2021-01-05 19:02 |浙江新聞客戶端 |記者 周松華 共享聯盟北侖站 虞海波 項秋冰 通訊員 舒婷婷 梁昊 葉晶晶 樂嵩傑
「今年到底回不回家過年？」眼下，這已經成了寧波市北侖區眾多外地職工考慮再三的「大事」。
春節將至，作為製造業強區的北侖，積極響應市委市政府「支持工業企業留工優工穩增促投」的號召，政企合力，想方設法引導外地職工春節期間留在北侖，保持復工復產以來全區工業經濟的良好發展形勢，降低因大規模人員流動而增加的疫情防控風險。
這兩天，大碶、春曉、柴橋等街道以及當地商會，紛紛向轄區企業發出倡議，動員企業以實實在在的福利留職工在北侖過年，並重點安撫職工們的糾結情緒。
寧波拓普電器有限公司在保證一線工人工資照發、彈性工作的基礎上，將安排職工小組成員隨機抽查員工出勤情況，並以此給他們發放額外獎金。
寧波中能聯通機械有限公司在拿出「真金白銀」獎勵的同時，計劃推出錯峰休假，搶先機、搶工期，既減少人員的集中流動，又能最大程度保障企業的正常生產秩序，實現防疫和生產的雙贏。
如何讓職工們在「第二家鄉」過一個充實美滿幸福的春節，也成為北侖區各街道、部門與企業謀劃的重點。
春曉街道文化站與企業共同策劃了暖心活動，豐富職工的文化生活。「雖然盼歸心切，但為了做好表率，今年我也將響應政府號召，留在北侖與職工一起過年。」寧波璟展機械有限公司臺灣籍負責人王鬱盛表示，在文化站幫助下，公司已計劃二月初開展寫春聯等一系列年味活動，邀請留企過年的職工及親屬共賀新春。
總部位於大碶高端汽配模具園區的寧波旭升汽車技術股份有限公司，訂單較多、生產任務較重。為讓職工們安心留在北侖，公司制定了滿滿的「過節清單」，不僅將組織周邊遊、親子活動等。公司董事長還親自寫下了一封情深意切的家書——《再致全體旭升家人的一封信》，以情暖人。
恰逢航運物流高峰期，柴橋街道的寧波新華昌運輸設備有限公司業務繁忙，為慰藉不回家過年的職工，公司不僅免去了他們的住宿費用，還將組織大家一起吃年夜飯、看春晚等，營造濃濃年味。
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