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保姆要求6天假 否則付三倍薪!僱主別凌亂 規定是這樣
不過，你們也許只是堵在路上，可這些天家裡請了保姆的僱主們可就堵了心了!論壇裡不少僱主紛紛吐槽：說是家裡的保姆一口氣就要求給她放6天假。否則，那就得給3倍加班工資！保姆們也是勤勤懇懇付出勞動的，要求合理的休息也是很能夠理解的，但到底應該放幾天假？假期工資又該怎麼算呢？
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職場百科:定了,國慶中秋加班,發三倍工資!有多少員工拿不到?
2020年，馬上過中秋，恰逢國慶在同一天，在這幾天工作，都屬於加班，加班工資怎麼算？有多少員工能拿到三倍工資嗯？國慶中秋加班三倍工資！人力資源社會保障部9月19日在微信公眾號官宣就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確規定。
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未休年假可以領取三倍工資補償?那些年你錯過了多少三倍工資
02沒有休完的年假怎麼辦 年假沒休完，三倍工資等你拿。 根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定： 用人單位經職工同意不安排年休假或安排職工年休假少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
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保姆國慶假期休幾天? 加班費怎麼算?(圖)
據報導，保姆國慶假期休幾天？「十一」期間，不少論壇對這一問題展開了熱議。僱主的答案五花八門，從不休到全休都有。關於如何安排保姆休息，家政公司的規定也不同。
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2019十一國慶放假安排通知 國慶幾天假是三倍工資?
2019十一國慶放假安排通知 國慶幾天假是三倍工資？那麼，國慶幾天假是三倍工資呢?這是個很重要的問題。國慶節是法定節假日，我們將迎來一個假期了，根據2019年國慶節放假安排通知，1號到7號放假。當然，並不是所有人都放假，需要安排人員上班的，而國慶期間上班的人，最關注的是加班工資是多少?三薪是哪幾天?現在小編來告訴你。今年十一國慶節放假時間是10月1日~10月7日放假7天，9月29日、10月12日上班。
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國慶加班這幾天算三倍工資
今年國慶、中秋是同一天，有網友近日發出疑問：平時節假日加班有3倍工資，十一當天加班能享受6倍工資嗎？答案來了！人力資源社會保障部19日就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。
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月嫂要求國慶2倍工資,該不該給?律師一句話道破真相!
「節假日雙倍工資，來回接送，路費全包，公婆好吃好喝的伺候著」這請的不是伺候月子的月嫂，倒像是一尊佛，除了好吃好喝「伺候」著，遇到節假日，還要給月嫂雙倍工資，這已經成了默認的「規矩」，「要的，碰到節假日都要給加班費的，默認的規矩」「我們去年也是國慶中秋生的，月嫂提前說的，要雙倍工資，本來我也不理解
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法定節假日的三倍工資你拿對了嗎?
所以今天單獨拿出來寫一下，防止大家在這裡走彎路。犀哥有個朋友之前是在廣州很有名的零售集團工作，他最喜歡的就是申請十一假期加班。原本零售業在黃金周就是最忙的，犀哥朋友的部門雖然不是賣場的一線銷售，但是事情也不少。但是這哥們每次都搶著申請十一上班。原因也很簡單，十一假期加班可以拿三倍工資。
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僱主挑素質 保姆挑環境--成都家政市場節後見聞
新華網成都２月１３日電（記者董小紅）春節長假後，成都家政服務市場迎來了節後用工高潮。１２日，在成都市家政公司最集中的青羊區過街樓街上，記者看到，連日來的持續降溫並沒有冷卻家政阿姨們找工作的熱情。
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未休年假可以領取三倍工資?是真的
年假如果沒有休完，記得向公司要三倍工資。 年假有幾天？ 年假的休假天數跟累計工作年限有關係： 年假沒休完可以申請三倍工資 《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定： 用人單位經職工同意不安排年休假或安排職工年休假少於應休年休假天數
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保姆摔傷僱主被判擔責 通過個人關係找保姆風險高
一起案例中，僱主需擔責60%，還要賠精神撫慰金 記者段偉朵 通訊員白丞博 核心提示到了年底，家政服務迎來「小高峰」。不過，找保姆也有風險，有時候僱主不僅要管吃管住管工錢，保姆在服務過程中受傷，僱主可能也要擔責。
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成都高級保姆少需求量大 菲傭找工作要靠黑中介
昨日，早報報導《菲傭在成都》後，有不少市民打來電話，表示也想請菲傭，可不知怎麼請。還有市民向早報訴說了困擾：想出高價請素質高的保姆，但是卻找不到滿意的。那麼在成都，菲傭能通過正規的渠道請到嗎？請不到菲傭，市民能享受到菲傭級別的家政服務嗎？
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國慶來了,你願意用3倍工資換七天假期嗎?看看網友都是怎麼說?
距離國慶假期還有不到一周的時間，根據國家規定，10 月 1 日至 3 日是三倍工資，10月4日至7日是二倍工資。我的問題來了。如果可以，給您三倍加班工資，你是否會選擇國慶加班呢？你覺得是否應該抵制加班呢？先一起來看看各大網際網路的白領們怎麼說。
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今年國慶中秋上班三倍工資哪幾天 2020國慶中秋三倍工資是哪幾天
今年國慶中秋上班三倍工資哪幾天10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。2020國慶中秋三倍工資是哪幾天?人社部官方規定其他加班工資規定：10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。2020國慶中秋三倍工資是哪幾天今年的中秋和國慶是同一天，那麼國慶中秋三倍工資是哪幾天呢?
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網絡流傳中秋國慶最強拼假 其中「請3休12」「請6休16」最受關注
不過，專家說了，中秋小長假並非縮水，而是有一天挪到了國慶節，免得大家國慶節後連續上班9天。同時，四川省人社廳勞動關係處的工作人員也說：勞動者在法定節假日加班的，用人單位應該支付3倍工資，而調休的加班給予兩倍工資。對於加班狂人來說，這簡直就是一個好消息：在短短的半個月內，就聚集了兩個假期9個假日。如果願意這幾天全部用來加班的話，勞動者可以在短短9天內掙足一個月的工資。
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國慶中秋連休8天!工資怎麼算?有6倍加班費嗎?
國慶中秋連休8天！工資怎麼算？有6倍加班費嗎？國慶、中秋是同一天，能享受6倍加班費嗎？哪幾天是3倍加班費的？ 中秋節調休到哪一天？國慶節期間不給加班工資，調休可以嗎？
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廣州家政服務新辦法:節假日月嫂可拿三倍工資
信息時報訊 (記者 郭蘇瑩 通訊員 黃向東 劉煒) 國家節假日月嫂應拿3倍日工資；最低5萬最高20萬的意外險需明文顯示投保保額；每月工作26天應有4天可調配假期……昨日起，廣州市新版《廣州市家政服務合同》和《廣州市母嬰護理(月嫂)服務合同》正式實施，其中規定國家節假日月嫂可拿
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保姆工資持續飆高!快要趕超女主人了
在鄰居提醒下，家住河南莊小區的孫女士趕緊給家裡的保姆每月漲了300元工資，還給了20天的帶薪假，讓保姆提前回沂水老家過年。「現在要找個願意伺候偏癱老人的保姆不容易，特別是春節前後找保姆就更難了，要是她回老家過年一去不回來，我媽誰來照顧。」孫女士稱。
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「十一」假期工資咋發?人社部剛下文(附國慶連休 16 天拼假攻略!)
今年國慶、中秋是同一天，有網友近日發出疑問：平時節假日加班有 3 倍工資，" 十一 " 當天加班能享受 6 倍工資嗎？10 月 5 日至 8 日用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的 200% 支付加班工資報酬。10 月 1 日至 8 日期間用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。
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女研究生成都當保姆引起爭議 自稱找工作很困難
女研究生成都當保姆 四川新聞網--成都晚報訊： 本報記者 黃旭陽 報導 昨日，來自四川高校的15名大學生正式進入成都家庭開始家政服務，這其中不僅有科班出生的大學生，也有英語過了八級的大學生，畢業於成都某高校生物系的研究生黃豔因為進入家政行業而引起頗大爭議。