隨著國考部分崗位提前進行面試，
也讓原本比較悠閒的各位小夥伴們著急了起來，
都害怕自己的崗位也來個提前面試，
十幾天萬一準備不周全就浪費了一次難得的機會，後悔莫及。
所以抓緊時間學習面試吧，爭取在面試之前多做幾次實戰模擬，
讓自己信心十足的參加面試。
說回今天的主題，鐵警面試需要注意什麼？
老實說，鐵警最需要注意的，其實就是綜合分析，
原因在於鐵警的綜合分析貼看似和其他崗位的差不多，
實則上相差巨大，原因在於貼經典額綜合分析更考察專業性。
如果你看過近幾年的鐵警面試題，你會發現他的命題趨勢永遠是圍繞著三觀和專業能力上，
並且你也很少能看到鐵警綜合分析題裡出現時下較為熱門的熱點和現象，
近三年的面試題裡都沒有出現電商直播帶貨甚至於出場率最高的名人評價。
為啥？因為這些內容不能直觀反映出面試考生對於崗位的匹配度，
這和鐵警崗位的特殊性有直接關係，很多時候鐵警面對的都是突發事件，
你需要在最短的時間內用最為有效且合乎法律法規的方式來解決問題。
舉個例子，前幾年吵得沸沸揚揚的「霸座男」，如果你遇到了你該怎麼辦？
第一時間想到勸導的，自己默默在心理舉個手；第一時間想到《民法典》的，默默在心理給自己點個讚。
想到《治安管理處罰法》的直接給自己加個雞腿，這說明你確實認真學習了。
高鐵霸座的事件大家都知道，國考之前也都背過《民法典》，但你們就沒關心下這個事件最終的解決辦法嗎？
在高鐵霸座到底觸犯了那些法律法規嗎？
鐵警雖然隸屬於鐵路系統，但畢竟還是公安，他的面試題中也離不開法律法規，這也是鐵警與其他崗位有所差別的根本原因。
在舉個例子，就拿去年鐵警的面試題來說，某地交警部門推出了一項新政策，車主違反了違章停車等輕度違反交通法的行為，如果6個月內沒有再出現任何違反交通事故的行為，那麼，就將此次違法行為只做警告處理，不處罰，對此，你怎麼看？
考察的依舊是對於法律法規吧？
首先來說這個新政策是否正確？事先聲明，並不是所有的政策都是對的，你需要從你的認知以及專業性上先做出判斷。
有面試經驗的小夥伴，尤其是有基層面試經驗的應該對政策合理與否非常有感觸，因為沒少被這類題坑過……
這個政策的目的是什麼？是不是從道德的層面上去教育駕駛者們啊，讓他們對交法有更深的印象，畢竟一味地處罰有些時候只會讓人變得麻木，而讓他自己時刻注意才能達到最優解。這也體現了我們法律的人性化。很顯然它是正確的政策。
學過法的應該都知道一點，規則從來都不是死的，它必須是與時俱進且具有約束力的，所以你從這個點來作答完全沒有問題且還能表現你的專業性。
這也是鐵警面試中你必須要掌握的，如果你不能從法律的角度去作答，你的分數往往不會高過平均分，哪怕你答的充滿亮點。
再有需要注意的就是視頻題，
雖然去年沒考，但今年說不準，萬一考了你沒準備不就傻眼了。
就像今年國考大家都說沒有大作文，結果人家就給你改回來了，你服不服。明年說不好在改成大公文在晃你一下。
鐵警視頻題常考的就是觀察描述了，看一個人然後對這個人的穿著長相進行描述，非常考驗你的瞬間記憶能力和語言表達能力。
這類題沒啥竅門，真的就是要經常練習，
拿著手機在陽臺或者是大街上隨便排個人，然後對這個人的穿著長相進行描述，
說完之後在看看照片，是不是和自己描述的差不多，
最好就給自己5-10s的記憶時間，別舉個手機看半天，不知道的還以為你是街拍博主呢。
進行描述的時候進項多的以特徵為主，比如這個人長著一張國字臉，下巴略微有些向前突出等等，別一張嘴眼睛大大的，特別有神，你要多大？動漫裡的二次元妹子半張臉大的眼睛夠不夠？
其他面試題型只要注意結合崗位工作特性和專業性就可以了，也沒啥好多說的。
但要記住一定要多練真題，哪怕真題真的不多那也要多練真題。
這樣才能保證你的答案一致保持專業性。
最後祝願大家早日上岸吧。