2020年,對於教培行業來說,是一個令人心痛的年份!這一年,教培機構因入不敷出,倒閉跑路、人去樓空的比比皆是,一時間,眾多教培機構老師不知所措!
隨著時間推移,以及疫情常規防控,允許教培機構複課了,再加上暑假來臨了!教培行業人員本以為行業得到了「回血」的機會後,教培老師就會主動回來,整個教培行業會如以往一樣發展迅速!但是,想像是美好的,現實是骨感的,奇碼星球一個多餘的觀察發現:廣大中小線下教培機構已經頻繁陷入師資緊缺、核心人才力量流失、老師辭職單幹、員工人手不足、上課平臺缺位、教學口碑低迷等困境之中,且出現了越來越嚴重的情況!一時間,令人目瞪口呆!
為什麼會發生這種情況呢?為什麼線下教培老師會不見了呢!接下來,奇碼星球就跟大家說說為什麼下機構老師的「消失」了!都去哪裡了呢?
第一,生活壓力,疫情初期,機構內學生的消課、續費、招新全部停滯,一直在苦苦支撐。有的老師熬不下去,有的老師想要轉行,有的老師想自己單幹,最後大家都選擇了離開,有的老師在2月份的時候按62%發過一回工資,3月後老師們就再沒有收到工資了,「如果僅靠這份工作,那我連最基礎的生活保障都沒有了。」,所以,在4月份就徹底改行了,當然也不可能幹等著,總要另尋出路!這一走,也就不再回來了。
第二,單獨授課,疫情中後期,教培老師們會接到原機構的學生家長,問老師們能不能來家裡給孩子做入戶指導,學費會比在機構的時候高。起初,因為疫情的原因,老師們猶豫不決,而隨著越來越多的家長找到單獨的老師,在沒有任何營收的狀態下,一些教師開始冒著風險做入戶指導,也就慢慢有了穩定的收入,再加上效果明顯,已經慢慢形成一個穩定的收益循環,也就不再回到機構裡面了。
第三,線上機遇,疫情期間,真的是讓網上教育著實火了一把!一個書法教培李老師,以一塊白牆作為背景,由其女兒拿著微單相機掌鏡,開始了短視頻的製作。中間經歷了各種坎坷與嘗試,最終製作完成後,發布在了其短視頻帳號上。隨著不斷的嘗試與視頻剪輯的改進,李先生的粉絲數量直線上升!也已經開通了櫥窗的功能,因為內容具有稀缺性,後面再製作一些付費視頻,將會產生無限可能!這樣一來,這些老師也將不再回到機構,專心做自己的網紅品牌了!
第四,觀念改變,面對突如其來的疫情,最有效的藥物是強大的免疫力,通過調查發現,有35%的受調查者表示自己一直堅持著健康的生活理念,並表示在日後的生活中,會繼續堅持下去,有超過50%的受調查者表示在經曆本次疫情之後,會更加注重體育鍛鍊,關注身體健康。教培行業老師,由於職業的特殊性,常常受到慢性咽炎、胃病、腦疲勞等疾病的困擾,許多身體不好的教師,在疫情期間調養一段後,也就更加珍惜自己的身體了,再加上家人們的勸住,也就離開了教培行業。
第五,技術發展,隨著技術越來越滲透到教育領域,現在的教培行業已經越來越智能化了!機構教師以及AI助理開始並存於教學活動中,將教師從重複枯燥的試卷批改、日常管理工作中解放出來,為其專注於創造性教學研究工作,為學生一對一交流創造了充分的時間及機會。這樣一來,也就不再需要那麼多的老師,而且,普通老師的工資也會由之前的每個月過萬,降到普通工薪階層!如果累,還掙不到錢,那離開將是一定的事!
奇碼總結
從整個教培行業來看,線下教師的「消失」給機構帶來的影響無疑是巨大的!不僅讓機構的師資力量出現空缺,更嚴重的會直接帶走一批生源!但是,我們也不得不說,這些教師的離開,或許也是正常的行業升級!畢竟隨著技術的發展,以及教育初衷的回歸,以後的教培機構將越來越以學生為主,真實優秀的機構和老師才會被市場所需求,其餘的一些只是為了撈錢,或者短期投資的人,都將慢慢遠離這個行業!
本文系作者「奇碼星球」原創所有,歡迎關注!接下來會分享更多的教培機構相關文章,歡迎關注後私信進群交流討論,可免費獲取更多乾貨知識,希望大家多多支持,願天下沒有難做的教育!
親愛的粉絲們,對於本文有什麼想說的,也可以留言呦!