全國政協委員楊勳先生為惠院學子帶來《中華傳統文化與現代企業...

2020-12-16 澎湃新聞

全國政協委員楊勳先生為惠院學子帶來《中華傳統文化與現代企業管理》講座分享

2020-12-14 13:20 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務

12月8日下午兩點三十分，由惠州學院主辦的《中華傳統文化與現代企業管理》講座在鵝城會議廳開講，現場近五百多人聆聽了這場關於中國傳統文化與企業管理融合的精彩講座。

此次講座由旭日集團有限公司副董事長兼真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勳主講。黨委書記、校長彭永宏，黨委副書記、紀委書記、省監委駐惠州學院監察專員羅川山，馮寶兒總監、吳國鋒高級經理、單陳助理總監等幹部人員參加了講座。楊勳先生圍繞著人生經歷與企業發展的故事，從儒釋道的角度暢談了現代企業管理與中華傳統文化密不可分的聯繫及中國優秀傳統文化在企業發展、人生規劃中的作用。 

文化是國家、單位、個人，最深沉、最長遠的需要。楊勳先生提出要增強學習中華優秀傳統文化的自覺性，並學以致用，積極主動踐行，才能進一步身體力行的推廣傳統文化。

講座開始，楊勳董事長圍繞著人生的需要展開鋪墊，從物質需求和精神需求方面引出了政治文化和意識信仰的話題。緊接著，分析了當下社會發展的趨勢與當今世界兩大社會體系。除此之外，楊勳先生從現代企業管理的角度，介紹了旭日集團主要業務、組織架構與企業成功因素。

據了解，楊勳先生1972年移居香港，1975年成立旭日集團有限公司。公司現有80多家直屬公司，員工超過3萬人，業務遍及服裝製造、貿易、零售及房地產﹑金融投資等領域，在中國香港、中國大陸、印尼、菲律賓、孟加拉國、柬埔寨設有服裝廠。真維斯服裝品牌在中國及澳大利亞設有零售連鎖店1500多家。

「窮則獨善其身，達則兼濟天下」

旭日集團最核心的理念是「窮則獨善其身，達則兼濟天下」。四十多年前，企業面臨生存與發展的問題時，楊勳先生認識到人與社會的發展是密不可分的，企業發展必須將經濟效益與社會效益結合起來。「如今，集團90%以上的業務涉及房地產與金融投資。服裝業務幾乎沒有盈利，開展服裝業務主要是為了社會效益。」楊旭先生表示：「許多成功的企業家只是悶頭做買賣，企業文化不明確，只追求經濟效益，這是不可取的。企業發展壯大後，需要去回饋社會。」

旭日集團始終秉承著「量力而為、平衡發展」的宗旨。從集團方面來說，平衡集團內人力與資金的發展，也是平衡工、貿、金融與地產行業的發展。從個人方面來說，就是不斷改正自己的缺點，保持優點。平衡自己的能力，認清自己的不足，學會自我調整。

集團的標準是不搞形式主義、形式管理，根據效果作為評判標準，實踐才是檢驗真理的唯一標準。旭日集團發展方向向空白點發展，提供及滿足社會需要。向高科技發展，模仿及完善別人優點。

楊勳先生介紹:「企業成功不可或缺的因素有三點，有效的領導班子、骨幹隊伍、以及尋求共同認可的目標。選擇領導幹部的標準是有歸屬感、忠於公司，主動、力求上進，具備責任心、隊制精神，尊重及照顧下屬，決策果斷。」同時，分享了「旭日三招」獨特的管理方法，第一個是分輕重，第二個是隨機應變的能力，第三個是事緩則圓。

除此之外，楊勳先生建議年輕人在通往成功的道路上要善於觀察，善於思考，善於總結。 

互動交流環節中，現場師生積極地提出問題，楊勳先生以生動的故事為案例，作了詳細回答。會議廳現場掌聲不斷。 

講座最後，校黨委書記、校長彭永宏總結了講座內容，同時表達了對楊勳先生的感謝，楊勳先生以成功企業家的視角，給惠州學院師生們帶來中華傳統文化與現代企業管理相融合的思考。 

楊勳先生個人簡歷:

楊勳，又名楊振勳，1952年生，廣東省惠州市人，旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際（香港）有限公司董事長。1972年移居香港，投身工商業行列。1974年與兄長楊釗創辦旭日製衣廠，並於1975年成立旭日集團，集團業務範圍包括：服裝製造、貿易、零售及房地產、金融投資等。在中國及澳洲等地設有批發及零售業務，主要品牌名稱為 「JEANSWEST真維斯」；同時在香港、新加坡、美國及中國均有地產投資及金融業務。楊勳先生現任中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會委員，並於2018年榮獲中華人民共和國民政部授予的第十屆中華慈善獎「最具愛心捐贈個人」榮譽。

編輯:鍾意蓉

圖片:惠州學院

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