一般而言，面試官會深刻的記住你，常見的兩種情況是：與眾不同或鶴立雞群。
與眾不同，是「我和別人不一樣」；鶴立雞群，是「我比別人更優秀」。
你自我介紹時，自己的名字介紹的風趣幽默讓人印象深刻，這是一種最簡單的與眾不同。
你集體面試時，觀點鮮明深刻、處事分寸得當、表達有禮有節，這就是明顯的鶴立雞群。
泯然眾人的面試，一種是平淡，一種是糟糕。
逢面必有的節目是「請你簡單介紹下自己」，有人講的平淡，聽完了沒什麼感覺，說穿了就是沒亮點，沒有說出來面試官所關心的職位勝任能力；有人講的糟糕，磕磕巴巴，上句不接下句，聽完不僅沒了解到你的基本情況，還得出了你語言表達能力稀碎的結論。
自我介紹應該怎麼做？
第一， 講什麼。自我介紹一般就一兩分鐘兩三分鐘，應該是你簡歷的濃縮精華版。
自我介紹的重點是：你憑什麼能幹這份工作。不管是能力還是意願要表達清楚。
第二，怎麼講。現上轎現扎耳朵眼，全靠臨場發揮，活該你現眼於人前。
自我介紹讓面試官印象深刻，一定要提前寫好背熟。
一堆蘋果中，有一個香蕉，就會讓人印象深刻。每個人都是不同的個體，你一定有自己不一樣的地方，這才是面試官能記住的東西。
自我介紹，如何「與眾不同」，最重要的是你獨特的能力和經歷。
應聘人資專員，你曾經做過大學的校園主持人，這是獨特的能力；你實習在某世界500強企業做了三個月人資助理，這是獨特的經歷。
一對一的面試，就是要想方設法讓面試官發現你身上的閃光點。
很多應聘者害怕群面，其實，在群面中給面試官留下深刻的印象，反而更容易。
就好似，你追一個有對象的女孩子，只需要打敗她的男朋友；而你追一個單身的女孩子，就需要打敗她所有的幻想……
沒有比較，就沒有傷害，當多個應聘者一併呈現在面試官眼前時，誰好誰壞一目了然。
群面最簡單的一點是，悶不吭聲的人肯定不會得到機會。
其他競爭者都和打了雞血一樣，你和個看客似的，咋的，給你整點啤酒飲料礦泉水花生瓜子八寶粥唄，你是來面試的不是來看戲的，你一群眾演員誰能記得住？
脫穎而出，必然是因為木秀於林。
在群面的過程中，你是不是積極主動、應答沉穩、邏輯清晰、表現專業？如果你人云亦云，怎麼可能展現你的才華和優勢？
一名教師，印象深刻的，往往是坐在第一排每次舉手回答提問的學生。
參加面試，無領導小組討論，會讓面試官印象深刻的，可能是第一個發言的，主動申請擔當組長的，主動請纓做總結的……
不要認為有本事，面試官就一定慧眼識珠能發現你。
不僅要會做，而且要會說，這是一個皇帝的女兒也愁嫁的時代，不要相信什麼酒香不怕巷子深，好的語言表達才能更好的展現自我。