大家好,餅子來說事兒,這都不叫事兒。
一說起「五險」,我相信很多小夥伴能一下子說全的並不多。
畢竟醫療保險,養老保險是我們接觸最多的,其他的三種相對來說會陌生一些。
醫療險可以報銷醫療費用,養老保險可以在退休時給我們提供養老金,那生育險你知道怎麼用嗎?大家肯定會說,報銷生孩子的錢唄?
實際上,並不是你想得這麼簡單,不僅能報銷生育費用,還能領取一筆錢吶。
那今天咱們就聊聊這生育險~
一,生育險
它主要為女性職工生育期間提供相關費用的報銷和經濟補償。生育保險主要包括兩項,一是生育醫療,二是生育津貼。生育醫療簡單來講,就是可以報銷從懷孕到生產期間的檢查費、接生費、住院費、藥費等。
要注意,不同的地區報銷政策也不一樣。比如北京,產檢最高可報銷3000元,在三級醫院順產可報銷5000元,剖腹產可報銷5800元。
這裡需要提醒大家,只有在社保定點醫院產檢、生育才可以報銷,非定點醫院是無法報銷生育醫療費用的。
生育津貼女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數由於政策的不同,各地方產假天數也不一樣,我們舉個列子,大家看一下:
1.基本產假98天,其中產前可以休假15天;
2.生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天;
3.懷孕不滿四個月流產的,根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假;
4.懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;
5.自願生育獨生子女的,增加35天;
6.晚育的,增加15天;
那生育津貼到底怎麼領,能領多少錢呢?
比如,張某深圳上班,每個月到手工資10000元,假如公司上年度月平均工資7000元,她是順產,休128天的產假,那麼她可以能拿到的生育津貼就是:7000÷30*128天=29866元。但這並不是說她就只能領到29866元的生育津貼。
記住, 產假工資和生育津貼哪個高領哪個。
二,生育險常見的問題
1.生育險最好別斷繳
累計繳納1年以上或連續繳納9個月以上的生育保險,才正常使用。
2.生二胎也可以享受生育險福利
只要符合國家的計劃生育政策,領取生育津貼、享受生育醫療費用報銷,待遇和生一胎完全一樣。
3.男性也享受生育險福利
男性可以陪產假,一般是10天或者15天,期間不扣工資。如果說你老婆沒有社保,也可以用你的生育保險來報銷相關費用。
就分享到這裡,大家一定要利用好這項福利,今後生娃的時候就可以省一筆錢。我是餅子,一個不願讓你在買保險時走彎路的胖子。
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