前言：
在程式設計師這個職業中加班是一種常態。如果你去問問程式設計師有哪個沒有加過班的，舉手的一定是第一天參加工作的程式設計師。無論是從自己的親身經歷，還是從周圍朋友的經歷，還是眼睛所能看到的各個軟體公司開發過程，還是從可聽可讀關於程式設計師加班的傳言，一切的一切都證實了，
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：程式設計師連續1個月加班到1點，因身體不適想請假，領導：不想加班，別找藉口，隔天蒙了。這是怎麼回事呢？
原來該程式設計師說部門最近項目比較多，正常的工作時間就完不成，領導就要求大家天天加班，大家每次都是加班到凌晨1點左右。最開始該程式設計師也沒有任何問題，可是連續加班4個星期之後，程式設計師有一天突然覺得心絞痛，就感覺整個人都不好了。
因為身體不舒服，員工想著去醫院裡檢檢查查身體，於是就跟領導打電話說要請假一天。本來以為這要求不過分，領導應該會批准。可誰知道領導不但沒有安慰自己，反而說該程式設計師生病是藉口，要求正常上班。
隔天該程式設計師就果斷辭職了，領導這時候懵了，沒想到自己無心的一句話讓該員工做出了這樣的決定，最後挽留也沒用。領導根本沒有意識到自己的問題，員工不是機器人，也需要休息，如果只想著怎麼壓榨員工的價值，怎麼能夠讓這些員工心甘情願留下來呢？薪水並不是員工追求的全部，要是連身體都垮了，薪水又有何用呢？
有網友說跟該員工一對比，他們領導要好多了，同樣也是因為生病沒有加班，領導在知道我生病後沒有為難我，也主動給我請假了。還私下裡讓我保護好身體，項目的事情可以讓同事幫忙。結語：相信很多人都想過這樣一個問題，那就是我們工作這麼辛苦到底是為了什麼？那麼，你是怎麼看待的呢？歡迎留言寫在評論中。