本報訊 記者羅昆婭 通訊員李陽報導 「我們的勞動工具擺放的地方不夠，喝水、休息的『驛站』能否再點多面廣一些？」日前，在盤龍區總工會的牽頭下，雲南京環盤宸環境資源管理有限公司作為昆明市環衛企業集體協商的試點單位之一，召開公司集體協商現場會議，全面維護環衛工人的合法權益。省、市、區總工會有關負責人出席會議。200多名來自京環盤宸公司、盤龍區家政行業的一線職工，盤龍區部分企業代表現場觀摩。
會議現場就環衛行業特點、職工期盼、企業發展實際進行集體協商，京環盤宸環衛公司協商談判行政方和職工方雙方圍繞「環衛職工的勞動用工關係、工作時間和休息休假、工資分配製度調整和完善、慰問金及福利、勞動保護和職業健康、困難職工幫扶制度」等議題開展協商。經多輪談判，企業與職工博弈—解釋—理解，談出了企業的責任擔當，也談出了職工的信任和歸屬感。協商最終達成共識，確定了為環衛職工團體意外保險保額提升至80萬，在本企業工作一年以上享受帶薪休假，建立工資增長機制，完善慰問金制度，每年一次體檢等內容制定長效機制，最後形成了集體協商合同草案並進行了現場籤署。