有人提問說:正想轉行做新媒體,能說說0經驗如何進入這個行業嗎?下面我們就通過2個故事,仔細說說這個問題。
大四學生佳佳應聘新媒體運營實習生,她認為自己有運營公眾號的經驗,對自己很有信心。在面試中,佳佳介紹起她的個人公眾號,並打開微信展示給HR看。
HR瞄了幾眼,問到:
「你公眾號的定位是什麼?」
「我原來想做時尚穿搭方面的,後來也寫了一些心情隨筆、熱點評論之類的。」
「你怎樣推廣你的公眾號?」
「我發在自己朋友圈,讓親朋好友和同學們關注。」
「現在你公眾號有多少粉絲?」
「我最近找工作,忙著畢設,沒有更新,現在粉絲有100多。」
「運營這個公眾號,你學到了什麼?」
「我學會使用多個排版工具,也能簡單做PS處理……」
佳佳獲得這個崗位了麼?
沒有。
佳佳只是略微了解公眾號怎麼註冊,怎麼排版,怎麼發文,這種粗淺的經驗基本上是不能給求職加分的。
亞亞是一名應屆生,去年秋天開始運營個人公眾號,她來到一家網際網路公司應聘新媒體運營。
HR問到:「應聘這個崗位,你的優勢在哪裡?」
「我運營了個人公眾號,定位是睡前情感文章,主要針對90後年輕人,大半年以來,我從0開始收穫了30000多粉絲。」
亞亞的介紹引起了面試官的興趣,她打開手機關注了亞亞的帳號。
「你是怎麼運營這個公眾號的?」
亞亞說,我主要做了以下幾件事:
聽了亞亞這些話,面試官頻頻點頭。
「你公眾號的數據怎麼樣?」
「現在公眾號已經有3萬多粉絲,頭條打開率超過10%,高於業界平均水平。後臺經常有人留言想投廣告,但我擔心用戶體驗,從沒接過廣告。」
毫無疑問,亞亞成功拿到了offer。
從以上2個故事,你看到什麼?
為什麼同樣都有運營公眾號的經驗,佳佳不能獲得offer,而亞亞卻能?
其實,微信公眾號的運營,絕對不是隨便抄抄文章、排一下版再發出來這麼簡單,也不是搬運別人的原創那麼容易。
作為一個完整的產品,微信公眾號運營體現了產品定位、用戶分析、產品策劃、活動運營、產品推廣、渠道運營等多方面內容,要求運營者具備市場分析、用戶定位、產品定位、產品設計、內容運營、活動運營、用戶運營、商務合作等多方面的能力。想打造一個高質量的微信公眾號,絕不是一件容易的事。
對於運營公眾號的求職者來說,只有選對方向、精準把握用戶需求,把公眾號做精做細,把用戶量做大,把活躍度做高,才能真正為求職加分。
再回到我們2個案例上來,同樣是運營公眾號,亞亞比佳佳強在哪?
簡單來說,亞亞是把公眾號當做是一款自己的產品來做,而佳佳是把公眾號當個「好玩的事」來玩玩而已。
分析完了佳佳和亞亞的求職故事,我們再回到這個問題,0經驗的職場新人怎樣獲得新媒體運營的崗位?
下面我提幾點建議,希望給應屆生們一些啟發:
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