝就被告知其未被錄用，因「政審不過關」。市住房公積金管理中心、市人社局向南都記者介紹，小張「大學實習鑑定表蓋了假章」。對此小張認為用人單位「在政審環節有違法違規行為」並提出異議。（7月17日 《南方都市報》）

　　參加過公務員考試的人都知道，從報名到筆試面試，到體檢，再到最後的政審，每一個環節都要求嚴格，考生不能有一點馬虎，更甭想弄虛作假。即便是考試成績第一，體檢不合格，政審過不去都不可能被錄用，考生小張成功走過99步，卻輸在了最後一步上。因為大學期間實習鑑定上的一個假章無緣公務員，從表面上來看是這個「假章」惹的禍，而實際卻是誠信出了問題。

　　古語道：「得黃金百斤，不如得季布一諾。」季布，漢朝人，他以真誠守信著稱於世。季布說出一句話，比金子還要貴重。後來，季布跟隨項羽戰敗，為劉邦通緝，不少人都出來掩護他，使他安全渡過了危難。最後，季布憑著誠信，還受到了漢王朝的重用。這就是「一諾千金」的故事。當然，除了誠實守信的佳話，歷史上失信於民的慘痛教訓不勝枚舉，周幽王為博紅顏一笑，烽火戲諸侯，結局是身死國亡。一個是「守信」一個是「失信」，這一正一反的例子生動地詮釋了誠信的重要性。

　　俗話說「人無信不立，業無信不興」。黨的十八大報告首次以24個字概括了社會主義核心價值觀，和諧、誠信就在其中，作為構建和諧社會的主體，所有公民都應恪守誠信準則，因為誠信是守法的基礎，是社交的規則，是和諧的前提。公務員的行為是國家言行的集中體現，理應帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守誠信，共築和諧。

　　誠信是做人的基本準則，是對工作負責對人民忠誠的必備條件。司馬光說「才勝德謂之小人」，政府機關在選人用人上當然不能錄用「有才無德」的小人。著名的佛教思想家、哲學家池田大作曾說：「工作上的信用是最好的財富，沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可。」

　　對於一個人而言，誠實守信是立足社會的基礎，是做人最基本的道德底線。不能否認小張成績優秀、工作勤懇，連續兩年獲評「優秀大學生村官」就是最好的證明。但是無論他再怎麼優秀，在實習鑑定這件事上確實存在弄虛作假行為，是不誠實的表現，所以說不管小張的申訴結果如何，都無法抹煞他失信的劣跡，公務員隊伍更不需要不講誠信的人。