同事問你家庭條件怎麼樣，單純的人直說，聰明人用這3種方式迴避
不知道大家有沒有遇到過職場的尷尬問題，我就遇到過。有一次，同事突然問我：「你家庭條件怎麼樣，你爸媽一個月給你多少錢？」當時我人都呆住了，這其實是非常隱私的問題。涉及到我個人、家庭的隱私。並且她問我的時候，還有很多人在場，我回答也不是，不回答也不是。並且當時我剛畢業，可能也正因為如此，對方才會問我這個問題。
也正是因為如此，我當時並沒有回答這個問題，於是尷尬的氛圍蔓延開了。現在我也很後悔，當時沒有回答那個問題，所以我今天就寫了一篇文章，給大家一些建議，同事問你這類型問題的時候，你應該怎麼回答，才能夠更好地迴避這個問題。
一、反問對方
第一個就是反問對方，這是最簡單的一個方法。也就是反問對方：「那你呢？你爸媽一個月給你多少生活費，看你家庭條件挺好呀！」使用這樣的方法，將尷尬傳遞到對方身上去。也就是以其人之道還治其人之身，讓對方知道你問出這個問題，有多麼的尷尬。將尷尬轉移到對方身上，那麼尷尬的就不是你了。因此這一招，是最簡單的方法。
當然也有他的弊端，容易破壞你們之前的感情。雖然說你們之間本來的感情也因為對方的問話而破壞了，但是我們最好還是不要用這樣的方式去破壞兩人之間的感情。
二、回答對方：普通家庭，爸媽不給我生活費。
第二個就是我們真的回答對方，不要僵在那裡。但是不要回復對方你的真實情況，你的家庭情況無論是好還是差，都可以使用這樣的回答方式。因為這就是一個普普通通的回答，如果對方還想追問，你就可以表示，這是自己的隱私。如果你這樣回答，對方還追問：「那你怎麼買得起xxx的包。」那麼這就是對方情商低了，在旁邊聽的同事自然也會知道，這並不是你的問題，而是對方的問題，你在這一刻起就站在了有理的這一邊。
所以如果對方還要繼續追問，你就可以直接打斷對方。反正對方已經在不佔理的這一邊了，你不需要過多的去處理。因此當這種情況發生的時候，你也需要學會好好處理，只要對方不過分，你也不要去反擊。當對方做的事情越界了，你就需要及時提醒了，不要忍氣吞聲。
三、轉移話題
第三個就是要學會轉移話題，在職場，我們要學會轉移話題。 很多時候，我們不想回答的問題，其實對方問起來也覺得尷尬。因為對方可能也是因為不知道你對這個問題比較忌諱，所以才問的。一般的人，看到你轉移話題，自然是知道你並不想回答這個問題了。那麼對方也不會追問，只有那些情商極低的同事，才會繼續追問。
因此你也可以識別出，對方是否情商高，或者是對方是不是有意難為你。因此這個方法是很多職場人會使用的，非常方便、簡單，還可以讓對方也不覺得尷尬。千萬不要楞在那裡不說話，不然就會讓大家都變得非常的尷尬。
總結：面對這種情況，我們要學會靈活應對。問你家庭情況怎麼樣，就不要如實回答。你家庭條件好壞和對方有什麼關係，為什麼要告訴對方？同樣的，這也提醒了我們，在職場不要問同事這麼隱私的問題，可能你只是隨口一問，卻會讓對方心裡想很多。
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